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Die genauere Bestimmung muß ich aber leider den Experten überlassen. Sollte aber noch möglich sein, obwohl nicht allzuviel von der originalen Prägung übrig ist. Gruß, von Altamura » Mo 20. 12 19:51 Die erste wäre für eine Maurya-Karshapana auch viel zu schwer, die wiegen nur so um die 3 Gramm herum. von tilos » Di 21. 12 18:01 Hier noch eine? Silber-Rupie. Ich habe keine Ahnung, wie herum die Schrift richtig ist. c) 19, 5mm / 11, 44g sowie ein weiteres unbekanntes Silberstück. Euro-Indische Rupie | EUR/INR | aktueller Wechselkurs | finanzen.net. d) 15, 5mm / 3, 28g Vielleicht könnt Ihr mir auf die Sprünge helfen. Danke & Grüße Tilos: Oder wäre es besser, wenn ich jeweils einzelne Threads eröffne? Zuletzt geändert von tilos am So 26. 12 18:42, insgesamt 1-mal geändert. von tilos » Di 21. 12 20:04 Ischbierra, vielen Dank für die Bestimmung! Dann zeige ich noch zwei von den runden Stücken: e) AR 15mm / 4, 66g f) AE 14mm / 4, 32g von antisto » Do 23. 12 16:46 Ich starte noch einmal einen Versuch zur Bestimmung meiner zweiten hier vorgestellten, 1, 4 g leichten (vermutlich) indischen Silbermünze und habe zwei weitere Bilder eingestellt.
Am 1. Juni 1964 wurde der Begriff "Naya" gestrichen und die Bezeichnung einfach "One paisa" genannt. Paisa-Münzen wurden als Teil von "The Decimal Series" ausgegeben. [1] [2] [3] Auflage Zwei Paise-Münzen wurden erst im Jahr 1964 am geprägt Münzstätte der indischen Regierung im Bombay (heutiges Mumbai) und getragenes Symbol ♦ (kleiner Punkt / Diamant) als Münzzeichen. Die Münze war dämonisiert im Jahr 1979. [3] [4] Gesamtauflage Insgesamt wurden 1964 323. 504. 000 Münzen geprägt. [4] Komposition Zwei Paise-Münzen wurden geprägt Cupronickel Legierung in medallische Orientierung. Indische 2-Paisa-Münze. Die Münzen wogen 2, 95 Gramm, hatten einen Durchmesser von 18 Millimetern (0, 71 Zoll) und eine Dicke von 1, 8 Millimetern (0, 071 Zoll). Die mit acht Kerben überbackenen Münzen hatten eine glatte Kante. [1] [4] Siehe auch Indisches Paisa Verweise
Hallo Leute, ich habe heute eine 2 Euro Münze als Rückgeld bekommen, die komplett mit kyrillischen Buchstaben beschriftet ist und würde gerne wissen, was das für eine Münze ist. Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet das sind keine kyrillischen Buchstaben, sondern es ist eine 10-Baht-Münze aus Thailand mit Köng Bhumipol und einem Tempel im Wert von ca 25 Cents. Wenn Du diese Münze in den Umlauf bringst machst Du Dich strafbar. Indische münze 2 euro pounds. Diese Münze ist seit 1988 die normale 10-Baht-Umlaufmünze in Thailand mit ständig neuer Jahreszahl. Das ist kein Euro und bei uns nicht gültig. Da bist du von jemandem kräftig ausgetrixt worden. Der Wert ist sehr gering, umgerechnet nur einige Cents. Wie kommst Du darauf, das das Euros sind? Das sieht aus wie thailändisches Geld ( Bath) Siehe auch: Das ist keine Euro-Münze und das sind auch keine kyrillischen Buchstaben, eher was asiatisches.
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2-Euro-Münze Dante Alighieri, Italien 2002. Einzigartig. unter dem Kopf fehlt ein Stern und 2 Sterne sind kaum zusehen Glückwunsch zu dieser Italienischen 2 € Münze. Der Nennwert dieser Münze ist dir schon mal sicher, dass war es dann aber auch schon. Die ist weder selten, noch sonst irgendwie ungewöhnlich. Aber immerhin reicht es für ne Pizza, laut TV Werbung Man kann noch leichte umrisse der Sterne erkennen. Entweder handelt es sich im eine sogenannte Prägeschwäche, welches aber KEIN Prägefehler ist. Oder um sehr starke Abnutzungsspuren. Bei einer Prägeschwäche, handelt es sich um akzeptable Tollerranzwerte, um NICHT um Fehlprägungen. Woher ich das weiß: Hobby Die Münze stammt aus 2002.. die wird einfach nur extrem abgegriffen sein. Wäre es eine Fehlprägung, dann wäre das in diesen 20 Jahren sicherlich schon aufgefallen
Arbeitszeitkonto So setzen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter clever ein Zeit ist eine wertvolle Ressource im Arbeitsalltag. Ein Arbeitszeitkonto hilft Arbeitgebern und Mitarbeitern, Arbeitsstunden flexibel einzusetzen. © orn_france /iStock / Getty Images Plus Arbeitszeitkonten bieten mehr Flexibilität im Firmenalltag. Allerdings müssen Unternehmer einiges beachten, wenn sie Mitarbeiter Stunden ansparen und abfeiern lassen. Manchmal herrscht einfach Flaute. Arbeitszeitkonto vorteile nachteile der. Dann ist im Unternehmen so wenig zu tun, dass einige Mitarbeiter ihre Zeit mehr oder weniger absitzen. Wirtschaftlich ein Graus. Warum also die Mitarbeiter nicht einfach nach Hause schicken und sie die Stunden nachholen lassen, wenn das Geschäft brummt und sich die Arbeit stapelt? Arbeitszeitkonten räumen Arbeitgebern und -nehmern diese Flexibilität ein. Was ist ein Arbeitszeitkonto? Ein Arbeitszeitkonto funktioniert wie ein Girokonto: Statt Geld kann man dort Zeit verbuchen. So können Mitarbeiter beispielsweise Überstunden ansparen und bei Bedarf in Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten abfeiern.
Vorteile und Nachteile der Zeiterfassung - Zum Inhalt springen Vorteile und Nachteile der Zeiterfassung admin 2018-09-19T10:37:00+02:00 Vorteile der Zeiterfassung Die Arbeitszeiterfassung hat einige entscheidende Vorteile. Die Zeiterfassungssoftware liefert alle erforderlichen Daten, mit deren Hilfe die Entgeltabrechnung erledigt werden kann. Die umständliche Berechnung der gesamten Arbeitszeit, die früher durchgeführt werden musste, als noch die Stechuhr eingesetzt wurde, ist bei einem modernen Zeiterfassungssystem nicht mehr erforderlich. Zudem werden bei der Zeiterfassung die Überstundenkonten der Mitarbeiter automatisch geführt und können über das Zeiterfassungssystem kontrolliert werden. 5 Vorteile, ein Arbeitszeitkonto zu führen - Papershift Blog. Durch die elektronische Zeiterfassung können auch Personalkosten eingespart, vor allem in Bezug auf die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft. Zudem erhält der Arbeitgeber durch die Zeiterfassung durch Software die Möglichkeit, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu kontrollieren. So wird es auch schnell deutlich, wenn es notorische "Zuspätkommer" gibt.
Davon abgesehen reicht es generell aus, dass im Arbeitsvertrag Bezug auf die jeweiligen betrieblichen Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit genommen wird. Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag als Grundlage für das Arbeitszeitkonto In der betrieblichen Praxis werden Zeitkontenmodelle insbesondere durch Betriebsvereinbarungen konkretisiert, da der Betriebsrat bei der Einführung und Ausgestaltung von Arbeitszeitkonten ein Mitbestimmungsrecht hat. Vorsicht bei Langzeitkonten - DGB Rechtsschutz GmbH. In der Betriebsvereinbarung sind grundsätzlich alle wesentlichen Punkte zum Arbeitszeitkonto festzulegen, wie die maximalen Plus- oder Minusstunden, der Ausgleichszeitraum oder Regelungen zur Insolvenzsicherung. Tarifverträge enthalten meistens Rahmenbedingungen für die flexible Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit. Mit einem Verweis auf die tarifvertraglichen Bestimmungen werden die entsprechenden tarifvertraglichen Zeitkontenregelungen Bestandteil des Arbeitsvertrags. Bei tarifgebundenen Arbeitgebern oder arbeitsvertraglicher Anlehnung an einen Tarifvertrag, kann somit in der Regel auf eine eigenständige Zeitkontenabrede im Arbeitsvertrag verzichtet werden.
Ein Arbeitszeitkonto bietet viele Vorteile, die Unternehmen letztlich Zeit- und Geldverluste sowie Mitarbeiterstress ersparen. Im deutschen Arbeitszeitgesetz finden sich etliche Einzelregelungen zu Arbeitszeiten von Mitarbeitern. Diese Regelungen begrenzen die maximale Arbeitszeit pro Tag und setzen sogenannte Mindestruhepausen zur Arbeitszeit sowie Mindestruhezeiten ohne Arbeit zwischen Ende und Neubeginn der Arbeitstätigkeit. Weiter gilt Arbeitsruhe während der Sonn- bzw. Feiertage. Außerdem greifen besondere Schutzvorschriften bei Nachtarbeit. Dieses Gesetz bleibt von Arbeitgeber wie Arbeitnehmer verbindlich einzuhalten. Zur praktikablen Umsetzung der entsprechenden Vorschriften dienen Arbeitszeitkonten. Arbeitszeitkonto – was ist das? Arbeitszeitkonto vorteile nachteile des. Als Arbeitszeitkonto gilt im Personalwesen ein Dokument in schriftlicher bzw. elektronischer Form, das tatsächlich absolvierte Arbeit sowie Urlaub und Krankheit als auch Überstunden eines Mitarbeiters per Zeiterfassung fixiert. Zugleich fließen in solch ein Konto vertraglich erforderte Arbeitszeiten mit entsprechender Pausenregelung ein.