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Home Die RAAB Baugesellschaft ist ein besonderes und außergewöhnliches Bauunternehmen. Anstatt der üblichen Ziele, Umsatz und Ertrag zu steigern, setzt RAAB Bau seit Jahrzehnten auf ein qualifiziertes inneres Wachstum. Entwicklung von energieeffizienten Gebäuden mit umweltfreundlichen Baustoffen. Hoch motivierte und bestens qualifizierte Mitarbeiter, ein Umfeld in dem Arbeiten und Weiterentwicklung Freude bereitet, sind der Garant für nachhaltiges gesundes Wachstum und begeisterte Kunden. Was heißt dies konkret? Wir heben uns durch ungewöhnliche Wege in der Mitarbeiterführung und durch unsere einzigartigen ökologischen und sozialen Projekte deutlich von den Mitbewerbern ab. Die Menschen und die Umwelt werden in den Mittelpunkt gestellt und nicht die Gewinnmaximierung. Raab und kollegen online. Die Frage nach dem Umgang mit Ressourcen, mit der Umwelt, mit dem Menschen hat für uns schon seit Jahrzehnten eine besonders starke Gewichtung. Einst belächelt, heute in Zeiten der Klimakrise und Fridays for future nun als Vorzeigeunternehmen bestaunt.

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Auch hatte ich große Freiheit bei der Bemusterung und wurde zu keinem Zukauf z. B. im Badstudio gedrängt. Ich bin begeistert. " (Käuferin einer Raab-Immobilie/Eigentumswohnung)" weitere Kundenstimmen

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Frankfurter Gesundheitstagen "Gesund, Fit & Schön in Frankfurt" vom 20. bis 22. August 2015 hat sich auch das Frankfurter Arthrosezentrum erfolgreich präsentiert.

Insolvenzassistenz Unternehmenstransfer Immobilienmanagement Kompetenz seit über 20 Jahren Unser Unternehmen ist seit vielen Jahren für Insolvenz- und Nachlassverwalter, sowie für namhafte Banken und Leasingfirmen tätig. Die Insolvenzverwalter | Raab & Kollegen. Unternehmensanalyse Sanierungsmaßnamen Liquiditätsplanung Mitarbeiterüberwachung Interimsmanagement Unternehmensverkauf Erstellung von Unternehmensbewertungen Wertgutachten und Kaufpreisindikation Unternehmenspotentialanalysen Immobilienwertermittlung Bei einer Liquidierung beenden die Liquidatoren die laufenden Geschäfte der Gesellschaft, erfüllen die (Zahlungs-) Verpflichtungen und ziehen Forderungen ein. Das verbleibende Vermögen der Gesellschaft wird in Geld umgesetzt und an die Gesellschafter verteilt. Insolvenzassistenz Betriebsfortführung Unternehmenstransfer Liquidierung Bei einer Liquidierung beenden die Liquidatoren die laufenden Geschäfte der Gesellschaft, erfüllen die (Zahlungs-) Verpflichtungen und ziehen Forderungen ein. Das verbleibende Vermögen der Gesellschaft wird in Geld umgesetzt und an Hier weiterlesen → Immobilienwertermittlung

Informieren Sie sich über unser umfassendes Leistungsangebot! Betriebliche Kinderbetreuung in NRW In keinem anderen Bundesland wohnen so viele Menschen wie in Nordrhein-Westfalen. Dabei bringt es Nordrhein-Westfalen auch bei den kleinsten Einwohnern auf eine stattliche Zahl – mehr als 440. Betriebliche kinderbetreuung wks. 000 U3-Kinder sind in Nordrhein-Westfalen gemeldet. Mit einer Betreuungsquote für U3-Kinder von nur 25, 7% (Stand: 2016) für U3-Kinder gibt es daher für das Land Nordrhein-Westfalen starken Nachholbedarf. Immerhin werden bereits große Anstrengungen unternommen, eine Betreuungsquote von 35% für U3-Kinder zu erreichen. Betriebliche Kinderbetreuung in NRW als wichtiger Beitrag Mit einer unternehmenseigenen Lösung zur betrieblichen Kinderbetreuung übernehmen bereits viele Unternehmen in Nordrhein-Westfalen Veranwortung. Gleichzeitig trägt dies auch zur Steigerung der Betreuungsquote bei. Durch eine betriebliche Kinderbetreuung verbessern Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Ihre Mitarbeiter.

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Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heute für viele Fachkräfte ausschlaggebend bei der Wahl des Arbeitgebers. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels können Unternehmen ihre Beschäftigten bei der Kinderbetreuung unterstützen. Zusätzlich ist diese Maßnahme ein überzeugendes Argument im Kampf um Talente. Landingpage Betriebskita in NRW - Kita|Concept. Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein berät, informiert und unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen kostenfrei, eine individuelle betriebliche Kinderbetreuungslösung für ihr Unternehmen zu finden und aufzubauen. ✓ Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität zur Fachkräftegewinnung ✓ Stärkung der Bindung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ✓ Verkürzung der Elternzeit, weniger familienbedingte Fehlzeiten ✓ Positives Betriebsklima und motivierte Beschäftigte ✓ Senkung der Personalfluktuation Downloads Kompakt-Wegweiser Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung Hinweise & Praxisbeispiele Broschüre Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung Flyer Mit Betrieblich unterstützter Kinderbetreuung punkten Sie möchten sich für Ihr Unternehmen informieren?

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July 20, 2024, 6:12 pm