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In dieser letzten, schriftlichen Klausur wird das von dir ausgewählte Themengebiet behandelt. Du kannst im Voraus aus diesen vier Optionen eine auswählen und die drei übrig gebliebenen ignorieren: Vertriebssteuerung Handelslogistik Einkauf Außenhandel Hier hast du also die Möglichkeit, deinem Handelsfachwirt einen individuellen Schwerpunkt zu geben. Mit den Prüfungsaufgaben zu deinem selbst gewählten Schwerpunkt kannst du abermals 100 Punkte erreichen. Auf welche Themen sich diese Punkte jeweils verteilen, siehst du unten im nächsten Abschnitt. Vorher aber noch eine kurze Anmerkung zur Bewertung, die hoffentlich nicht für Verwirrung sorgt: Die 2. Schriftliche Teilprüfung, also Teilprüfung 2. 2, werden gemeinsam bewertet. Gepr. Handelsfachwirt (WAK18) - IHK Pfalz. Konkret bedeutet das: Die erreichten Punktzahlen beider Prüfungen (jeweils maximal 100) werden addiert und dann durch 2 geteilt. Wenn bei dieser Rechnung mindestens 50 Punkte herauskommen, hast du auch die 2. Schriftliche Teilprüfung bestanden. Aus welchem Prüfungsteil die Punkte stammen, ist egal.
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Weiterbildungsprüfung
oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum*zur Verkäufer*in oder in einem anerkannten kaufmännisch-verwaltenden dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis nachweist. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum*zur Fachlagerist*in und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist. den Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis nachweist. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist. Hinweis Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben sein und inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in § 1 Abs. 2 (PDF-Datei · 74 KB) genannten Aufgaben haben. Prüfungsfragen handelsfachwirt pdf document. (§ 2 Abs. 3) (PDF-Datei · 74 KB) Gemäß § 2 Abs. 2 (PDF-Datei · 74 KB) ist zur zweiten schriftlichen Teilprüfung zuzulassen, wer die erste schriftliche Teilprüfung abgelegt hat, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt.
Pro Aufgabe muss eine neue Lösungsseite verwendet werden. Wenn die Lösung auf eine Anlage geschrieben werden soll, wird explizit darauf hingewiesen. Sollte der Platz für Ihre Lösung nicht ausreichen, verwenden Sie bitte das Konzeptpapier mit entsprechender Kennzeichnung. Nicht lesbare, eingereichte Prüfungen werden mit 0 Punkten bewertet. Lernkarten & Apps für angehende Handelsfachwirte. Bei Aufgaben, bei denen eine exakte Anzahl von Antworten vorgegeben wird, werden bei Überschreitung der angegebenen Zahl nur die erstgenannten Antworten bewertet. Das zu präsentierende Thema wird von Ihnen gewählt. Neben der Einreichung des Themas wird auch eine Erklärung vorgelegt, dass die Unterlage selbstständig erarbeitet wurde. Der Teilnehmer erhält keine Rückmeldung über die Eignung des gewählten Themas. Reichen Sie das Thema nicht fristgerecht ein, ist eine der Prüfungsanforderungen nicht erfüllt und damit auch die mündliche Prüfung nicht bestanden. Diese muss dann als Wiederholungsprüfung erneut abgelegt werden. Die einzelnen Teilprüfungen finden in der Regel zweimal jährlich statt und sind bundeseinheitlich geregelt.
Die Mitarbeiter bekommen regelmäßig neue Aufgaben zugeteilt und "wandern" durch unterschiedliche Arbeitsbereiche. In welchen zeitlichen Abständen rotiert wird, lässt sich nicht genau sagen. Die Entscheidung hängt zu sehr von den konkreten Aufgaben und Anforderungen ab. Ursprünglich stammt dieses Verfahren aus der Fließbandarbeit. Damit die Belastung während der Arbeit nicht zu einseitig wird, wurde regelmäßig durchgetauscht. Prüfungsfragen handelsfachwirt pdf free. Mittlerweile ist die Job Rotation aber auch bei anderen Arbeitsformen üblich. Konkrete Beispiele für Job Rotation Zum Beispiel könnten die Mitarbeiter der Marketingabteilung sich mit den regelmäßigen Aufgaben abwechseln: mal wird das E-Mail-Marketing bearbeitet, dann Social Media Marketing und schließlich Printwerbung. Auch in der Produktentwicklung ist das Verfahren denkbar. Wenn ein Unternehmen drei verschiedene Produkte herstellt, könnten die Mitarbeiter alle paar Monate zwischen den einzelnen Bereichen wechseln. Dadurch kommt immer wieder frischer Wind in die Entwicklung.
Gestalten von Verkaufsflächen und der Warenpräsentation unter Berücksichtigung von Visual Merchandising, 7. Planen, Umsetzen und Bewerten von Werbekonzepten, 8. Umsetzen standortbezogener Öffentlichkeitsarbeit, 9. Prüfungsfragen handelsfachwirt pdf version. Weiterentwickeln von Vertriebskonzepten unter besonderer Berücksichtigung von E-Commerce, 10. Analysieren und Bewerten der Entwicklung von Märkten, des Wettbewerbs und gesamtwirtschaftlicher Nachfragestrukturen, Ableiten von Marktstrategien. (4) Im Handlungsbereich "Beschaffung und Logistik" soll die Fähigkeit nachgewiesen werden, beschaffungs- und logistikbezogene Aufgaben im Handel systematisch und entscheidungsorientiert zu bearbeiten und umzusetzen sowie kennzahlenorientiert zu steuern. Dabei sind rechtliche Vorschriften zu berücksichtigen. Ermitteln des Bedarfs an Gütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Quantität und Qualität, 2. Umsetzen und Optimieren von Beschaffungs- und Logistikprozessen unter Berücksichtigung von Schnittstellen, E-Procurement und Konditionenpolitik, 3.