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Schutz des Vertrauensverhältnisses Betriebsarzt - Beschäftigte Betriebsärzte haben nicht den Weisungen des Arbeitgebers zu folgen. Sie arbeiten weisungsfrei. Sie unterliegen wie andere Ärzte der ärztlichen Schweigepflicht. Auf die vom Betriebsarzt erhobenen Gesundheitsdaten der Beschäftigten hat der Arbeitgeber keinen Zugriff. Die Ergebnisse einer arbeitsmedizinischen Untersuchung erfährt der Arbeitgeber nur dann, wenn es die Beschäftigten wünschen. Beschäftigte habe das Recht, diese Ergebnisse vom Betriebsarzt zu erfahren. Tätigkeiten, die nicht zu den gesetzlichen Aufgaben gehören Betriebsärzte übernehmen nicht die Funktion von Vertrauensärzten, wenn Versicherungen sie beauftragen. Sie haben demnach nicht die Aufgabe und das Recht, Krankmeldungen von Arbeitnehmern zu überprüfen. Ergo versicherung betriebsrat auto. Auch allgemeine Einstellungsuntersuchungen, wie sie im öffentlichen Dienst vorgeschrieben sind, gehören nicht zu ihrer gesetzlichen Einsatzzeit und auch nicht die Eignungsuntersuchungen wie z. B. bei Fahrtätigkeit.
Die Betriebsräte können jetzt in wichtigen Details beim Konzern-Umbau mitbestimmen (Stand bei Redaktionsschluss). Ein Erfolg für alle, so zum Beispiel die bei Victoria, Hamburg-Mannheimer und DKV. *Name geändert
Sie werden erst in Betriebsstätten mit mehr als 1500 anwesenden Beschäftigten erforderlich, es sei denn, die Gefahrenlage erfordert mehr.
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