Teneriffa Süd Abflug
Ich solle mich nicht wundern, er wende etwas ungewöhnliche Methoden an, um Bewerbern auf den Zahn zu fühlen. Nun gut, was immer das heißen mag. Ich bin bereit. Für das was kam, war ich jedoch nicht bereit. Der gute Herr muss sich irgendwann einmal selbst zum großen "Zampano" ernannt haben und trat entsprechend auf. Kritisch und von oben herab betrachtete er meinen Lebenslauf und ging dann dazu über ihn Stück für Stück zu zerrupfen. Er fragte mich, warum ich meine Lebenszeit mit all diesen Stationen verschwendet habe. Hätte ich den klassischen Hotel-Weg gewählt und wäre auf diesem geblieben, könnte ich heute schon ganz woanders sein. Schlechtes Gefühl nach dem Vorstellungsgespräch? - Forum. Er wollte wissen, was mein Problem sei. Diese und weitere Fragen und Anmerkungen äußerte er in einem sehr abfälligen Ton mit einem noch abfälligeren Lächeln. Er bohrte und bohrte immer wieder. Ich war innerlich schockiert, reagierte jedoch gelassen und beantwortete seine Fragen soweit es eben ging, ohne sie persönlich zu nehmen. Irgendwann war diese Farce beendet und ich konnte gehen.
Die Damen sagten, dass es seine Art ist zu testen, ob jemand leicht aus der Fassung zu bringen ist. Na, das ist ja eine ganz tolle Taktik. Da gibt es doch sicher auch respektvollere Wege so etwas zu testen. Er hat sich für diesen Weg entschieden und ist an mir abgeprallt. Nach den vielen Jahren Hochseeschifffahrt haut mich eben nichts mehr um und schon gar nicht so einer, der meint er käme jetzt ganz clever daher. Einen Tag später bekam ich die Zusage. Nun muss man wissen, dass ich an dem Punkt meines Lebens dringend einen Job brauchte und mich gegen mein Bauchgefühl entschied, indem ich den Job annahm. To make a long story short: Ich war nach 6 Wochen wieder weg (ich bekam glücklicherweise ein super Job Angebot einer internationalen Reederei Zentrale in FFM). Das Verhalten des GM beim Interview war die präzise Spiegelung der Art und Weise wie das Hotel geführt wurde. Respektlos und von oben herab. Das Arbeitsklima war schlecht. Schlechtes bauchgefühl nach vorstellungsgespräch vorbereitung. Die Mitarbeiter waren allesamt unzufrieden. Ich kann mich an keine einzige Person erinnern, die sich positiv zu ihrem Job in diesem Hotel geäußert hätte.
Young woman thinking in business office Die Intuition eines Menschen ist mehr als nur ein Bauchgefühl. Sie hilft Ihnen stattdessen, gute Entscheidungen zu treffen – nicht nur bei der Jobsuche. Aber wie? Selbstmarketing ist das Wort, mit dem Jobsuchende aktuell auf allen Kanälen genervt werden. Die "Personal Brand" sei das A und O als Bewerber auf dem Weg zum neuen Arbeitsvertrag, heißt es. Wer sich selbst gut verkaufen könne, der soll angeblich keine Probleme mit Langzeitarbeitslosigkeit haben. Das mag in einigen Fällen und Branchen durchaus zutreffen, keine Frage. Doch Selbstmarketing ist längst nicht alles. Es ist nicht der einzig wahre und garantierte Schlüssel zum Erfolg. Dein Bauchgefühl bei Bewerbungsgesprächen ⋆ Gitalian World. Für die einen mag das eine gute Nachricht sein, für die anderen eine schlechte. So oder so drängt sich die Frage auf: Wenn es bei der Jobsuche nicht (nur) auf das richtige Selbstmarketing ankommt – worauf dann? Die Antwort lautet: Intuition. Exkurs: Die Studien der Ilana Gershon Intuition ist ein Wort, das die meisten Menschen nicht mit dem Recruiting-Prozess in Verbindung bringen würden und wenn, dann definitiv eher auf der Arbeitgeberseite.
Ankerheuristik Auf der Grundlage einer bestimmten Information wird ein Anker gesetzt. An diesem Anker orientieren sich alle weiteren Urteile. (Beispiel: Erster Eindruck) Tabelle "Heuristiken" Ein Beispiel: Sie haben ein Gespräch mit einem Bewerber. Am Wochenende zuvor hatten Sie einen Streit mit ihrem Onkel Willie. Doch daran denken Sie gerade gar nicht, denn nun öffnet sich die Tür und Sie sehen den Bewerber. Dieser hat eine ähnlich Mimik wie Ihr Onkel Willie. Das nehmen Sie aber nur unterschwellig wahr. Alles was Sie bewusst wahrnehmen, ist, dass Ihnen die Person von vornherein unsympathisch ist. Als Sie den Lebenslauf des Bewerbers sehen, entdecken Sie eine Lücke im Lebenslauf. Abgesehen davon ist es für Sie nicht nachvollziehbar, warum der Bewerber so ein gutes Zeugnis vom letzten Arbeitgeber bekommen hat. Sie entscheiden sich schließlich gegen den Bewerber. Was ist hier passiert? Schlechtes bauchgefuehl nach vorstellungsgespräch . Als erstes lag ein negativer Affekt vor: Der Streit mit Onkel Willie. Dann kam eine weitere Heuristik ins Spiel.
Alle waren nur wegen des großen "Namens" und seiner Reputation da. Beispiel 2 – Vorstellungsgespräch bei einer Reederei, die mehr als einmal als TOP Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet wurde Pünktlich stand ich in dieser riesigen Zentrale für mein Interview bereit. Man ließ mich warten. Irgendwann wurde ich in einen großen Konferenzraum geführt. Sie wies mir eine Seite eines großen runden Tisches zu. Wieder warten. Dann kamen zwei schnatternde Damen herein, begrüßten mich und nahmen mir gegenüber auf der anderen Seite Platz. Ich fühlte mich wie vor Gericht. Vorgeladen und vorgeführt. Sie begannen das Gespräch, indem sie zunächst einmal von sich erzählten. Sehr ausschweifend davon wie großartig und begehrt sie doch seien. Schlechtes gefühl nach Vorstellungsgespräch? (Bewerbung, Bank, Sparkasse). Dann kamen das obligatorische Hinterfragen und Kritisieren meiner beruflichen Entscheidungen. Sie erzählten mir ein wenig von dem Job, um den ich mich beworben hatte und stellten mir konkrete Fragen dazu. Ich konnte nicht alle Fragen beantworten. Zugleich merkte ich aber auch, dass sie selbst keine Ahnung von der Ausführung des Jobs hatten.