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Seit 25. Gesunde Mitarbeiter – gesunder Betrieb - IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim. Juli 2018 ist Michael Matt, Geschäftsführer der Optik Matt GmbH & Co. KG in Regensburg, neuer Präsident der IHK Regensburg. Literatur [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Martin Kammerer: Interessenvertretungspolitik im Wandel – von der "Oberpfälzisch-Regensburgschen Handelskammer" zur Industrie- und Handelskammer Regensburg 18431–932. Regensburg 2002 Weblinks [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Homepage der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim Einzelnachweise [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] ↑ Liste der Präsidenten auf der Seite der IHK
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Demographie Unternehmen sind gut beraten, sich mit den Herausforderungen des demografischen Wandels zu befassen. Neben der Schaffung von attraktiven Arbeitsbedingungen für junge und neue Mitarbeiter ist es auch wichtig, älteren Mitarbeitern entsprechende Rahmenbedingungen zu ermöglichen. Ihk Jobs in Regensburg - 11. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Viele Fähigkeiten des Menschen bleiben vom fortschreitenden Alter unberührt, andere reifen sogar erst. So haben ältere Mitarbeiter in der Regel nicht nur mehr Erfahrungsschatz vorzuweisen, sondern verfügen über eine hohe Arbeitsdisziplin, eine solide Einstellung zu Qualität, Zuverlässigkeit und Loyalität. Der Erhalt der geistigen und physischen Leistungsfähigkeit und die stete Weiterentwicklung der Kompetenzen älterer Mitarbeiter sind dabei zentrale Aufgaben, um den demografischen Wandel und die Digitalisierung erfolgreich zu meistern. Es gilt daher personalpolitische Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die der demografischen Entwicklung Rechnung tragen – um so die Wettbewerbsfähigkeit auch mit einer zukünftig älteren Belegschaft zu sichern.