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Salutogenese Fallbeispiel Pflege

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Fur Antonovsky ist Gesundheit ein dynamischer Prozess. Der Mensch ist nie vollig gesund oder krank solange wir einen Atemzug Leben in uns haben, sind wir also bis zu einem gewissen Grade gesund. " (nach Antonovsky, 1997, S. 23). Er spricht hierbei von einem Gesundheits-Krankheits-Kontinuum. Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten Auf den Menschen wirken standig Reize, Stress (Stimuli) ein, die im Modell der Salutogenese nicht grundsatzlich schadlich sind. Der Mensch besitzt mehr oder weniger (abhangig von dem Grad des Koharenzgefuhls, s. 2) Bewaltigungsstrategien (sog. Copings). Ob der Stress positiv (Eu-Stress) oder negativ (Dis-Stress) auf den Organismus wirkt, entscheidet, auf welchen Pol sich der Mensch im Gesundheits-Krankheits-Kontinuum hinbewegt. (vergl. Pflegeberatung und das Konzept der Salutogenese - GRIN. 26ff, 43 und Aufsatz Franke, S. 6) [... ]

  1. Pflegeberatung und das Konzept der Salutogenese - GRIN

Pflegeberatung Und Das Konzept Der Salutogenese - Grin

Ebenso bei Mentaltraining durch bewusste Imaginationen auf ein Ziel hin. Und bei symbolische Handlungen, um im Unterbewusstsein verborgene Wunden durch traumatische Erlebnisse bildlich-konkret zu heilen. Der konstruktive Weg aus der Panikzone lässt sich nicht rein rational bewältigen. Schließlich sind Gefühle von Ausgeliefertsein, Ohnmacht, Angst emotionale Erfahrungen einer Gefahr. Will man von ihnen lassen, dann muss man sie erst einmal würdigen und mit ihnen in Verbindung gehen. So gelingt es aus dem Stress (der oft mit hoher Erregbarkeit, ständigem auf der Hut sein, Grundgereiztheit einhergeht) wieder heraus in einen inneren Frieden und Freiheit zu kommen und an der Erfahrung der dabei gewonnen Kompetenz der Selbstregulierung zu wachsen. So dass die dramatischen Emotionen nicht das letzte Wort behalten und man aus der Starre und Ohnmacht heraus der innerlich Handelnde bleibt. Anteilnahme an diesen individuellen Prozess und Achtsamkeit dafür, sind für Krisenbegleiter daher wesentlich.

Unter Punkt 2 und 3 werden wir anhand von Beispielen darstellen, was die Leitungsebene unternehmen kann, um das Koharenzgefuhl der Mitarbeiter zu fordern, damit diese gesund bleiben und gute Arbeitsqualitat erbringen konnen. Anschlieftend, unter Punkt 4, betrachten wir anhand von zwei Beispielen Forschungsergebnisse zum Koharenzgefuhl und ziehen abschlieftend eine Schlussfolgerung aus unserer Arbeit. (Verfasserin Nazife Calayir-Hannemann) 1 Gesundheit: Pathogenese versus Salutogenese Es gibt die verschiedensten Definitionen fur Gesundheit und Krankheit. Die Definition, dass Gesundheit ein Zustand vollkommenen korperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht allein das Fehlen von Krankheit und Gebrechen sei (nach World Health Organization) von 1948, ist wohl die bekannteste. Dies ist eine Idealform, die allerdings nicht der Realitat entspricht (vergl. Bengel, Strittmatter, Willmann, 2001, S. 15). Das biomedizinische Krankheitskonzept (Schulmedizin) geht seit Jahrhunderten der Frage der Krankheitsentstehung der Pathogenese (griech.

July 8, 2024, 10:55 am