Teneriffa Süd Abflug
5 47 Institut für Physiologie, Abt. Neurophysiologie Keplerstr. 15 48 Neue Aula: Hörsäle Festsaal Großer und Kleiner Senat Juristische Fakultät (einschl. Dekanat und Prüfungsamt) Hausmeisterdienstleistungszentrum 1 Zentrale Hörsaalverwaltung Abt. Einkauf/Dezernat VII-3 Geschwister-Scholl-Platz 49 Alte Botanik: Rektorat Zentrale Verwaltung Stabsstelle Hochschulkommunikation Universitätsbund e. V. Wilhelmstr. 5 50 Haus der Sprachen: Abt. Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Programme/Dezernat V-3 Abt. Fremdsprachenzentrum/Dezernat V-3 Psycho-Soziale Beratungsstelle für Beschäftigte Wilhelmstr. 22 51 Universitätskasse: Abt. Wilhelmstraße 9 tübingen. Rechnungswesen/Dezernat VII-2 Abt. Steuern/Dezernat VII-5 Stabsstelle Controlling Zentrum für Evaluation und Qualitätsmanagement (ZEQ) Hörsäle Wilhelmstr. 26 52 Clubhaus: Cafeteria Studierendenrat Unishop Wilhelmstr. 30 53 Kupferbau: Hörsäle Hölderlinstr. 5 54 Abt. Bau und Fläche/Dezernat VIII-1 Sigwartstr. 17 55 Abt. Arbeitssicherheit/Dezernat VIII-2 Abt. Umweltschutz und Energiemanagement mit EMAS-Koordinationsstelle/Dezernat VIII-3 Hölderlinstr.
11 63 Mensa Wilhelmstraße (wegen Sanierung geschlossen bis 2023): Mensa I Wilhelmstr. 13 und 15 64 Universitätsbibliothek: Bonatzbau Hauptgebäude Ammerbau Alte Waschhalle (Zeitschriften) Universitätsarchiv Grafische Sammlung Wilhelmstr. 32 65 Hegelbau: FB Geschichtswissenschaft/PF FB Altertums- und Kunstwissenschaften: Philologisches Seminar/PF Institut für Soziologie/WiSo Wilhelmstr. 36 67 Verfügungsgebäude Wilhelmstraße: FB Neuphilologie: Seminar für Sprachwissenschaft (SfS)/PF Abt. Welcome Center/Dezernat II-4 Zentrales Prüfungsamt/Dezernat IV-2 Gleichstellungsbeauftragte Gleichstellungsbüro, Familienbüro, Diversitätsbüro Beauftragte für Chancengleichheit Wilhelmstr. Alte Archäologie Karte - Tübingen, Deutschland - Mapcarta. 19 68 Institut für Tropenmedizin Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung Betriebsärztlicher Dienst Comprehensive Infectious Disease Center (CIDiC) Wilhelmstr. 27 69 Altes Oberschulamt: Dekanat Philosophische Fakultät Hörsaal FB Asien-Orient-Wissenschaften: Indologie und Vergleichende Religionswissenschaft/PF, Sinologie, Greater China Studies/PF European Research Center on Contemporary Taiwan (Europäisches Taiwanzentrum) EZFF - Europäisches Zentrum für Föderalismusforschung Sonderforschungsbereich 923: Bedrohte Ordnungen Graduiertenkolleg 1808: Ambiguität - Produktion und Rezeption Dr. Eberle Zentrum für digitale Kompetenzen/eScience Center College of Fellows Abt.
6) 22. 45-14. 45 Uhr, Rottenburg-Ergenzingen, am Gasthof Waldhorn (Utta-Eberstein-Str. 1) 22. 8., 16-18 Uhr, Neustetten-Remmingsheim, Stäblehalle (Schwarzwaldstr. 40) Auf der Internetseite des Tübinger Impfzentrums werden die Termine laufend aktualisiert. Ebenso finden sich dort weitere Informationen rund um die Impfung. Für Rückfragen kann man sich an kontakt-impfzentrum wenden. Pressemitteilung Landkreis Tübingen Zurück
Dies ist zum Beispiel dann der Fall, wenn der Beschäftigte ähnlich wie bei Gleitzeitmodellen über die Minussalden und deren Inanspruchnahme selbst entscheiden kann. Hat der Arbeitgeber die Minusstunden verschuldet, da er nicht ausreichend Arbeit für den Beschäftigten hatte, ist die Verrechnung der Minusstunden mit dem ausstehenden Arbeitsentgelt oder den Urlaubsstunden nicht möglich. Generell hat der Arbeitnehmer durch den Arbeitsvertrag einen Anspruch, dass ihn der Arbeitgeber auch tatsächlich im Umfang der vertraglich festgelegten Arbeitszeit beschäftigen kann. § 4 Arbeitsvertragsgestaltung im "Arbeitsrecht 4.0" / aa) Musterklausel | Deutsches Anwalt Office Premium | Recht | Haufe. Minusstunden durch Krankheit – ausgeschlossen Minusstunden durch Krankheit oder durch einen gesetzlichen Feiertag können gar nicht erst entstehen, da in diesen Fällen das Entgeltfortzahlungsgesetz greift. Das heißt, dass der Mitarbeiter für den Krankheitstag oder an dem Feiertag im Arbeitszeitkonto so eingestellt werden muss, als hätte er seine Soll-Arbeitsstunden an diesem Tag erbracht. Arbeitszeitkonto bei geringfügiger Beschäftigung und Minijob Auch bei Minijobs und geringfügigen Beschäftigungen ist das Arbeitszeitkonto für die Arbeitgeber eine beliebte Variante.
Für Veröffentlichungen und Vorträge, die den Tätigkeitsbereich des Arbeitgebers berühren, bedarf es ebenfalls einer vorherigen Zustimmung des Arbeitgebers. Die Zustimmung ist zu erteilen, wenn keine berechtigten Interessen des Arbeitgebers entgegenstehen. § 9 Änderungen der persönlichen Verhältnisse Ändern sich seine persönlichen Verhältnisse (z. B. Arbeitszeitkonto muster arbeitsvertrag meaning. die Anschrift), hat der Arbeitnehmer dies dem Arbeitgeber ohne besondere Aufforderung unverzüglich mitzuteilen. § 10 Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflicht (1) Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, über alle Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse, insbesondere Herstellungsverfahren, Vertriebswege, Lieferanten und Kunden sowie über sämtliche Einrichtungen, Maschinen und Geräte sowohl während der Dauer des Arbeitsverhältnisses als auch nach seiner Beendigung Stillschweigen zu bewahren. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich außerdem, innerhalb des Betriebes erlangte Daten (Benutzernamen, Passwörter, Kundendaten) in keiner Form weiterzugeben oder zu verwenden.