Teneriffa Süd Abflug
Die hier vorgestellten Modell wurden von uns gebaut und geflogen. Sie befinden sich nicht mehr in unserem Hangar und wurden mittlerweile verkauft. An den Bildern merkt mann das so ein Modellbau Leben schon einiges hervorbringen kann. SALTO H101 mit 6, 9 m Der Salto wurde als gelbes Gift lackiert. Er hat Wasserballast an Bord und ein Gewicht von ca. 18 Kg Pilotiert von einer weiblichen Pfannmüller Pilotin! Ka 4 mit 4, 3 m – komplett aus Holz ASK 21 von Klaus Dräger Modellbau mit EMA Aufsatztriebwerk – Spannweite 5, 66m Windex 1300 Motorsegler mit 6, 9 m Spannweite. Gewicht 21 Kg B4 von Schwabbauer mit 6m und 21 Kg. Das Modell wurde noch mit 35 mHz geflogen. »Wild Thing« Das Ultralight als 1 : 3-Modellnachbau von KD-Flugmodellbau - MFI Magazin. L 213 A von Schmierer in voll GFK-CFK.
Nur beim Seitenleitwerk kam Epoxy-Laminierharz für höhere Druckstabilität zum Einsatz. Wenn man sich das Ziel setzt bei klassischer Holzbauweise von Flächen u. Leitwerke dem Finnish eines Voll-GFK Seglers aus gefrästen Formen nahe zu kommen, sind viele Stunden aufwendige Spachtel -und Schleifarbeiten leider nicht zu vermeiden Vielleicht auch deshalb weil ich bei diesen Finnisharbeiten kein Freund von Maschinenunterstützung bin. Lackiert habe ich mit hochwertigen "mipa" 1K Acryl-Lacken aus Spraydosen. Nach mehrtägiger Aushärtung wurde mit Körnung 1500 bis 2500 nass verschliffen und poliert. Signalweiß RAL 9003 auch für die Haubenränder mit Sonnenschutz-Abdeckung und Verkehrsblau RAL 5017 für Kennung u. Dekore. Blau kam nun zum ersten mal bei meinen Scale-Seglern zum Einsatz, und Andys Folienwelt übernahm wieder in perfekter Qualität die Kennungen und Dekore ebenfalls in RAL 5017 für die "21 Mi". Nur der Rumpf wurde nach allen Vorarbeiten zur 2K Lackierung zum Autolackierer gebracht. Aufbringen der Dekore...
Im Rahmen eines einzigartigen Kombinationsausbildungs-Konzeptes Zwei Ausbildungen in einer! Mit dieser Kombinationsausbildung bieten wir dir ein Format an, welches in dieser Form einmalig auf dem deutschen Markt ist. Wir haben dafür alles, was sowohl eine fundierte Erlebnispädagogik-Ausbildung, als auch eine hochwertige Coaching-Ausbildung ausmacht, in drei großen Seminar-Blöcken gebündelt. Wir haben uns ganz bewusst für diese Blockstruktur entschieden, weil die gemeinsame verbindende Zeit im Ausbildungs- und Coaching-Camp eine ungeahnt größere Gruppen-Resonanz, thematische Tiefe und Prozess-Intensität zulässt, als die sonst üblichen 2. 5-Tage-Blöcke. Ausbildung zum systemischen Karrierecoach - Michael Ploschke, Coaching und Consulting. Wenn Du an den Blöcken Eins und Zwei erfolgreich teilgenommen hast, die erforderlichen Praxisstunden und Nachweise erbracht und die Prüfung erfolgreich absolviert hast, hast Du Deine Systemische Erlebnispädagogik-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und darfst den Titel "Systemische Erlebnispädagogin" oder "Systemischer Erlebnispädagoge" tragen.
TrainerIn der tiergestützten Intervention (Horse Assisted Coaching, HAC) Horse Assisted Coaching (HAC) Pferdegestütztes Coaching hat die Besonderheit, dass es ein erlebnisorientiertes Coaching mit Tieren ist und die Lösungsansätze "IM TUN" entstehen. FactBox Ausbildungstermine zu Wahl: 02. bis 02. 04. 2023 13. bis 04. 05. 2023 24. 08. bis 01. 10. 490, - Förderungen möglich! AUFBAULEHRGANG Dipl. TrainerIn der tiergestützten Intervention (Horse Assisted Coaching, HAC) Dieser Aufbaulehrgang zum Dipl. TrainerIn der tiergestützten Intervention ist für alle, die bereits eine Ausbildung zum pferdegestützten Coach/Trainer im Umfang von mind. 64 Einheiten absolviert haben. FactBox Ausbildungszeitraum: 28. bis 13. 2023 Kosten: EUR 1. 890, - Förderungen möglich! FORTBILDUNG FÜR HAC Trauma- und gewaltpädagogische Aspekte im pferdegestützten Coaching Mit diesem Aufbaulehrgang zu den Themen Trauma und Gewalt, ergänzend zu den Ausbildungen HAC und Dipl. Systemische Organisationsentwicklung (DGSF) / SYSTEMISCHES ZENTRUM. Trainer der tiergestützten Intervention, können Sie sich weiterführenden Methoden und Grundinformationen aneignen.
Durch Unterstützung der Lehrcoaches, aber auch aus der Gruppe gelingt den Teilnehmern die Entscheidung für einen oder mehrere Tätigkeitsfelder. Und natürlich darüber, ob die Tätigkeit als Karrierecoach künftig angestellt, selbständig oder in einer Kombination erfolgen soll. Modul 11: Hospitation (40 UE) Im anschließenden Modul tritt der Karrierecoach in Ausbildung in die praktische Arbeit ein. Er nimmt zunächst passiv an Coachings teil, um dann zunehmend in Begleitung des Erstcoaches eigene Anteile an der Begleitung des Kunden zu übernehmen. Modul 12: Durchführung eines eigenen Coachings/Abschlussprüfung (30 UE) Im abschließenden Teil der Ausbildung führt der Seminarteilnehmer sein erstes Coaching in eigener Regie durch. Dabei wird er durch einen erfahrenen Coach begleitet, der als Rat- und Feedbackgeber fungiert, aber selbst nicht aktiv in die Begleitung des Kunden eingreift. Ablauf der Ausbildung Die Ausbildung zum systemischen Karrierecoach umfasst 500 Unterrichtseinheiten (UE). Diese verteilen sich auf • 154 UE Präsenzausbildung • 162 UE Online-Training • 184 UE Selbststudium Dazu stehen jedem Teilnehmer 4 UE zur individuellen Betreuung durch einen Tutor zur Verfügung.
Der Abschluss Teil jedes Moduls ist die eigenständige Bearbeitung von Aufgabenstellungen sowie die Beantwortung von Verständnisfragen, die in die Schlussbewertung einfließen. Am Ende des Kurses steht eine praktische und theoretische Prüfung in Form einer Klausur, eines Kurzcoachings und dessen Besprechung. So stellen wir sicher, dass der Wissenstransfer vollzogen erfolgreich vollzogen werden konnte. Um zu dieser Prüfung zugelassen zu werden, ist eine Anwesenheit von 80 Prozent der Kursdauer erforderlich ist. Bei erfolgreichen Bestehen erhält der Teilnehmer ein Zertifikat über Ausbildungsinhalte und Prüfungsnote. Bei Nichtbestehen oder Nichtzulassung zur Prüfung wird von uns eine Teilnahmebescheinigung ausgegeben. Zielgruppe der Ausbildung Besonders geeignet ist die Weiterbildung als grundständige Einstiegsqualifizierung für Menschen, die sich umfassend auf eine Tätigkeit in den genannten Arbeitsfeldern vorbereiten möchten. Sie kann aber ebenso für die gezielte Entwicklung der eigenen Kompetenzen von Berufspraktikern, die sich ihre Einkommensquelle langfristig sichern und/oder gezielt (noch fehlende) Kompeten-zen erwerben wollen.