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Dem Unternehmer steht unter den weiteren Voraussetzungen des § 15 Abs. 1 UStG der Vorsteuerabzug aus dem Erwerb der Nahrungsmittel zu. Einer weiteren Umsatzbesteuerung bedarf es im vorliegenden Sachverhalt nicht. Buchung des Wareneinkaufs: nach SKR 03:
Hinweis: Zu beachten ist dabei, dass die Wertgrenze von 60 € für jede einzelne Zuwendung zu prüfen ist. Das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer innerhalb eines Kalenderjahres zu mehreren Anlässen Aufmerksamkeiten erhalten kann. Aus den Anschaffungskosten der Aufmerksamkeiten steht dem Unternehmer – unter Beachtung der BFH-Rechtsprechung – nach § 15 Abs. 1 Nr. 1 UStG ein Vorsteuerabzug zu, sofern alle weiteren Voraussetzungen erfüllt sind. Entsprechende Anwendungshinweise sind in Abschnitt 15. 15 UStAE enthalten. Aufmerksamkeiten mit Sachbezug buchen - Buchhaltung lernen einfach gemacht. Von den sog. Aufmerksamkeiten sind regelmäßig durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Speisen und Getränke abzugrenzen, auch wenn die den Wert von 60 € nicht übersteigen. In diesen Fällen fehlt ein "besonderer" Anlass aus Sicht des Arbeitnehmers. Gibt der Arbeitgeber Speisen und Getränke als sog. Personalbeköstigung kostenlos oder verbilligt ab, bewirkt der Unternehmer mit dieser Sachzuwendung eine entgeltliche Leistung nach § 1 Abs. 1 Satz 1 UStG. Hinweis: Stellt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern unbelegte Backwaren wie Brötchen und Rosinenbrot nebst Heißgetränken zum sofortigen Verzehr im Betrieb bereit, handelt es sich bei den zugewandten Vorteilen um nicht steuerbare Aufmerksamkeiten.
Was zählt zu den Aufmerksamkeiten? Der Gesetzgeber begünstigt nur Sachgeschenke an den Arbeitnehmer. Geldzuwendungen sind daher immer steuerpflichtiger Arbeitslohn für den Arbeitnehmer. Zu den Aufmerksamkeiten zählen bspw. Kaffee, Tee, Gebäck und andere Getränke oder Genussmittel. Auch die Darreichung von Essen nach einem besonderen Arbeitseinsatz zählt zu den abzugsfähigen Aufmerksamkeiten. Auch das Buch oder eine CD zählen zu den gewinnmindernden Aufmerksamkeiten. Einkaufsgutscheine Als Ausnahme kann der Unternehmer seinem Mitarbeiter Gutscheine schenken, auf diesen darf allerdings keine konkreter Geldbetrag vermerkt sein. Mit dem Gutschein, bspw. einem Tankgutschein kann der Arbeitnehmer dann einmal sein Fahrzeug voll tanken. Aufmerksamkeiten - NWB Datenbank. Der Unternehmer muss also beim Arbeitnehmer auf die 40, - EUR (bei Sachleistungen 44, - EUR) Grenze hinsichtlich dessen steuer- und sozialversicherungspflichtigen Arbeitseinkommens achten. Für den Unternehmer stellen derartige Zuwendungen immer eine Betriebsausgabe dar.
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