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AKTUELLES 23. 11. 2020 Erzieher/-in gesucht Du hast Spaß an Kindern, bist Erzieher/-in und möchtest Teil eines jungen Teams sein, das engagiert für ein Recht auf Zukunft unserer Kids einsteht? Du kannst in Wechselschicht und au... weiterlesen Freier Platz im Haus der Kinder Ab sofort kann das Haus der Kinder einen freien Platz in unserer Gruppe neu belegen. Interessierte wenden sich bitte über die angegebene Telefonnummer an die Heimleiterin Nicole Dethlefsen-Bahnse... weiterlesen 03. 02. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe in de. 2020 Neu: Entspannungspädagogik ist im Angebot Eine einjährige Fortbildung zur Entspannungspädagogin hat unsere Erzieherin Katharina Garstka jetzt erfolgreich abgeschlossen. Das Haus der Kinder kann diese Fortbildung mit vielfä... weiterlesen Fortbildung: Teamleitung in der Jugendhilfe Die Heimleterin Nicole Dethlefsen-Bahnsen hat sich zwei Tage in einem Intensivseminar in Siegen fortgebildet im Feld der Teamleitung in der Jugendhilfe, um die Qualität der angebotenen Leistungen... weiterlesen Fachkraft zum Schutz des Kindeswohls In einer mehrtätigen Fortbildung wurde eine Erzieherin vom Haus der Kinder zur Fachkraft zum Schutz des Kindeswohls ausgebildet.
Es sind noch Plätze frei! Anmeldung möglich bis 30. 12. 2021! Leitung in der Jugendhilfe – der 3. Teamleitung und Sozialmanagement in der Jugendarbeit. Durchgang startet im Januar 2022! Die Fortbildungsreihe Leitung in der Jugendhilfe – Aufgaben und Funktion, Rolle und Haltung richtet sich gezielt an Fachkräfte, die seit kurzem als Team- oder Bereichsleitung tätig sind, bzw. in Kürze tätig sein werden – sowohl beim öffentlichen als auch beim freien Träger. Im Mittelpunkt stehen die besonderen inhaltlichen und persönlichen Herausforderungen, die sich aus der Sandwichposition ergeben. Beschreibung der Fortbildungsreihe Wissen Die gezielte Auseinandersetzung mit den Wissensbeständen zu Führen und Leiten, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung und Steuerung kleiner Organisationseinheiten bildet die Grundlage für die Reflexion eigenen Führungsverhaltens. Hierfür werden zentrale Wissensbestände vertieft und reflektiert, die sich auf die Fachlichkeit in den Hilfen zur Erziehung beziehen. Neben diesen Wissensbeständen sind aber auch Selbstkompetenzen wie Zeitmanagement, Priorisierung und Burn- Out-Prävention wichtige Bestandteile.
Für Teamleitungen in der Jugendhilfe bedeuten die Leitungsaufgaben häufig "einen Sprung ins kalte Wasser". Teamleiter (m/w/d) Werder (Havel) Ev. Jugendhilfe Geltow. Insbesondere die Einarbeitung neuer Mitarbeiter_innen und das Teambuilding sind Anforderungen, denen Teamleiter_innen sich täglich stellen müssen. Das Fortbildungsangebot: Handwerkszeug für Teamleiter_innen" soll dazu beitragen, mit den Teamleitungsaufgaben souveräner umgehen zu können. Die Reflexion der eigenen Haltungen, das Erlernen von Methoden, die die Teamarbeit und das Führen von Gesprächen mit Mitarbeiter_innen erleichtern sowie das Coaching für konkrete als schwierig erlebte Situationen stehen im Mittelpunkt dieser Fortbildung. pdf: fortbildung teamleiter_innen
Der Lehrgang richtet sich an folgende Personen: Team- und/oder Bereichsleiter_innen in der Jugend- und Sozialarbeit Personen, die in einem Praxisfeld der Jugendarbeit Leitungsaufgaben erfüllen Personen, die in Abstimmung mit ihrem Arbeitgeber zukünftig eine Leitungsfunktion im Team oder eine Funktion in der Geschäftsführung übernehmen werden Die beiden Lehrgangsteile sind jeweils durch das IFP und die Stadt Wien - Bildung und Jugend (MA 13) zertifiziert. Darüber hinaus ist der Lehrgang bei Absolvierung beider Lehrgangsteile sowie Erstellung einer schriftlichen Abschlussarbeit (inkl. Fortbildung teamleiter_innen. Coaching und Abschlussgespräch), durch die die österreichweite Zertifizierungsstelle aufZAQ auf Niveau VI des Kompetenzrahmens für die Kinder- und Jugendarbeit zertifiziert. Details zu den Voraussetzungen und Kriterien für eine Zertifizierung sind in der Lehrgangsbeschreibung nachzulesen. Teil II (Sozialmanagement, Terminübersicht) wurde vor kurzem abgeschlossen. Abhängig von der aktuellen COVID19-Situation werden gegebenenfalls einzelne Module als Online-Bildungsveranstaltung angeboten.
15. Februar 2022 "Und ab morgen bin ich deine Chefin, Kollege! " Teamleitung, Projektleitung, Abteilungsleitung oder sogar Leitung eines Unternehmens – für Viele ein attraktiver Karriereschritt. Auch wenn in puncto Eignung fachliche Qualifikation und berufliche Erfahrung eine große Rolle spielen, geht es auf der anderen Seite auch um die Kompetenz, ein Team zu leiten. Und das birgt ganz besondere Herausforderungen, wissen Diplom-Kaufmann David Eckert und Pädagoge Kay Albring. Sie sind gemeinsam Referenten der laufenden Fortbildung "Herausforderung Teamleitung", einem Kooperationsprojekt der Kolping Bildungsstätte Coesfeld mit der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland. Die Fortbildung mit dem Untertitel "Authentisch, souverän und kompetent führen" definiert den Begriff Teamführung als ein Resultat fachlicher und zwischenmenschlicher Kompetenz, nicht aus Hierarchie und Macht. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe in english. Auf insgesamt vier Blöcke verteilen sich die 120 Fortbildungsstunden vor Ort, hinzukommen Abendeinheiten plus Selbstlernstudium.
Methoden Unsere Fortbildungen setzen auf hohes Engagement und aktive Beteiligung aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Sämtliche Methoden sind so ausgewählt, dass sie das aktive Erreichen der jeweiligen Lernziele fördern. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe de. Dabei wird die gesamte Bandbreite vom Vortrag über Gruppenaktivitäten bis hin zu fachinhaltlichen Rollenspielen umgesetzt. Tagungshäuser Die Tagungshäuser werden vom Bayerischen Landesjugendamt nach festgelegten Qualitätsstandards (Einzelzimmer mit Nasszelle und Vollpension) und passend zu den Kursthemen ausgewählt und gebucht.
Der nächste Lehrgang (Teamleitung) startet voraussichtlich im Frühjahr 2023. Präsenztermine finden am Kursort WIENXTRA-IFP, Albertgasse 35/II, 1080 Wien statt. Lehrgangskosten Teil I – Teamleitung: € 392, - Teil II – Sozialmanagement: € 288, - Zusätzliche Kosten für Abschluss mit (optionaler) Abschlussarbeit* (inkl. Coaching-Einheiten und Abschlussgespräch): € 100. - * nur möglich wenn beide Lehrgangsteile besucht werden. Derzeit ist keine Bewerbung möglich, der nächste Lehrgang (Teil I) startet voraussichtlich im Frühjahr 2023. Infoabend zum Lehrgang (aktuell kein Infoabend geplant, für Fragen wenden Sie sich bitte an untenstehende Kontaktperson) Kontakt für Rückfragen: Christian Fischer, Tel. : 01/909 4000 83414 oder per E-Mail:
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