Teneriffa Süd Abflug
Wer Sie beim Verfassen der ersten Lernberichte begleitet und wie viel Zeit Ihnen zum Üben zur Verfügung steht. Wer Ihre Lernberichte kontrolliert und sie mit Ihnen bespricht und wie häufig das passiert. Bei wem Sie Hilfe holen können, wenn Sie Fragen haben. Lerndokumentation schreiner beispiel golf course. Wie häufig von Ihnen ein Lernbericht erwartet wird. Wie viel Zeit Ihnen (nach einer ersten Übungsphase) wöchentlich während der Arbeitszeit zum Schreiben der Lernberichte zur Verfügung gestellt wird. Ob die anderen Lernorte (Berufsfachschule und überbetriebliches Kurszentrum) in das Führen der Lerndokumentation miteinbezogen werden und wer die Ansprechpersonen sind. Die Lerndokumentation hat zwei Funktionen: Sie unterstützt den Lernprozess, weil Sie die Arbeiten noch einmal durchgehen, dokumentieren und sich überlegen, wie Sie was ausgeführt haben. Sie dient als Nachschlagewerk während der beruflichen Grundbildung und je nach Beruf auch für die Abschlussprüfung (OdA: diese Information gemäss Ihrer Bildungsverordnung anpassen). Sie dürfen die Lerndokumentation (Register 4 dieser Dokumentation) als Hilfsmittel an der Abschlussprüfung verwenden (OdA: diese Information gemäss Ihrer Bildungsverordnung prüfen).
Die 6-Schritte-Methode (1951 KB) Grafik "Die 6-Schritte-Methode" (1929 KB) OdA: Die Texte in diesem Download können Sie anpassen. Gestalten der Lernberichte Da Sie die Lerndokumentation als Nachschlagewerk und später auch als Visitenkarte brauchen können, achten Sie auf eine saubere Darstellung und möglichst fehlerfreie Texte. Illustrieren Sie die Lernberichte mit Skizzen, Zeichnungen, Fotografien oder Grafiken, damit Ihnen der Arbeitsvorgang auch später beim Nachlesen sofort wieder klar ist. Anleitung zum Führen der Lerndokumentation (3464 KB) Checkliste: Auswertung des Arbeitsprozesses (478 KB) Wie füllen Sie Ihre Lernberichte aus? Jetzt wird es konkret. Füllen Sie Ihren Lernbericht aus. Berufsbildung.ch. Sie erstellen einen Lernbericht im Rahmen Ihrer Berufslehre. Denken Sie daran, im Zentrum stehen die Fragen: Was habe ich gemacht? Wie habe ich es gemacht? Vielleicht kann es helfen, wenn Sie den Lernbericht mit einer Kollegin, einer anderen lernenden Person oder mit Ihrer Berufsbildnerin oder Ihrem Berufsbildner besprechen.
4. Lerndokumentation OdA: Diesen Text können Sie gemäss Ihren Bedürfnissen anpassen. Das Wichtigste in Kürze In der Lerndokumentation sollen Sie regelmässig (mind. einmal pro Monat, in einigen Berufen öfters) die Arbeiten, die Sie im Betrieb ausführen, dokumentieren (OdA: die Anzahl der erwarteten Beiträge definieren und hier aufführen). Dies kann schriftlich (am Computer oder von Hand) erfolgen und mit Fotos, Skizzen, Tabellen und Berechnungen ergänzt werden. Verwenden Sie dazu das Formular "Lernbericht" als Hilfe. Sie nummerieren die Lernberichte, führen Semester und Datum auf, benennen die Handlungskompetenz(en), die bei der ausgeführten Arbeit eine Rolle spielen und geben der Arbeit einen Namen, damit auch später klar ist, worum es beim Eintrag geht. Lerndokumentation schreiner beispiel hospital. Selbstverständlich können Sie Ihr Wissen aus allen Lernorten (Lehrbetrieb, überbetriebliches Kurszentrum, Berufsfachschule) in die Lernberichte einfliessen lassen. Ihre Berufsbildnerin oder Ihr Berufsbildner informiert Sie: Wer Ihnen erklärt, worauf Sie beim Führen der Lerndokumentation achten müssen.