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Einen darüber hinaus gehenden Betrag muss er an den Gläubiger weiterleiten. Erhält ein Arbeitgeber mehrere Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse, so sind diese in der Reihenfolge ihres Eingangs zu berücksichtigen. Der Arbeitgeber als Dritt- oder Ersatzschuldner ist in diesem Fall berechtigt und auf Verlangen eines Gläubigers verpflichtet, den Forderungsbetrag zugunsten aller Gläubiger mit befreiender Wirkung beim Amtsgericht zu hinterlegen. ᐅ Alle Pfändungstabellen! ᐅ Alle Pfändungsfreigrenzen!. Geht der Anspruch auf Arbeitslohn auf einen Dritten über, so hat dieser Vorgang keinen Einfluss auf die Pfändung des Gläubigers; auch der durch die Pfändung direkt an den Dritten überwiesene Teil des Arbeitslohns gilt als dem Arbeitnehmer zugeflossen. Das ergibt sich aus dem Steuer- und Beitragsrecht der Sozialversicherungen, denn diese Zahlungsverpflichtung des Arbeitnehmers bleibt ebenfalls bestehen. 2. Ermittlung des Nettoeinkommens und der Pfändungsgrenze: Der Pfändungsschutz stellt sicher, dass Schuldner sogar bei einer Pfändung ihres Lohnes ihr Existenzminimum sichern und ihre gesetzlichen Unterhaltspflichten erfüllen können.
Die Höhe der Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen wird jeweils zum 1. Juli eines jeden zweiten Jahres an die Entwicklung des steuerlichen Freibetrags für das sächliche Existenzminimum angepasst. Am 8. April 2013 wurden die neuen Pfändungsfregrenzen im Bundesgesetzblatt verkündet. Ab 1. Juli 2013 gelten damit höhere Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen. Der unpfändbare Anteil am Einkommen beträgt ab diesem Zeitpunkt für allein Lebende 1. 045, 04 Euro monatlich. Wird anderen berechtigten Personen Unterhalt gewährt, erhöht sich der Betrag um 393, 30 Euro für den ersten und um jeweils weitere 219, 12 Euro für die zweite bis fünfte Person, der Unterhalt zusteht. Pfändungsfreigrenzen: Aktuelle Tabellen und Infos. Pfändungsgrenzen 1. 7. 2011 bis 30. 6. 2013 ab 1. 2013: Unpfändbares Arbeitseinkommen (ohne weitere unterhaltsberechtigte Personen): 1. 028, 89 EUR 1. 045, 04 EUR Zuzurechnender unpfändbarer Betrag für die erste unterhaltsberechtigte Person: 387, 22 EUR 393, 30 EUR Zuzurechnender unpfändbarer Betrag je Person (für die 2. bis 5.
Unterhaltsperson): 215, 73 EUR 219, 12 EUR Maximal unpfändbarer Betrag (Schuldner mit 5 unterhalts-berechtigten Personen): 2. 279, 03 EUR 2. 314, 82 EUR Das den unpfändbaren Betrag übersteigende Einkommen ist zu * 30% unpfändbar (Schuldner hat keine unterhaltsberechtigte Person), * 50% unpfändbar (Schuldner mit einer unterhaltsberechtigten Person), * 60% unpfändbar (Schuldner mit zwei unterhaltsberechtigten Personen), * 70% unpfändbar (Schuldner mit drei unterhaltsberechtigten Personen), * 80% unpfändbar (Schuldner mit vier unterhaltsberechtigten Personen) und * 90% unpfändbar (Schuldner mit fünf unterhaltsberechtigten Personen). Betrag, ab dem generell voll gepfändet wird 3. 154, 15 EUR 3. 203, 67 EUR Liegt das monatliche Nettoentgelt über 3. 203, 67 Euro ist zunächst die Differenz zwischen Nettolohn und Tabellen-"Höchstwert" zu bestimmen. Der Mehrbetrag über 3. 203, 67 Euro ist voll pfändbar. Pfändungsfreibetrag 2013 tabelle der. Hinzuzurechnen ist der pfändbare Betrag aus 3. 203, 67 Euro, wie er sich entsprechend der Anzahl der gesetzlich unterhaltsberechtigten Personen aus der letzten Stufe der Pfändungstabelle ablesen lässt.