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Das Display ist gesprungen? Wir zeigen dir in dieser Anleitung wie du das Display mit dem iPhone 6 Plus Display Reparatur-Set von ganz einfach selbst tauschen kannst! Alles, was du dafür benötigst, findest du im Lieferumfang. Bevor du mit dem Einbau deines iPhone 6 Plus Displays … Weiterlesen … Beitrags-Navigation
Schritt 8: Display-Konnektor lösen Als nächstes trennst du diesen Konnektor vom Display deines iPhone 8. Mit dem Plastikspatel kannst Du dann vorsichtig das gesamte Flachkabel vom Display entfernen. Vorsicht: Wird es beschädigt, kannst Du die Touch ID auf diesem iPhone nicht mehr verwenden! Schritt 9: Home Button lösen Aus dem Display löst Du nun das Flexkabel und den Home Button. Schritt 10: Home Button in neues Display einsetzen So, wie Du den Home Button aus dem alten iPhone 8 entnommen hast, musst Du ihn in das neue Display einsetzen und befestigen. Ups, bist Du ein Mensch? / Are you a human?. Schritt 11: Home Button befestigen Die Metallklammer darf wieder rein, mit diesen Schrauben befestigst Du sie. Schritt 12: Display-Konnektor befestigen Befestige diesen Konnektor auf der Hauptplatine. Schritt 13: Metallabdeckung befestigen Befestige die Metallabdeckung wieder mit diesen Schrauben. Schritt 14: Konnektoren befestigen Diese Konnektoren und ihre Metallplatte müssen schließlich auch wieder auf der Hauptplatine fixiert werden.
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Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 3 kununu Score 4 Bewertungen 100% 100 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 3 Gehalt/Sozialleistungen 2, 7 Image 3, 0 Karriere/Weiterbildung 4, 7 Arbeitsatmosphäre 3, 0 Kommunikation 5, 0 Kollegenzusammenhalt 3, 0 Work-Life-Balance 3, 3 Vorgesetztenverhalten 3, 7 Interessante Aufgaben 3, 3 Arbeitsbedingungen 3, 3 Umwelt-/Sozialbewusstsein 4, 3 Gleichberechtigung 5, 0 Umgang mit älteren Kollegen 33% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 3 Bewertungen) Coming soon! Partner für Immobilien und Bauprojekte. Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt. Mitarbeiter-Events 67% 67 Internetnutzung 67% 67 Barrierefrei 33% 33 Flexible Arbeitszeiten 33% 33 Diensthandy 33% 33 Betriebliche Altersvorsorge 33% 33 Gute Verkehrsanbindung 33% 33 Arbeitgeber stellen sich vor Als jemand, der lange in Konzernen gearbeitet hat, empfinde ich die Unternehmenskultur hier als sehr familiär und wertkonservativ in der Kommunikation, beides Aspekte, die ich lange vermisst habe, ebenso wie die kurzen Entscheidungswege und die prinzipielle Ansprechbarkeit von und meist direkte Unterstützung durch Entscheidungsträger.
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