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Verantwortung für die Beschaffungsprozesse und deren Einhaltung. Unterstützung der Strategie im Bereich der Nachhaltigkeit und alternativer Antriebsarten. Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Standards, einschließlich Ladungssicherung, Gefahrgut und CZV Schulungen der LKW-Chauffeure. Feldschlösschen schweiz jobs 2020. Sicherstellen der Health & Safety Gruppenstandards bei allen eigesetzten Fahrzeugen. Verantwortlich für flottenrelevante KPI's und deren nachhaltige Nutzung.
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Diese Woche feiert das Land den Tag des Schweizer Bieres. Höhepunkt ist am 29. April der Tag der offenen Tür der Brauerei Feldschlösschen. Bereits vergangenes Jahr strömten 10'000 Besucherinnen und Besucher nach Rheinfelden, um auf dem Brauereiareal ein vielfältiges Programm zu geniessen. Musikalisch sorgt in diesem Jahr Mundartrapper Manillio für heisse Beats. Feldschlösschen steht nicht nur für Bier, sondern seit 141 Jahren auch für gelebte Gastfreundschaft. 1200 Mitarbeitende an schweizweit 21 Standorten tragen diese Philosophie in die Zukunft. Feldschlösschen schweiz jobs new york. Unter diesem Motto laden sie am kommenden Samstag von 10 – 17 Uhr zum Tag der offenen Tür in die Brauerei ein. Die Besucherinnen und Besucher erwartet ein buntes und vielfältiges Programm. Festwirtschaft & Special Music Act Manillio Die Festwirtschaft – von Grillwurst bis zu Raclette und Pizza – stillt den Hunger. Gegen den Durst gibt es aus der vielfältigen Produktpalette vom Unternehmen Feldschlösschen ein grosses Angebot und auch die zahlreichen Neuheiten 2017 der grössten Brauerei der Schweiz stehen zur Degustation bereit.
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Unsere Benefits Nicht nur das Gehalt bestimmt die Attraktivität eines Arbeitgebers. Weitere Faktoren wie z. B. Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten oder Nebenleistungen etc. sind dafür verantwortlich, dass sich die Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wohlfühlen und dem Unternehmen gegenüber loyal sind. Feldschlösschen bietet deshalb seinen Mitarbeitenden neben dem branchenüblichen Lohn viele interessante Zusatzleistungen: UNSERE MITARBEITENDEN - UNSERE WICHTIGSTE RESSOURCE Unser Lern- und Entwicklungsansatz Das kontinuierliche Lernen ist ein Schlüsselelement für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden - und insbesondere für die Förderung von Talenten. Feldschlößchen: Jobs. Unser Ansatz für das kontinuierliche Lernen und die Entwicklung basiert auf einem Modell, bei dem wir auf 70% Praxiserfahrung, z. durch kurz- oder langfristige Einsätze; 20% Erfahrung, z. durch Mentoring, Networking, Coaching, und schließlich 10% durch Lernen und Ausbildung in einem handlungsorientierten und Blended-Learning Format zielen.