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Finanziell Abgesichert Durch Den Mutterschutz

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  1. Mutterschaftszuschuss bei „arbeitnehmerähnlichen“ Beschäftigungsverhältnissen - Steuerberater Jens Preßler

Mutterschaftszuschuss Bei „Arbeitnehmerähnlichen“ Beschäftigungsverhältnissen - Steuerberater Jens Preßler

Das Mutterschaftsgeld und der Arbeitgeberzuschuss selbst stellen allerdings kein Erwerbseinkommen dar und werden im Sinne des Bundeselterngeldgesetzes ( BEEG) nicht als steuerpflichtiges Erwerbseinkommen berücksichtigt! Beispiel: Frau Wollenbrecher entbindet ihr erstes Kind Mara am 08. 05. 2015. Zuschuss mutterschaftsgeld buchen skr04. Der Mutterschutz begann am 30. 03. Da der Bezug von Mutterschaftsleistungen einen Ausklammerungs- und Verschiebetatbestand darstellt, greift die Elterngeldstelle bei der Ermittlung der für die Elterngeldberechnung relevanten Kalendermonate nicht auf die 12 Monate vor der Geburt des Kindes (Mai 2014 bis März 2015), sondern auf die 12 Monate vor dem Monat des Beginns der Mutterschutzfrist (März 2014 bis Februar 2015) zurück. Durch einen Arbeitgeberwechsel bezog Frau Wollenbrecher von Januar bis April 2014 Arbeitslosengeld. In ihren durch die Ausklammerung des Mutterschutzes automatisch verschobenen Bemessungszeitraum fallen so nur 10 Monate mit Einkommen, da das Arbeitslosengeld im März und April 2014 für die Elterngeldberechnung nicht berücksichtigt wird.

Da der Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld wie Arbeitsentgelt behandelt wird, muss er zu den gleichen Terminen ausgezahlt werden, an denen die junge Mutter ihr Gehalt bezogen hätte. Was ist mit mehreren Arbeitgebenden? Ist die Mutter bei mehreren Arbeitgebenden angestellt, wird der Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld prozentual nach den regulären Gehältern aufgeteilt. Wann muss das Mutterschaftsgeld beantragt werden? Das Mutterschaftsgeld muss bei der Krankenkasse vor der Entbindung beantragt werden.

July 19, 2024, 9:23 am