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Ein Präsentationsmuster befindet sich im Anhang des Rahmenstoffplanes auf den Seiten 31 ff. II. Bewertungskriterien Die differenzierte Bewertung der Einzel- und Gesamtleistung obliegt ausschließlich dem Prüfungsausschuss und muss sich stets am konkreten Verlauf der jeweiligen Präsentation/des jeweiligen Fachgesprächs und der sich dabei herausbildenden Schwerpunkte orientieren. Als mögliche Bewertungskriterien können hierbei herangezogen werden: Bewertung der Präsentation (max. 20 Punkte) o Zeiteinteilung o Medieneinsatz o Visualisierung o Gezielter Einsatz von Sprache, Gestik, Mimik o Übersichtlichkeit, Erhalt des "roten Fadens", etc. Inhaltliche Bewertung des vorgestellten Konzeptes (max. Personalfachkaufmann fachgespräch beispiele elektrodenanlage. 40 Punkte) o Komplexität und inhaltlicher Anspruch o Vollständigkeit der Problemerfassung o Entwicklung einer praktikablen Lösung o Schlüssiges/überzeugendes Konzept o Betonung der Schwerpunkte, Abgrenzung der Randgebiete, etc. Bewertung der kommunikativen Fähigkeiten bzw. des Prüfungsgespräches (max.
Zu Ihrer IHK-Prüfung gehört auch Ihre Präsentation und das Fachgespräch und das verunsichert Sie? Sie wissen nicht was auf Sie zukommt und wie Sie sich darauf vorbereiten sollen? Sie brauchen eine Anleitung, Hinweise und Tipps? Sie suchen eine Lösung? Es gibt eine gute Nachricht – wir haben Ihre Probleme gelöst – mit unserem Videocoaching! Beenden Sie Ihre Verunsicherung – kommen Sie direkt zu Ihrem Premiumpartner für erfolgreiche IHK-Prüfungsvorbereitungen! Personalfachkaufmann (PFK)-Situatives Fachgespräch- 100 Punkte!! in Baden-Württemberg - Tauberbischofsheim | Angebote für Weiterbildung | eBay Kleinanzeigen. Die Erfolge Ihrer Mitstudenten sind deutliche Beispiele für Ihre Möglichkeiten! Der direkte Weg zu Ihrem erfolgreichen IHK-Abschluss! Geprüfter Personalfachkaufmann IHK Situationsaufgabe/Fachgespräch Videocoaching zum Download Ihre Inhalte In diesem Videocoaching erkennen Sie die Struktur der Aufgabenstellungen für die Situationsaufgabe. Sie werden merken, dass Ihre Unsicherheit schwindet und Sie mehr und mehr Sicherheit und Zuversicht gewinnen. Wir gehen quasi gemeinsam in den Vorbereitungsraum und Sie schauen mir über die Schulter, während ich Ihnen zeige, wie Sie an Ihr Thema herangehen und worauf zu achten ist.
Klebezettel, Unterstreichungen und Normenverweise jedoch sind zulässig. Welche Voraussetzungen für die Prüfung gibt es? Wer Personalfachkaufmann/-frau werden möchte, der durchläuft keine Ausbildung, sondern eine Weiterbildung.
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