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Autor Nachricht Mich hab sie mal gefragt ob ich mich noch woanders beworben frage hat mich aus den auserwählten rausgehauen wurde mir sogar persönlich gesagt also was antworten? planlos81 PostRank 5 Anmeldungsdatum: 17. 03. 2008 Beiträge: 69 Was hast du denn geantwortet? Die Frage: "Haben Sie sich noch woanders beworben? " oder direkter "Wo haben Sie sich noch beworben? " kommt so gut wie in JEDEM Vorstellungsgespräch vor. Eigentlich sollte JEDEM Personaler auch klar sein, dass Bewerber heute nahezu "gezwungen" sind sich bei diversen Betrieben / Firmen zu bewerben. Daran ist auch nichts verwerflich. Man muss eben im gesamten Gespräch den Eindruck vermitteln eben genau DIESE Stelle haben zu wollen. Was antwortet man auf diese Frage also? Diplomatisch könnte man antworten: "Auch ich beobachte natürlich den derzeitigen Stellenmarkt. Für mich ist dabei wichtig, dass ich eine möglichst gute Ausbildung erhalte, ich die Chance habe etwas zu lernen und anzuwenden, dass ich gefördert und gefordert Betrieb bietet mir...... " ich glaub ich mach mir nen spicker ^^ naja da das mein erstes gespräch überhaupt war... hab schon sowas in die richtung gesagt das man sich heut zu tage nich nur an den leiblingsbetrieben bewerben kann und das ich mich im berufsfeld noch weiter beworben hab und dann ham die noch fragen dazu gestellt und da konnt ich dann nimmer so drauf antworten weis aber auch nich mehr was das genau war is scho 2 jahre her
12. Mai 2021 Die Beantwortung der Frage, ob Sie sich auch bei anderen Firmen beworben haben, kann für ein Unternehmen manchmal sehr wichtig sein. Sie müssen darauf allerdings weder vollständig, noch wahrheitsgemäss antworten. Selbstbewusste Bewerber könnten darauf z. B. mit einem Lächeln reagieren: Wäre das denn für unser heutiges Gespräch relevant? Oder: Haben Sie auch andere Bewerber eingeladen? Dies könnte jedoch arrogant wirken und Ihnen Sympathiepunkte kosten. Besser wären folgende Alternativen: Nein. Ich habe keine andere Stelle gefunden, die meinem Profil so gut entspricht wie diese. Oder: Natürlich habe ich mich auch bei anderen Branchenführern beworben, die ebenfalls perfekt zu mir passen und mir gute Perspektiven bieten. Am liebsten würde ich jedoch bei Ihnen anfangen. Mit dieser Antwort schlagen Sie gleich drei Fliegen mit einer Klappe: Sie zeigen einerseits, dass Sie nicht alternativlos sind, erhöhen gleichzeitig den Druck auf das Unternehmen ("Wenn Ihr mich nicht nehmt, nimmt mich eben die Konkurrenz") und unterstreichen zudem, dass diese Firma ihre erste Wahl ist.
Im Einstellungsgespräch stellen Personaler verschiedene Fangfragen, die zu den Standards gehören. Eine solche Bewerberfrage (Frage an den Bewerber) zielt auf die Information, wo sich der Kandidat noch beworben hat oder ob er sich überhaupt noch woanders beworben hat. Lesen Sie hier, wie Sie damit umgehen. Unangenehme Bewerberfrage: Muss ich antworten? Bewerber sind gut beraten, wenn sie sich bei mehreren Unternehmen bewerben. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt kann sie ohnehin dazu zwingen. Für den gewünschten Job gibt es vielleicht viele Mitbewerber, doch andere Unternehmen schreiben einen ähnlichen Job aus. Warum sollte sich ein Arbeitsuchender nicht auf mehrere Stellen bewerben? Und wieso fragt der Personaler eigentlich danach? Ist das nicht selbstverständlich? Gerade wegen dieser Selbstverständlichkeit grübeln die Kandidaten, wie sie auf diese Bewerberfrage reagieren sollen. Hierzu sei angemerkt, dass sie keinesfalls antworten müssen und eine Verweigerung in diesem Fall sogar klug sein könnte (in anderen Fällen eher nicht).
Jetzt wurde mir von dieser Stelle leider abgesagt. Dabei hatte ich das Gefühl, dass das Gespräch sonst sehr gut gelaufen ist und ich sehr passend war. :-( Das hätte ich nicht erzählt. Meine Oma hätte an gernau diesem Tag 75. Geburtstag gehabt oder wenn es nur einen halben Tag gedauert hätte, hätte ich halt einen Augenarzttermin in der Nachbarstadt. Abgesehen davon, dass nur in Kleinunternehmen der Start in weniger als 14 Tagen nach Vorstellungsgespräch in Frage kommt. Wenn du von ausserhalb kommst, geht 1 Monat Karenzzeit auch klar 11. 2011, 20:08 Junior Member immer ja sagen, auch wenns nicht stimmt. und wenn gefragt wird, möchte man da nicht drüber reden, weil konkurrenz oder, geheimhaltungsquatsch, bla, fertig. was anderes ist doch blöd. nein, das ist meine einzige bewerbung, ich bin so toll. nein, mich hat niemand anderes eingeladen, ich bin total verzweifelt, ich MUSS diesen job nehmen, egal wie schlecht das gehalt ist. einen möglichen starttermin mit einem anderen vorstellungsgespräch abzulehnen... ist doch echt mal reichlich dumm.
Das sollte natürlich absolut glaubhaft 'rüberkommen. Ich glaube nicht, dass jemand danach fragt, ob man sich noch woanders beworben hat. Wenn es aber doch gefragt wird, sollte man nicht so pampig antworten. Es ist doch selbstverständlich, dass man seine Chance ausloten und die besten Angebote finden will. Darum wäre eine Bewerbung auch um andere Stellen nur sinnvoll für jeden Bewerber. Ich sagte letztens bei den Gesprächen: Natürlich habe ich mich auch auf andere Stellen beworben. Ich sagte auch, dass ich bereits Gespräche hatte oder noch haben werde. Wüßte keinen Grund warum ich das verschweigen sollte. Es gibt hier keinen Grund zu lügen, da es ja eher eine Selbstverständlichkeit ist das man mehr als 1 Bewerbung rausschickt. Einerseits wollen die das wissen, damit sie einschätzen können wie gut auch Ihre eigenen Chancen sind und ob Eile geboten ist mit der Entscheidung, weil du evtl. von wem anderes schneller ne Zusage bekommst. Dabei reicht aber eine einfache Angabe " ja ich habe mich noch woanders beworben" alles weitere wäre too much information.
Genau das ist es, was der Personaler hören will. Aber es gibt eine Einschränkung: Wer zu offensichtlich schleimt, macht sich verdächtig. Garnieren Sie Ihre Beteuerung daher am besten mit einer kleinen Erklärung wie: "Ich habe tatsächlich keine andere Stelle gefunden, die meinem Profil so gut entspricht wie diese. " Und dann zählen sie zwei, drei Gründe auf, warum das so ist. Damit zeigen Sie überdies noch, dass Sie systematisch vorgegangen sind und sich nicht allein aus Faulheit oder Bequemlichkeit bei der Jobsuche zurückgehalten haben. Dabei müssen Sie aber aufpassen, nicht allzu sehr wie ein Bittsteller oder Firmen-Groupie aufzutreten. Sie haben etwas zu bieten – und wenn das Unternehmen dies nicht erkannt, macht es einen gewaltigen Fehler. Diese Message sollte bei Ihrem Gegenüber ankommen. Was Sie alternativ sagen können: "Ja, ich habe mich auch bei anderen Unternehmen beworben. Am liebsten würde ich aber hier anfangen. Diesen Job würde ich allen anderen vorziehen. " Das klingt realistischer als die Variante oben und hat zwei weitere Vorteile: Sie steigern Ihren Marktwert und setzen das Unternehmen dezent unter Druck.
das war natürlich schikane, aber für den moment hab ich mich da sehr mit dem rücken zur wand gefühlt. der wollte einfach nur testen, wie ich reagiere - was ich für nen studienplatz reichlich übertrieben fand, aber so war die hochschule eben. 11. 2011, 17:46 V. I. P. ich würde immer ja sagen, selbst wenn es nicht stimmt. die frage kann ja auch so gemeint sein: sie hat also niemand anders gewollt? das ist ja auch nur ehrlich, man kann ja dann immer gleich dazu sagen, was die eigene priorität ist. 11. 2011, 17:56 11. 2011, 18:45 Zitat von Inaktiver User Bei einem Gespräch ging es um den möglichen Starttermin. Da habe ich (leider) gesagt, dass ich Ende April noch ein anders Gespräch habe, zu dem ich gern gehen möchte, deshalb könne ich nicht bereits Anfang April beginnen. Da wurde ich dann total in die Ecke gedrängt. Ich wurde gefragt: Wenn wir Ihnen jetzt den Job direkt anbieten, wollen Sie dann noch immer zu dem anderen Gespräch? Darauf habe ich gesagt, dass ich in der Tat trotzdem noch zu dem anderen Gespräch möchte.