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Unsere Agentur beschäftigt sich seit mehr als 30 Jahren mit der erfolgreichen Vermittlung von Beratungsterminen und Fachgesprächen, Seminaren und Kongressen für mittelständische und große Unternehmen. Öffentlicher Dienst Controlling Jobs - 21. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Wir verfolgen nur ein einziges Ziel: Zufriedene Kunden. Da wir uns ständig erweitern, suchen wir nun Sie, um uns bei unserer Arbeit zu unterstützen. Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf Studium im Bereich Finanzwesen Was Sie von uns erwarten dürfen: flache Hierarchien eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit eine übertarifliche Entlohnung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein tolles und motiviertes Team Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn Sie gerne mit Zahlen jonglieren und Ihnen dabei keine aus den Händen gleitet, sind Sie vielleicht der Kandidat, den wir für die freie Stelle in unserem Haus suchen. Bitten senden Sie uns in diesem Fall Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu, damit wir uns vorab ein Bild von Ihnen machen können.
Die Stellenbeschreibung hat im öffentlichen Dienst eine wichtige Bedeutung. Aus der Angabe der Tätigkeiten auf einer Stelle und der daraus gebildeten Arbeitsvorgänge lässt sich die Stellenbewertung erschließen - und diese ist ausschlaggebend dafür, was Sie als Angestellter auf dem Konto haben. Da sich das Profil einer Stelle im Laufe der Zeit verändern kann, ist eine Stellenbeschreibung nicht für die Ewigkeit gedacht. Die Aufgaben einer Stelle können sich ändern. Eine Stellenbeschreibung beinhaltet die Tätigkeiten, die der jeweilige Stelleninhaber auf der Stelle auszuführen hat. Wer jeweils die Stelle innehat, ist nicht relevant. Eine Stellenbeschreibung bleibt in der Regel auch gültig, wenn der Stelleninhaber wechselt. Öffentliche Verwaltung Jobs. Inhalte einer Stellenbeschreibung Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst und haben Sie für Ihre Stelle eine Stellenbeschreibung, werden Sie feststellen, dass darin nicht nur die Tätigkeiten aufgeführt sind. Die Tätigkeitsbeschreibung bildet zwar das "Herzstück". Ebenso Bestandteil einer Stellenbeschreibung sind jedoch unter anderem die organisatorische Eingliederung der Stelle und eventuelle Unterstellungsverhältnisse.