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Die Stadt Aalen verfügt mit ihren rund 70. 000 Einwohnerinnen und Einwohnern über eine hervorragende Infrastruktur, ein umfangreiches Schul- und Betreuungsangebot, eine Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältige kulturelle Angebote. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Servicequalität, dabei stehen Effektivität und Wirtschaftlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgaben meistern wir tagtäglich dank unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1. 200 Mitarbeitenden. Sicherheit Jobs | aktuell 6.000+ offen | karriere.at. Für die Ortspolizeibehörde der Stadt Aalen, welche dem Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung angehört und 11 Mitarbeiter*innen zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Ortspolizeibehörde (Kennziffer 3022/7) Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bis Besoldungsgruppe A 11. Die Ortspolizeibehörde ist für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zuständig.
Die meisten von außerhalb einer Organisation eingestellten Betriebsleiter/innen benötigen Erfahrung in der Aufsicht oder im Management auf niedrigerer Ebene in einem verwandten Bereich. Welche Fähigkeiten sollte man als Geschäftsführer/in haben? Kommunikationsfähigkeit: Geschäftsführer/innen müssen klar und überzeugend kommunizieren können. Stellenangebote führungskraft sicherheitsdienst ausbildung. Sie müssen Probleme effektiv diskutieren und mit anderen verhandeln, Untergebene leiten und ihre Richtlinien und Entscheidungen innerhalb und außerhalb der Organisation erläutern. Entscheidungskompetenz: Top-Führungskräfte benötigen Entscheidungskompetenz bei der Festlegung von Richtlinien und der Verwaltung einer Organisation. Sie müssen verschiedene Optionen bewerten und oft täglich die beste Vorgehensweise wählen. Führungskompetenz: Die Geschäftsleitung muss in der Lage sein, eine Organisation erfolgreich zu führen, indem sie Richtlinien, Personen und Ressourcen koordiniert. Führungsqualitäten: Geschäftsführer/innen müssen die Abläufe einer Organisation organisieren und leiten.
2022 Es werden Mitarbeiter/innen (m/w/d) gesucht, die in Vollzeit für die Bewachung von militärischen Liegenschaften der Bundeswehr arbeiten. Wir bieten... 26133 Oldenburg (Oldb) 10. 2022 17. 04. 2022 Anforderungen: - mindestens Unterrichtung §34a GewO - Sachkundeprüfung §34a GewO wünschenswert - polizeiliches Führungszeugnis... 14. 03. 2022 Unser qualifiziertes und geschultes Expertenteam zeichnet sich durch geballte Kompetenz aus. Mit Know-how, Erfahrung und Fingerspitzengefühl stehen wir unseren... 07. 2022 Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen; Durchführung von Kontroll- und Schließrunden; Kontrolle, Weiterleitung... Oldenburg, Bremerhaven, Cuxhaven, Bremen, Werlte 02. 12. 2021 Zeige ähnliche Jobs Standort Registriere dich jetzt mit ein paar wenigen Klicks und speichere diesen Job als Favoriten, um dich später zu bewerben. 09. Stellenangebote führungskraft sicherheitsdienst gmbh. 11. 2021 Ihre Haupteinsatzarten werden Objekt, - und Veranstaltungsschutz sein. Im Detail: - Zutrittskontrollen - Streifengänge - Protokollführung -... 26122 Oldenburg (Oldb) 11.
Zu den Aufgaben gehören die Formulierung von Richtlinien, die Verwaltung des täglichen Betriebs und die Planung des Einsatzes von Materialien und Humanressourcen. Als Betriebsleiter/in erstellst du erstellst Personalpläne, weist Arbeiten zu und stellst sicher, dass Projekte abgeschlossen werden. In einigen Organisationen können sich die Aufgaben von Chief Executive Officers mit denen von General- und Betriebsleiter/innen überschneiden. Chief Executive Officers (CEOs), die auch unter Titeln wie Executive Director oder Managing Director bekannt sind, geben Unternehmen und Organisationen die allgemeine Richtung vor. Sicherheitsfachkraft Jobs | aktuell 170+ offen | karriere.at. CEOs verwalten den Betrieb des Unternehmens, formulieren und implementieren Richtlinien und stellen sicher, dass die Ziele erreicht werden. Sie arbeiten mit anderen Top-Manager/innen zusammen und leiten sie. Es kann andere Arten von leitenden Angestellten geben, z. B. Chief Operating Officers (COOs), Chief Financial Officers (CFOs) oder Chief Human Resources Officers, die einen bestimmten Teil der Unternehmensorganisation verwalten.
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