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Unter den knapp fünf Millionen Frauen im erwerbsfähigen Alter, die derzeit nicht arbeiten und nicht aktiv auf Jobsuche sind, verfügt die Mehrzahl über eine gute Ausbildung. Es liegt also im Interesse der Wirtschaft, das Leistungs- und Qualifikationspotenzial der Frauen noch besser zu nutzen. Wichtig sind dafür bessere Möglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ältere Menschen Jung und Alt - für Deutschlands Zukunft werden alle Generationen benötigt. Gerade ältere Beschäftigte verfügen über umfassendes Fachwissen und langjährige Berufserfahrung. Das Fachkräftepotenzial von Personen zwischen 55 und 64 Jahren liegt bis zum Jahr 2025 zwischen 600. 000 und 1, 1 Millionen. BIBB / Berufliche Orientierung für Zugewanderte (BOF). Dies geht aus einer Studie des Leibniz-Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung Mannheim hervor, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Auftrag gegeben hat. Tatsächlich ist die Erwerbsbeteiligung von Älteren laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit in den letzten Jahren angestiegen. Besonders stark gestiegen ist die Erwerbsbeteiligung älterer Frauen.
Diese Maßnahme soll den Teilnehmern Gelegenheit geben, Kenntnisse und Fähigkeiten in der betrieblichen Praxis unter Beweis zu stellen und sich im Berufsalltag auszuprobieren. Diese geförderten Praktika, die zum Teil auf eine darauf folgende Ausbildung angerechnet werden können, dienen als Türöffner für den Beruf. Die Betriebe lernen ihren Nachwuchs besser kennen, als Schulnoten es zulassen würden. Interessierte wenden sich bitte an die Berufsberater bzw. IHK Niederbayern unterstützt die Ausbildung von Flüchtlingen - IHK Niederbayern. Vermittler bei der Agentur für Arbeit, damit ihnen geeignete freie Praktikastellen angeboten werden können. Dabei wird die Agentur für Arbeit auch prüfen, ob eine finanzielle Förderung möglich ist. Grundsätzlich werden EQ-Plätze nur über die Agentur für Arbeit und nach vorausgegangener Beratung angeboten. Eine Online-Veröffentlichung erfolgt nicht. Für eine betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) hat der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) EQ-Beispiele – abgeleitet von bereits bestehenden Ausbildungsberufen – erarbeitet. Die EQ-Beispiele enthalten jeweils die Inhalte, die während der Einstiegsqualifizierung vermittelt werden sollen, ein betriebliches Musterzeugnis und ein Muster-IHK-Zertifikat.
fotolia Wir beraten Sie und helfen weiter! Von A wie 'Ausbildungsbegleitende Hilfe' bis Z wie 'Zuschuss' Für die Integration von Zuwanderern und Geflüchteten steht eine Vielzahl an Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Hier finden Sie eine Übersicht und erste Informationen. Für Detailfragen kontaktieren Sie bitte unser Team "Migration, Flucht und Asyl". Assistierte Ausbildung (AsA) Flüchtlinge mit einer Aufenthaltserlaubnis können grundsätzlich durch AsA gefördert werden. Seit 1. 9. Flüchtlinge in Bayern – Bezirksverband München. 2019 besteht ein prinzipieller Zugang für alle Personen, die Zugang zu einer Ausbildung haben. D. h. die Zeiten des Voraufenthalts für Personen mit Duldung (alt:12 Monate) bzw. für Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive (alt: 3 Monate) entfallen! Ob im Einzelfall die Voraussetzungen für eine Förderung gegeben sind, klären Sie am besten mit dem Arbeitgeber-Service der Agenturen für Arbeit vor Ort. "Gute Bleibeperspektive" Seit 01. 08. 2019 trifft dies nur mehr auf die Herkunftsländer Eritrea und Syrien zu. Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) Flüchtlinge mit einer Aufenthaltserlaubnis können grundsätzlich durch abH gefördert werden.
Sie suchen einen Ausbildungsplatz und haben in der ersten Runde keinen gefunden? Sie möchten einem Jugendlichen, der die formalen Voraussetzungen nicht optimal erfüllt, bei dem Sie aber Potenzial vermuten, einen Einstieg in das Berufsleben bieten? Die Lösung: eine betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) mit IHK-Zertifikat. Die Teilnehmer können in einem Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten nicht nur einen Ausbildungsberuf kennenlernen, sondern gleich auch einen potenziellen Arbeitgeber. Umgekehrt haben Unternehmen Gelegenheit, einen künftigen Azubi oder Mitarbeiter zunächst im Arbeitsalltag zu erleben, bevor sie ihm einen Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag anbieten. Schließt sich an die EQ eine Ausbildung an, kann die Ausbildungszeit um bis zu sechs Monate verkürzt werden. Einstiegsqualifizierung flüchtlinge bayern.de. Die inhaltliche Palette der mittlerweile weit über hundert EQ-Angebote reicht von "Anfertigen von Maskenteilen" bis zu "Wirtschaft und Verwaltung". Dabei hat sich die Wirtschaft im Rahmen der "Allianz für Aus- und Weiterbildung" vorgenommen, jährlich 20.
So können u. a. Einstiegsqualifizierungen in den Bereichen Handel, Wirtschaft und Verwaltung, Hotel- und Gastgewerbe, Sicherheitsdienst und Recycling-/Entsorgungsservice, aber auch in technischen Berufssparten wie Elektro, Druck, Bau, Recycling und Informationstechnologie sowie der Berufsfelder im Be- bzw. Verarbeiten von Holz, Metall, Steinen etc. angeboten werden. Einstiegsqualifizierung flüchtlinge bayern. Vor Beginn der Einstiegsqualifizierung wird ein schriftlicher Vertrag geschlossen. Genaueres zum Ablauf der Einstiegsqualifizierung enthält der Flyer des DIHK Einstiegsqualifizierung mit IHK-Zertifikat. Nach Beendigung der Einstiegsqualifizierung sehen die Richtlinien die Ausstellung eines Zeugnisses durch den Arbeitgeber nach bundeseinheitlichem Muster vor. Wird darin das Erreichen des vorgegebenen Qualifikationszieles dokumentiert, besteht seitens des für den Einstieg zu Qualifizierenden Anspruch auf Ausstellung eines IHK-Zertifikats. Mit dem IHK-Zertifikat, das auf die Hauptinhalte des Praktikums eingeht, wird die erfolgreiche Teilnahme an der Maßnahme bestätigt.
Hierzu zählen sowohl Deutschsprachkenntnisse als auch schulische Grundkenntnisse sowie personale, soziale und methodische Kompetenzen. Werkstatttage zur Orientierung und Vorbereitung auf eine Ausbildung Die Werkstatttage finden in den Werkstätten und Praxisräumen von Berufsbildungsstätten statt. Nach dem Kennenlernen verschiedener Berufsfelder können die Teilnehmenden hier ein bis drei Ausbildungsberufe kennenlernen, in denen sie sich eine Ausbildung vorstellen können. Neun bis maximal 18 Wochen lang testen sie, ob die ausgewählten Berufe tatsächlich ihrer persönlichen Eignung und Neigung entsprechen. Während der Werkstatttage erfahren sie außerdem mehr zu Aufbau und Inhalten der dualen Ausbildung in den gewählten Berufen und werden sprachlich und fachlich auf die Anforderungen der Berufsschule vorbereitet. Einstiegsqualifizierung flüchtlinge bayern münchen. Integrierte Vermittlung berufsbezogener Sprach- und Fachkenntnisse Die Vorbereitung auf die Berufsschule erfolgt mit einem ganzheitlichen Ansatz zur Vermittlung berufsbezogener Sprach- und Fachkenntnisse: sprachbewusster Fachunterricht und sprachbewusstes Arbeiten sind auch in der Werkstatt oder den Praxisräumen umzusetzen.