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Diesen Anforderungen wird das amtsgerichtliche Urteil in rechtsfehlerhafter Weise nicht gerecht. " Da muss also nachgebessert werden. Eins schreibt das OLG allerdings schon mal fest: bb) Was schließlich die auf dem Weg zur Polizeiwache gegenüber POK L getätigte Äußerung "Halt die Fresse" angeht, ist der Senat in Übereinstimmung mit dem Tatrichter der Auffassung, dass diese Äußerung, ohne dass es insoweit auf eine weitere Feststellung der näheren außertextlichen Begleitumstände sowie des konkreten Äußerungskontextes ankäme, bereits per se und ohne weiteres geeignet ist, den Adressaten in seinem ethischen, personalen und sozialen Geltungswert herabzusetzen, und damit den Straftatbestand der Beleidigung i. S. d. § 185 StGB erfüllt. Auch unter Beachtung der vom Verteidiger in dessen Revisionsbegründungsschrift vom 16. Ist der Satz Halt deine Schnauze eine Beleidigung? (Rechte, Respekt). 2014 vorgenommenen Interpretationsversuche kommt eine Deutung dieser Äußerung lediglich als unterhalb der Beleidigungsschwelle liegende, vom Grundrecht auf freie Meinungsäußerung geschützte bloße Ungehörigkeit und grobe Taktlosigkeit nach Sachlage nicht in Betracht.
Dabei muss es sich nicht zwingend um ein absichtliches Verhalten handeln. Einige merken gar nicht, dass sie ihr Gegenüber mit ihren Aussagen verletzt haben. Bei einer Formalbeleidigung ergibt sich die Herabsetzung nicht durch den Inhalt, sondern z. B. aus den Umständen. Wann laut Arbeitsrecht eine Beleidigung vorliegt, ist unter anderem abhängig davon, welcher Umgangston normalerweise im Betrieb gepflegt wird. Denn: Nicht in allen Branchen gehen Arbeitgeber und Arbeitnehmer naturgemäß gleich miteinander um. Während in manchen Unternehmen ein rauer Ton an der Tagesordnung ist, wird in anderen sehr viel Wert auf den Umgang miteinander gelegt. Hat sich ein Chef richtig auf einen Mitarbeiter eingeschossen und beleidigt ihn systematisch vor anderen Kollegen, kann es sich um Mobbing – speziell Bossing – handeln. Wie Sie hiergegen vorgehen können, erfahren Sie unter anderem von einem Rechtsanwalt. Auch der Betriebsrat ist ein möglicher Gesprächspartner. Beleidigung am Arbeitsplatz durch Kollegen Die Hürde für Beleidigungen zwischen Mitarbeitern ist in der Regel niedriger, da sie häufiger miteinander zu tun haben und persönliche Abneigungen hier eher eine Rolle spielen.
DaLori 12. 11. 2011, 16:02:00 Voting Views 12, 6K Votes 27 Kommentare 0 Kann man mit Worten schlagen? oder ist man nur zu sensibel wenn man als Jugendlicher oder Kind seine meinung äußern will und vom Vater gesagt bekommt - Halt die Klappe. Vote! Quatsch, das ist doch normaler Umgangston das tut schon weh, sowas macht man nicht kann schon mal rausrutschen aber sollte nicht selbverständlich sein. Kann schon mal passieren, aber dann sollte er sich entschuldigen. ich kenne das auch, dann mache ich dicht und zieh mich zurück ich kenne das auch aber mich stört das nicht. Beitrag melden Deine Meinung? Möchtest du kommentieren? Dann melde dich bitte zuerst an. Anmelden Kommentar schreiben So wird es aussehen Themen erziehung 17 beleidigung 1 Weitere Beiträge Autoritäre oder Antiautoritäre Erziehung? Was findet ihr besser? 12, 2K 13 Kinder - stillen oder nicht? 7, 4K 20 1