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Hauptpage » Minijob » Private Krankenversicherung und Minijob Private Krankenversicherung und Minijob Für Personen, die in einer privaten Krankenversicherung versichert sind gelten nachfolgende Regelungen: Ein geringfügige Beschäftigung bis 400 € monatliches Entgelt (Minijob) begründet keine Versicherungspflicht in der Sozialversicherung. Der Arbeitgeber hat allerdings Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung in Höhe von 15% des Entgeltes (bei Haushaltsbeschäftigten 5%) an die Minijobzentrale zu zahlen. Für die Krankenversicherung sind keine Pauschalbeiträge zu zahlen, da keine Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenversicherung besteht. Für befristete Beschäftigungen bis 2 Monaten oder 50 Arbeitstagen, besteht keine Versicherungspflicht, unabhängig davon wie hoch das Entgelt aus dieser Beschäftigung ist. Pauschalbeiträge sind für solche kurzfristigen Beschäftigungen nicht zu zahlen. Private Krankenversicherung und Minijob: Alle Infos | Allianz. Verwandte Themen: Arbeitslosengeld und Minijob Beamter und Minijob Erwerbstätige Studenten Versorgungsempfänger – Pensionäre und Minijob Erwerbsminderungsrente und Minijob Freiwillige Krankenversicherung und Minijob Aufstockung der Rentenbeiträge bei Minijobs Pauschalbeiträge aus Minijobs erhöhen die Rente
Ihren Versicherer können Sie frei wählen. Sind Sie stattdessen familienversichert, da Sie neben Ihrem Minijob keiner weiteren sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen, sind Sie bei der Krankenkasse des Familienmitglieds versichert, welches Ihnen die Familienversicherung ermöglicht. Minijob private krankenversicherung browser. Um die Familienversicherung über einen Angehörigen in Anspruch nehmen zu können, muss ein entsprechender Antrag bei der zuständigen Krankenkasse erfolgen. Als Student haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, von vergünstigten Tarifen einer studentischen Krankenversicherung zu profitieren. In diesem Fall haben Sie die freie Wahl der Krankenkasse und können selbst entscheiden, wo Sie sich versichern möchten. Trifft keine der oben genannten Optionen auf Sie zu, so müssen Sie sich aller Wahrscheinlichkeit selbst krankenversichern und den gesetzlichen Mindestbeitrag zur Krankenversicherung leisten. Auch in diesem Fall können Sie frei entscheiden, bei welcher Krankenkasse Sie sich versichern lassen möchten.
Darf ich als Minijobber die Krankenkasse wechseln? Auch als Minijobber haben Sie das Recht, Ihren Krankenversicherer frei zu wählen. Sind Sie jedoch über einen Angehörigen familienversichert, sind Sie an dessen Versicherung gebunden. Minijob private krankenversicherung van. Ein Wechsel der Krankenkasse Ihrerseits ist damit nicht möglich. Sollten Sie Hartz IV beziehen und nebenbei einen Minijob ausüben, ist auch in diesem Fall ein Wechsel der Krankenkasse problemlos möglich.
Demzufolge müssen Arbeitnehmer nur zum Teil bei einem Minijob in die Sozialversicherung einbezahlen, genauer gesagt 3, 6 Prozent in die Rentenversicherung. Diesen Anteil behält der Arbeitgeber in der Regel direkt ein und lässt ihn der Minijob-Zentrale zusammen mit seinem Pauschalbeitrag zukommen. Durch die geringe Beitragszahlung erwerben Minijobber übrigens trotzdem die vollen Leistungsansprüche aus der Rentenversicherung. Ist man bei einem Minijob krankenversichert? KV-Fux erklärt:. Sie können sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen, um gar keine Sozialabgaben bei einem 450-Euro-Job zu zahlen. Es besteht außerdem die Möglichkeit, sich von der Rentenversicherungspflicht befreien zu lassen und so bei einem 450-Euro-Job gar keine Sozialabgaben zu leisten. Um von dieser gänzlichen Sozialversicherungsfreiheit zu profitieren, müssen Sie lediglich einen schriftlichen Antrag beim Arbeitgeber stellen. In diesem Fall übernimmt er weiterhin die Zahlung des Pauschalbetrags von 15 Prozent und Sie zahlen bei einem Minijob zur Sozialversicherung erneut keine Beiträge.