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Sich neben dem Studium etwas Taschengeld dazu zu verdienen ist für viele Studierende Alltag – wie sich Nebenjob und Studium jedoch perfekt ergänzen und gleichzeitig den Weg für eine Karriere im Handel ebnen, das erfahrt ihr von unserer ehemaligen Junior Trainee Rosa. Rosa, warum hast du dich für das Junior Traineeprogramm entschieden? Das Junior Traineeprogramm war eine tolle Möglichkeit, neben dem Studium bereits Peek & Cloppenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen. Da man während der Zeit als Junior Trainee verschiedene Abteilungen durchläuft, erlangt man einen umfassenden Einblick in die Unternehmensstrukturen und lernt zudem spannende Persönlichkeiten kennen. Das erworbene Wissen und das Netzwerk, das man sich während dieser Zeit aufbaut, erleichtern den Berufseinstieg nach dem Studium. Erfahrungsbericht Junior Trainee bei P&C. Wie ist das Junior Traineeprogramm aufgebaut? Welche Stationen hast du durchlaufen? Während des Programms kann man studienbegleitend in einem unserer Verkaufshäuser arbeiten. Als Aushilfe habe ich damals im Düsseldorfer Weltstadthaus gejobbt.
Heute arbeiten alleine in Deutschland über 16. 000 Mitarbeiter bei P&C und in fünfzehn Ländern ist das Unternehmen mit Modehäusern vertreten. Engagement und Verantwortung In der Unternehmenspolitik von Peek & Cloppenburg sind Ethik und Umwelt zwei Begriffe, auf die sehr viel Wert gelegt wird. Für die Herstellung der Produkte wird auf menschenwürdige Bedingungen geachtet, wobei die arbeitsrechtlichen Vorschriften des jeweiligen Landes beachtet werden müssen. Peek und cloppenburg trainee vacancies. Ebenso muss bei der Produktion der Waren der Umweltschutz berücksichtigt werden. Um die Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern zu kontrollieren, schuf das Unternehmen 1997 ein Überwachungsprogramm. Dabei geht es aber nicht nur um die Kontrolle, sondern gleichzeitig versucht man Verbesserungsvorschläge zu geben und diese umzusetzen. Karriere bei P&C Peek & Cloppenburg bietet verschiedene Möglichkeiten an, um ins Unternehmen einsteigen, Erfahrungen sammeln und Karriere machen zu können: Ausbildung P&C bietet folgende Ausbildungen an: Handelsfachwirt/-in Kaufleute im Einzelhandel Gestalter/-in für visuelles Marketing Kaufleute für Büromanagement Schülerpraktikum Schülerpraktika finden in einem Verkaufshaus statt und dauern mindestens eine Woche.
Als Trainee mit Schwerpunkt Einkauf habe ich nun die Chance sowohl die Verkaufs- als auch die Einkaufsseite des Unternehmens zu erleben und strukturiert auf die Zielposition des Retail Buyers vorbereitet zu werden. In meiner ersten Phase im Verkauf begleitete ich Abteilungsleiter aus unterschiedlichen Bereichen und habe so das vielseitige Tätigkeitsfeld von der Pike auf kennengelernt. Ganz gleich ob Mitarbeiterführung, Flächenbewirtschaftung, Warenaufbau, Visual Merchandising, Sortimentsanalysen oder intensive Kundengespräche; vom ersten Tag an war ich zu 100% involviert! Ich folgte den jeweiligen Abteilungsleitern auf Schritt und Tritt und konnte dadurch gute Einblicke und Erfahrungen gewinnen. Kein Tag war wie der andere und es fielen immer wieder neue To-Dos an. Abgerundet wird die Phase im Verkaufshaus durch Seminare, Skilltrainings über Warenkunde, Verkaufskompetenz und Warenwirtschaft. Hilfreich ist auch der Austausch mit meinen Traineekollegen. Chancen und Möglichkeiten als Trainee bei Peek & Cloppenburg. Meine nächste Station im Traineeprogramm ist der Zentraleinkauf in Düsseldorf.
Vor allem aber auch Spaß, Offenheit und Freundlichkeit – man sollte wirklich gerne mit Menschen und Kunden zusammen arbeiten. Welchen Rat würden Sie Neueinsteigerinnen und Neueinsteigern geben? Fragt so viel wie möglich! Vor allem in euren Praktika, die ihr während dem Junior Trainee Programm macht. Je mehr ihr erfragt, desto mehr wertvolle Infos könnt ihr mitnehmen. Es gibt so viel Input und Wissen in einer relativ komprimierten Zeit – also saugt alles wie ein Schwamm auf! Wie haben Sie sich seit Beginn des Programms verändert? Trainee bei Peek&Cloppenburg | Berufsstart.de. Ich bin seit Beginn des Programmes selbstbewusster und mutiger. Ich habe seit ich bei P&C arbeite immer wieder positives Feedback bekommen, das mich bestärkt und pusht und habe gemerkt, dass ich das, was ich tue, gut und richtig mache – dieses Gefühl ist natürlich schön. Wenn euch nun auch das Junior Traineeship bei P&C anlacht, dann gibt's hier mehr Infos – man kann sich laufend bewerben. ;)
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" Mein Ziel war es neben dem Studium nicht irgendetwas zu arbeiten, sondern etwas, das für mich Sinn macht. " – Anna Hitziger, Junior Trainee Was waren die wichtigsten Schritte in Ihrem bisherigen Leben? Ich habe meinen Bachelor in BWL in Graz gemacht und nebenbei Auslandserfahrung gesammelt: ich war einmal in den USA auf der Summerschool und in Südfrankreich fürs Auslandssemester. Der nächste große Schritt war es dann nach Wien zu gehen und dort den MSc in Management an der Wirtschaftsuniversität Wien zu beginnen. Den mache ich derzeit noch und währenddessen sammle ich auch schon Praxiserfahrung im Junior Trainee Programm bei P&C. Peek und cloppenburg trainee. Wie sind Sie zu P&C gekommen? Ich wollte von Anfang an in die Modebranche, und zwar in den Einkauf. Es war also eigentlich nur eine Frage der Zeit bis ich bei P&C gelandet bin. Ich hatte relativ viele Kontaktpunkte mit P&C: Plakate auf der Uni, Vorträge auf der BeST-Messe und 2010 war ich dann beim "Fashion Meets Future" Event von P&C in Berlin – danach habe ich mich für das Junior Trainee Programm beworben – Gott sei Dank hat's geklappt!
Das Programm dauert acht Monate und es eröffnen sich die Perspektiven als Abteilungsleiter -in im Verkauf einzusteigen und sich anschließend zum/zur General Sales Manager/-in oder zum Retail Buyer weiterzuentwickeln. General Management Programm Auch für dieses Programm werden ein abgeschlossenes Studium sowie Auslands- und Praxiserfahrungen vorausgesetzt. Das Programm dauert acht Monate und eröffnet die Perspektiven, als Associate Manager/-in einzusteigen und sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln. Studentenpraktikum Studentenpraktika sind unter anderem in folgenden Bereichen möglich: ➤ Einkauf, Verkauf, Marketing, HR, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Design, Strategie und Projektorganisation, Online-Marketing und Webdesign. Die Studentenpraktika dauern zwei bis sechs Monate und dadurch eröffnet sich die Möglichkeit, in das studienbegleitende Junior Trainee Programm aufgenommen zu werden. Direkteinstieg für Berufserfahrene Berufserfahrene können in folgenden Bereichen direkt einsteigen: Verkauf, Einkauf, Zentrale, Hauptkasse und Deko, International Brands Company.