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Sie dürfen Ihrem Mitarbeiter die Nebentätigkeit verbieten, wenn er damit die Erfüllung seiner arbeitsvertraglichen Pflichten gefährdet, Ihnen Konkurrenz macht, gegen die gesetzlichen Arbeitszeit-Regeln verstoßen könnte. Beispiel: Erfüllung des Arbeitsvertrags gefährdet Ihr Buchhalter ist nebenbei als selbstständiger DJ tätig. Er ist mehrfach völlig übermüdet zur Arbeit gekommen und durch erhebliche Fehler aufgefallen. Diese Nebentätigkeit dürfen Sie untersagen. Ihr Mitarbeiter darf Ihnen mit seiner Nebentätigkeit auch keine Konkurrenz machen – das gilt auch für seine fachliche Mitarbeit in konkurrierenden Unternehmen. Mitarbeiter werben mitarbeiter pdf downloads. So darf z. der Zusteller eines Paketdienstes nicht nebenbei Pakete eines Konkurrenzunternehmens ausliefern. Ob Sie Ihrem Mitarbeiter allerdings auch eine untergeordnete Tätigkeit anderer Art bei einem Konkurrenzunternehmen verbieten dürfen, ist nach der aktuellen Rechtsprechung fraglich. Reinigt beispielsweise der Paketzusteller in seinem Nebenjob Autos bei der Post, macht er seinem Arbeitgeber mit dem Nebenjob keine Konkurrenz.
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