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Vor Ort oder online: Standorte für Ihr Karriere-Coaching Profitieren Sie bei Ihrem INQUA-Karriere-Coaching von der größtmöglichen Flexibilität: Ihr Coaching absolvieren Sie entweder als Online-Coaching oder direkt vor Ort an einem unserer über 20 Standorte in Deutschland. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Kombination aus stationärem Coaching und Online-Coaching an. Spannendes rund ums Karriere-Coaching Bleiben Sie auf dem Laufenden: In unserem Blog erhalten Sie Neuigkeiten rund um Ihr Karriere-Coaching bei INQUA – von neuen Coaching-Angeboten über Neuerungen in der Methode High Profiling® bis hin zu den neuesten Entwicklungen an unseren Standorten und am Arbeitsmarkt. In unserem Podcast COACHGEFLÜSTER sprechen wir mit Insidern über die Karriere-Coaching-Praxis, über berufliche Neuorientierung und aktuelle Chancen und Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Viel Spaß beim Anhören! Coaching für berufliche Neuorientierung in München | Work & Family: Coaching und Beratung für Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihr Ansprechpartner für Ihr Karriere-Coaching Gerne helfen wir Ihnen bei Fragen weiter. Hier können Sie sich direkt unverbindlich anmelden zu gelangen.
Sie wollen ein Coaching für die berufliche Neuorientierung in München bzw. deutschlandweit? Berufe verändern sich mit der Zeit, genau so wie die Menschen. Professionelles Coaching hilft Ihnen dabei mit diesen Veränderungen besser umzugehen. Eine Neuorientierung im Beruf ist eine Chance. Nutzen Sie diese durch ein gutes Coaching maximal aus. Foto: U. S. Air Force photo by Senior Airman Julianne Showalter; Lizenz: PD Aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man Schönes bauen (Johann Wolfgang von Goethe). Berufliche Veränderungen bzw. Neuorientierungen betreffen vorwiegend: Beförderung z. B. vom Mitarbeiter zur Führungskraft Kündigung bzw. Arbeitslosigkeit Auslandsaufenthalt Neuorientierung Aufbau einer Selbstständigkeit Tod eines Mitarbeiters Kündigung eines Mitarbeiters Bewerbungsgespräch Präsentation Nehmen Sie bei belastenden Veränderungen die Hilfe von einem professionellen Coach in Anspruch. Coaching berufliche Neuorientierung in München. Dieser hilft Ihnen mit der beruflichen Veränderung besser umzugehen. Coaching für die berufliche Neuorientierung bedeutet ein Investition in Ihre Zukunft.
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Fähigkeiten und Kompetenzen definieren und weiterentwickeln. Körperliche oder geistige Ermüdung Fühlen Sie sich häufig schlapp? Sind Sie persönlich unzufrieden, möchten etwas verändern – bei sich selbst, im beruflichen Kontext, in der Zusammenarbeit oder Kommunikation mit anderen? Wissen aber nicht wie Sie vorgehen sollen?
Darüber hinaus klären wir Ihre Anliegen gerne flexibel per E-Mail, Telefon oder über das folgende Kontaktformular mit Ihnen.
Coaching ist ein sehr gutes Instrument, wenn Sie gezielte Unterstützung bei individuellen Fragestellungen suchen. KarriereGestalten setzt den Fokus auf berufliche Neuorientierung und Perpektiven. Es kann dabei entweder um die Orientierungsfindung (Definition der eigenen Ziele) oder Wege zur Zielerreichung gehen. Klassische Anliegen im Bereich Bewerbung sind: Welcher Job passt zu mir? Wie finde ich passende Stellen, und wie bewerbe ich mich? Wie präsentiere ich mich im Vorstellungsgespräch? Wenn man das Thema Stellensuche etwas weiter fasst, ergeben sich u. Coaching berufliche neuorientierung münchen f. j. strauss. a. folgende Fragen, die sich ebenfalls sehr gut im Rahmen von Coaching bearbeiten lassen: Welche Kompetenzen besitze ich, und welche Potentiale stecken in mir? Wo möchte ich in ein paar Jahren beruflich stehen? Wie kann ich Familie und Job für mich zufriedenstellend vereinbaren? Selbstverständlich gibt es darüber hinaus noch ganz viele individuelle Themen im Rahmen von Veränderungsprozessen. Diese mit meinen Klienten zu bearbeiten, finde ich immer wieder sehr spannend.
Darum freuen wir uns umso mehr, dass so viele unserer Karriere-Coachings von Erfolg gekrönt sind: Über uns – wissenschaftlich fundiertes Karriere-Coaching Die von uns konzipierte Methode High Profiling® für Fach- und Führungskräfte sowie für Akademiker:innen entwickeln wir auch heute noch konsequent weiter. Im Mittelpunkt des Profilings steht die Analyse der Berufsbiografie der Coachees sowie deren außerberufliches Engagement, um fachliche und soziale Kompetenzen zu identifizieren. Coaching berufliche neuorientierung muenchen.de. Die ressourcenorientierte Genogrammarbeit ergänzt das Karriere-Coaching, indem sie die Werte und Überzeugungen herausarbeitet, durch die das familiäre Umfeld die Coachees geprägt hat. Die hohe Qualität unserer Karriere-Coachings ist dabei unser Anspruch und zugleich auch der Antrieb, unsere Coaching-Methode stets weiterzuentwickeln. Dafür setzten wir gleichermaßen auf das ausgewertete Feedback ehemaliger Coachees als auch auf regelmäßige Schulungen und Tagungen unserer Coaches. Die Arbeit unseres wissenschaftlichen Beirats ist dabei von besonderer Bedeutung: Durch den Austausch und die Zusammenarbeit mit Professoren der Universitäten Köln, Jena und Witten/Herdecke optimieren wir unsere Methoden fortlaufend.