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Kitaleitung - Rolle, Aufgaben, Herausforderungen - Felsenweg-Institut Angebote Führungsaufgaben und Führungskompetenzen einer Kita-Leitung THEMA Eine Kita zu leiten ist eine vielschichtige, schöne und herausfordernde Aufgabe. Sie sorgen dafür, dass Ihre Einrichtung dem pädagogischen Auftrag und den verschiedenen Ansprüchen von verschiedensten Seiten weit möglichst gerecht wird. Sie sind als Leitung eine entscheidende Schlüsselperson in Ihrer Einrichtung und damit maßgeblich daran beteiligt, dass sich Kinder, Pädagog*innen, Eltern und nicht zuletzt Sie selbst grundsätzlich wohl fühlen. Zu Ihren Aufgaben gehört es u. a., Ihr Team zu leiten, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und durch nicht immer einfache Veränderungsprozesse zu führen. Das Kita-Anforderungsprofil: Wie es erstellt wird & welchen Nutzen es hat. Sie sind gefragt in der Zusammenarbeit mit den Eltern, v. a. dann, wenn es um schwierige Situationen geht. Für all das braucht es viel Fingerspitzengefühl, praxistaugliches Handwerkszeug und eine Riesenportion Organisationstalent. Egal, ob Leitung eine neue Aufgabe für Sie ist oder Sie schon jahrelang im Geschäft sind, es gehört zum professionellen Selbstverständnis von Leitung, die eigene Rolle und das eigene Führungsverhalten immer wieder zu reflektieren und weiter zu entwickeln.
Eine ganz allgemeine Frage, die gar nicht so einfach – und vor allem knapp – zu beantworten ist. Alle unsere +800! Videos hier in der Übersicht! Nämlich: Was sind die Aufgaben und Verantwortungsbereiche einer Kitaleitung? Über das Thema könnte man ein Buch schreiben (machen wir nach unserem anderen Buch vielleicht auch irgendwann…). Aber ganz hilfreich ist bereits auch ein Blick in die Bildungsprogramme der Länder. So hat sich zum Beispiel das Berliner Bildungsprogramm auf Seite 172 mit den Aufgaben einer Kitaleitung auseinandergesetzt. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Darin wird u. a. – und garantiert nicht abschließend – festgehalten, 1. dass die Kita-Leitung die Gesamtverantwortung für die pädagogische Arbeit trägt. Kita leitung anforderungsprofil definition. Ebenso ist eine Kita-Leitung für die ganze Organisation des Kindergartens oder des Kinderladens verantwortlich. Auch wenn eine Einrichtung mit flachen Hierarchien ausgestaltet oder sich gar als basisdemokratisch versteht, soll jemand 'den Hut aufhaben', um bei Missständen eben herangezogen werden können und 2. dass die Kitaleitung den Träger vertritt und 3. dass die Kitaleitung die "fachlichen Impulse" setzt und die Beschäftigten der Einrichtung anleitet.
16 160-320 € pro Person Ihr Ansprechpartner Michael Tobaben Dipl. Pädagoge, Dipl. Verwaltungswirt (FH) Tel +49 (0) 3 51 2 16 87 11 Mail
Wir haben über das Thema allgemein schon ein paar Threads: freuen sich über / auf sich auf etw. / über etw. freuen sich freuen auf & über Last edited: Oct 18, 2011 #3 Hallo Sowka, ich knüpfe hier an einen alten Thread an, weil das immer wieder eine Streitfrage ist. Ich sehe das genauso wie Du. Es ist jedoch heutzutage schwierig, dem Verfasser eines Bewerbungsschreibens hier den richtigen Rat zu geben. Viele Personalchefs wollen in der Verwendung des Konjunktivs ein Zeichen von Unsicherheit erkennen und sortieren Bewerbungen, die im Schlusssatz "ich würde mich freuen" verwenden oft von vornherein aus. Würde mich auf eine Antwort freuen?. Für mich hingegen klingt das propagierte "ich freue mich" immer zu "gewollt selbstsicher". Schließlich ist das auch wieder nur eine Konvention, an die sich der Bewerber hält. Über seine Eignung sagt sie meines Erachtens wenig aus. Wie seht Ihr das? Hier ein Beispiel für einen solchen Bewerbungsleitfaden: Nachtrag: Folgender Beitrag überzeugt mich schon mehr: Last edited: Apr 6, 2014 #4 Hallo Resa In Deinem zweiten Link wird der Konjunktiv ganz natürlich verwendet, wie ich ihn auch verwenden würde: Drücken Sie ganz einfach Ihren Wunsch aus, sich persönlich vorzustellen, etwa »Über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen«, »Gern möchte ich mich Ihnen persönlich vorstellen«, »Bitte laden Sie mich zu einem Gespräch ein« oder auch »Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören«.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Ses parents lui manquent (à elle). Sie vermisst ihre Eltern. Dieses Deutsch-Französisch-Wörterbuch (Dictionnaire Allemand-Français) basiert auf der Idee der freien Weitergabe von Wissen. Mehr dazu Links auf dieses Wörterbuch oder einzelne Übersetzungen sind herzlich willkommen! Fragen und Antworten