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Tag vor der Wahl Versendung der Wahlkarten Anträge bis 8., Entscheidung bis 7., Versand bis 6. Tag vor dem (ersten) Wahltag Betriebsratswahl spätestens 4 Wochen nach Bestellung des Wahlvorstandes Ermittlung des Wahlergebnisses Verständigung der Gewählten Wahlablehnung spätestens am 3. Tag nach Verständigung von der Wahl Kundmachung des Wahlergebnisses Mitteilung an Betriebsinhaber, Arbeitsinspektorat, Arbeiterkammer, Fachgewerkschaft Konstituierung des Betriebsrates, Wahl des Vorsitzenden und sonstiger Funktionäre Einberufung binnen 2 Wochen nach Kundmachung des Wahlergebnisses Anfechtung der Wahl binnen 1 Monat nach Kundmachung des Wahlergebnisses Klagseinbringung Vorsicht! Aufgabe des Wahlvorstandes ist die Vorbereitung der Betriebsratswahl. Betriebsrat neu gründen | Arbeiterkammer. Ist der Wahlvorstand gewählt, kann die Betriebsratswahl nur mehr durch seine Untätigkeit verhindert werden. Die Unternehmensleitung hat dann keinen Einfluss mehr auf die Durchführung der Betriebsratswahl. Stand: 01. 01. 2022
Sind getrennte Betriebsräte tatsächlich gewählt, gibt es in Form der Betriebshauptversammlung und des Betriebsausschusses gemeinsame Einrichtungen aller Arbeitnehmer bzw. aller Mitglieder des Arbeiter- und Angestelltenbetriebsrates. Vorsicht! Arbeiter können in den Angestelltenbetriebsrat und Angestellte in den Arbeiterbetriebsrat gewählt werden. Gemeinsamer Betriebsrat Ein gemeinsamer Betriebsrat ist zu errichten, wenn nur eine Gruppe weniger als 5 Arbeitnehmer umfasst oder beide Gruppen jeweils weniger als 5, zusammen jedoch mindestens 5 Arbeitnehmer umfassen (also etwa 23 Arbeiter und 3 Angestellte oder 4 Angestellte und 4 Arbeiter oder 4 Arbeiter und 1 Angestellter). Vorbereitung und Durchführung Bei der Vorbereitung und Durchführung einer Betriebsratswahl sind ein bestimmtes Wahlverfahren und bestimmte Termine und Fristen einzuhalten. Fristenrechner betriebsratswahl österreichischer. Tipp! Die Regelungen über die Betriebsratswahl gelten für die Belegschaft. Sie sind aber auch für den Arbeitgeber von Interesse, da er damit einen zeitlichen Überblick über die Betriebsratswahl gewinnt.
Die Einberufung muss von dem bzw der Einberuferin unterzeichnet sein. In Kleinbetrieben mit maximal 19 Arbeitnehmer:innen gilt das vereinfachte Wahlverfahren. Mit der Betriebsversammlung zur Wahl des Wahlvorstandes wird die Betriebsratswahl in Gang gesetzt. Lesen Sie unter Organisation der Wahl, wie es weitergeht. Gewerkschaft hilft Nutzen Sie das Wissen der Gewerkschaft, wenn Sie einen Betriebsrat gründen wollen. Die Gewerkschaft ist mit den gesetzlichen Bestimmungen und mit den Fristen für den Ablauf der Wahl vertraut und hat hilfreiche Tools für Sie – von den Formularen für die Durchführung der Wahl bis zum Fristenrechner. Fristenrechner betriebsratswahl österreich aktuell. Gut zu wissen Der Arbeitgeber darf die Betriebsratswahl nicht verhindern. Die Wahl eines Betriebsrates ist ein demokratisches Recht der Arbeitnehmer:innen. Es ist im Arbeitsverfassungsgesetz und in der Betriebsratswahlordnung geregelt. Tipp Nutzen Sie die Fristenrechner, Formulare sowie die Broschüre des ÖGB zur Betriebsratswahl. Zu finden unter: Machen Sie sich vertraut mit der neuen AK Website: Bundesland wählen Sie sind in dem Bundesland AK-Mitglied, in dem Sie arbeiten.
Der Ablauf und die Rahmenbedingungen sind im Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) und in der Betriebsratswahlordnung (BRWO) geregelt. Wir haben versucht den Text der folgenden Kapitel und Seiten möglichst verständlich zu gestalten, jedoch beziehen sich die Inhalte auf die entsprechenden gesetzlichen Regelungen - deshalb ist der Text mitunter trotz aller Bemühungen etwas komplex. Falls du mit KollegInnen überlegst eine Betriebsratswahl durch zu führen, so ist es in jedem Fall empfehlenswert deine zuständige Gewerkschaft zu kontaktieren und sich Beratung und Unterstützung zu sichern. Als spezielles Service bieten wir Gewerkschaftsmitgliedern die Möglichkeit, die entsprechenden Gesetzestexte über Sara-online einzusehen - BITTE EINLOGGEN! Der Betriebsratswahlhelfer - das spezielle Programm, führt Schritt für Schritt durch die Wahl und ist ein weiteres exklusives Serviceangebot für unsere Gewerkschaftsmitglieder. Betriebsratswahl - WKO.at. Die Broschüre "BR 1 - Der Betriebsrat" schafft einen guten Überblick über die Fristen, die bei der Wahl einzuhalten sind und über die Vorgänge bei der Wahl.
Sie verlängert sich nach § 193 BGB automatisch auf den nächsten Werktag. Ein Fristende kann deshalb bundeslandabhängig sein, wenn es rechnerisch auf einen nicht bundeseinheitlichen Feiertag fällt. Dies berücksichtigt der Fristenrechner automatisch.
Betriebsrat neu gründen | Arbeiterkammer Steiermark © Sunny studio, Sie arbeiten in einem Betrieb ohne Betriebsrat? Was Sie bei Gründung eines Betriebsrats wissen müssen und wo Sie Unterstützung erhalten. Das Recht auf einen Betriebsrat gilt in allen Betrieben, in denen mindestens fünf Arbeitnehmer:innen dauerhaft beschäftigt sind. In Saisonbetrieben muss die Mindestbeschäftigungszahl nur während der Saison erfüllt sein. Nicht mitzurechnen sind der Arbeitgeber bzw. die Arbeitgeberin und ihre Familienangehörigen, auch wenn sie im Betrieb beschäftigt sind. Tipp Sie wollen ein Beratungsgespräch mit der Gewerkschaft vereinbaren, um einen Betriebsrat zu gründen? Fristenrechner betriebsratswahl österreichischen. Mehr unter Getrennte Betriebsräte oder gemeinsamer Betriebsrat Gibt es im Betrieb Arbeiter:innen und Angestellte, wählt jede dieser Gruppen einen eigenen Betriebsrat, sofern jede der beiden Gruppen zumindest fünf stimmberechtigte Arbeitnehmer:innen umfasst (= getrennte Betriebsräte für Arbeiter:innen und Angestellte). Ein gemeinsamer Betriebsrat für beide Beschäftigtengruppen ist möglich: wenn zumindest eine der beiden Gruppen aus weniger als fünf Arbeitnehmer:innen besteht oder wenn beide Gruppen in getrennter und geheimer Abstimmung die Wahl eines gemeinsamen Betriebsrats beschließen.
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