Teneriffa Süd Abflug
Zurück zum Anfang. "Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt" ist ein Versuch, mehr Stellen mit Frauen zu besetzen. Das dürfte ein schwacher Trost sein, denn wir können vermuten, dass Frauen, um als "gleich qualifiziert" wahrgenommen zu werden, objektiv mehr Qualifikationen vorweisen müssen als Männer. Vermutlich würden Frauen mehr davon profitieren, wenn Bewerbungen im akademischen Bereich prinzipell ohne Angabe des Geschlechts eingereicht werden würden. Dann könnten sich auch keine selbsttitulierten "Männeraktivisten" mehr echauffieren. Frauen und/oder Schwerbehinderte | rehm. Beste Antwort. Systematische Bevorzugung von Frauen, ja? Hm. Dieser Beitrag wurde unter Gender veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.
Offensichtlich ist es leichter, für diese Aufgabe einen geeigneten Mann zu finden als eine geeignete Frau. Ich kann mir keinen AG vorstellen, der eine gute Programmierin nicht einstellen würde, nur weil sie eine Frau ist, weil das Geschlecht in diesem Beruf wirklich keine Rolle spielt. Eben nach deiner Ansicht sind männer eben intelligenter Manche Männer sind intelligenter als andere Männer, das stimmt. oder was ist der Grund? Eher dürfte relevant sein, dass Intelligenz nur eine der Voraussetzungen für diesen Job ist. was disqualifiziert die Frau zu dieser Tätigkeit? "Die Frau" ist nicht disqualifiziert, aber es fällt eben leichter, für harte körperliche Arbeit unter erschwerten Lebensbedingungen geeignete Männer zu finden. Frauen bevorzugt bei gleicher qualification professionnelle. Post by Andre Sokolew und Orchesterdirigenten sind ebenfalls praktisch immer Männer. Ist so. Du wirst das nicht bestreiten. Post by Andre Sokolew Das ist keine Diskriminierung der Frauen. ach? warum wird die Frau dadurch nicht diskriminiert? Weil es so ist ohne das das jemand explizit so will oder gar festgelegt hat.
Überhaupt ist diese Hochschule für Gesundheit, bei der der Frauenanteil in allen Bereichen über den Daumen so um die sechzig bis siebzig Prozent betragen sollte, ein Musterbeispiel dafür, wie sich der "Staatsfeminismus" und allgemeines Frauengepampere bereits am Steuergeldtopf festgenuckelt haben. Aufgrund der Gesetzeslage notwendig, aber inhaltlich völlig unsinnig, bestimmt diese Hochschule eine Gleichstellungsbeauftragte, deren gesetzliche Aufgabe unter anderem die Erstellung eines Frauen(! )förderplanes ist, und von deren Wahl die Minderheit(! Frauen bevorzugt bei gleicher qualifikation u21 nach pleite. ) der Männer an dieser Hochschule ausgeschlossen ist. Die Hochschule bastelt in ihre Grundordnung eine(n) "nicht hauptberufliche Vizepräsidentin oder nicht hauptberuflichen Vizepräsident für Studium und Lehre, Gender, und Qualitätsmanagement" und eine Gleichstellungskommission mit sagenhaften acht Mitgliedern hinein. Sie vergibt Stipendien "unter Berücksichtigung des Ziels der Hochschule für Gesundheit zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen und Männer" – die geförderten Studenten sind ausschließlich weiblichen Geschlechts.
Es gibt nur wenige Jobs für festbestellte Dirigenten, und die Lebenserfahrung zeigt uns, dass sich regelmäßig Männer durchsetzen. Wobei unbedingt anzumerken ist, dass 99, 9% aller Männer gar nicht dirigieren können. Post by Andre Sokolew Es gibt natürlich Berufe, bei denen das Geschlecht völlig egal ist. Das trifft auf die Mehrzahl der Jobs in der Verwaltung des öffentlichen Dienst zu Ach, nur im öffentlichen Dienst leisten Frauen die gleiche Arbeit wie in der Privatwirtschaft? Du wirkst unglaubwürdig, wenn Du versuchst, mir das Wort im Munde zu verdrehen. Frauen bevorzugt bei gleicher qualifikation meaning. Ich brauche auf Deine dumme Frage nicht zu antworten, weil ich das, was Du mir unterstellst, nicht behauptet habe, auch nicht implizit. Andre, mit Verlaub, Du schwaffelst sinnlos daher! So? Wenn Du mir eine Weltanschauung aus dem vorvorigen Jahrhundert vorwerfen möchtest, mag ich nur antworten, das kann hinkommen. In Details bin ich durchaus in der heutigen Zeit angekommen, im Gegensatz zu Dir, Du bist offenbar noch im vorigen Jahrhundert.