Teneriffa Süd Abflug
Versandkostenfrei nach Deutschland ab 40€ Bestellwert Preis: 24. 30 * € * Versandkostenfrei möglich zzgl.
Im Original: Christmas Goes Classical. David Maddux. Choir sheet music. Piano Accompaniment sheet music. For SATB choir, piano. Christmas. Übersetzung: Weihnachten geht Klassik. Säbeltanz aus "Gayane Ballet Suite". Chor Noten. Klavier-Begleitung Noten. Für gemischten Chor, Klavier.
Aus der Serie "Rund um den Tanz". Eine originelle Idee! Der Bearbeiter verbindet eine bekannte Volksweise mit einem rhythmischen Background, der Satz ist apart und musikantisch, auch ohne Schlagwerk zu musizieren. Die Schlagwerkstimme ist leicht, sollte aber dennoch gekonnt geschlagen werden. Säbeltanz von Katschaturjan: beobachte mich beim Üben + Noten. ISMN 979-0-2024-5087-1 Artikel bewerten Es liegen keine Bewertungen zu diesem Artikel vor. Service Informationen Kategorien Autoren
Die Gewerkschaft PRO-GE verhandelt für dich jedes Jahr über Lohnerhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen. Dabei zeigt sich immer wieder: Wo viele Beschäftigte Gewerkschaftsmitglieder sind, kann auch bei den Kollektivvertragsverhandlungen mehr erreicht werden. Darum trag auch du zu unserer gemeinsamen Stärke bei - mit deiner Mitgliedschaft!
Ob scharfe Pfefferoni oder knackige Gurkerl: Wer bei efko arbeitet, übernimmt Verantwortung für die besten Obst- und Gemüsespezialitäten Österreichs. Als einer der größten Lebensmittelhersteller Österreichs und unangefochtener Marktführer für Sauergemüse-Spezialitäten bieten wir Ihnen die Chance, Teil der efko Familie zu werden und die Lebensmittelbranche aktiv mitzugestalten. Für unseren Standort in Eferding suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in der Technik einen engagierten Elektrobetriebstechniker (M/W/D), im 2-Schichtbetrieb AUFGABEN Als Elektrobetriebstechniker leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur reibungslosen Herstellung unserer erfolgreichen efko Produkte. Sie sind für die Wartung und Inbetriebnahme elektronischer Systeme, elektrischer Maschinen und Anlagen verantwortlich. Sie arbeiten bei Projekten zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung zukunftstechnischer Lösungen planungs- und ausführungstechnisch mit. Nahrungs- und Genussmittelindustrie: Einigung bei KV-Verhandlungen für Angestellte | ÖGB Österreichischer Gewerkschaftsbund, 06.12.2005. Sie gehen "mit offenen Augen" durch die Produktion, zeigen Verbesserungspotentiale auf und setzen Optimierungsmaßnahmen auch um.
KV- und Ist-Gehälter steigen zwischen 2, 6% und 2, 75% Wien (GPA/ÖGB) - Nachdem die BetriebsrätInnen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie vergangene Woche in einer Versammlung gegen das unzumutbare Arbeitgeberangebot protestiert hatten, kam es gestern zu einer Einigung auf einen neuen Kollektivvertrag für die ca. 3. 000 Angestellten. Sowohl die kollektivvertraglichen Mindestgehälter als auch die Ist-Gehälter steigen je nach Verwendungsgruppe zwischen 2, 6 und 2, 75 Prozent. Die Vereinbarungen gelten rückwirkend ab 1. Elektrobetriebstechniker (m/w/d) bei efko Frischfrucht und Delikatessen GmbH | karriere.at. 11. 2005. Mit diesem Abschluss konnte die heurige Industrie-Herbst-Globalrunde erfolgreich abgeschlossen werden. ++++ "Durch unser gemeinsames und entschiedenes Auftreten und die Ankündigung öffentlicher Protestmaßnahmen wurde letztendlich doch ein für die Angestellten akzeptabler Kompromiss erzielt. Vor allem konnte das unfaire Angebot der Arbeitgeber, die Gehaltserhöhung an weit reichende Flexibilisierungsschritte in der Arbeitszeit zu koppeln, abgewehrt werden", so der Verhandlungsführer der GPA Erich Neumärker.
AICHINGER ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND Gewerkschaft der Lebens- und Genußmittelarbeiter Vorsitzender Zentralsekretär Dr. SIMPERL GÖBL Ende Inhalt
EMPFEHLUNG betreffend Kündigungsverzicht während des Krankenstandes Der Fachverband der Nahrungs- und Genussmittelindustrie empfiehlt seinen Mitgliedsfirmen, eine(n) erkrankte(n) ArbeitnehmerIn während der Zeit der Anspruchsberechtigung auf Krankentgelt (Krankengeldzuschuss) - höchstens jedoch bis zur Dauer von 5 Wochen - nicht zu kündigen. Diese Empfehlung gilt dann nicht, wenn der Betriebsrat vor der Erkrankung des (der) ArbeitnehmersIn im Sinne des § 105 Arbeitsverfassungsgesetz von der Kündigungsabsicht verständigt wurde.
Inhalt Inhalt überspringen Kollektivvertrag betreffend die Einführung der 38, 5-Stunden-Woche abgeschlossen zwischen dem Fachverband der Nahrungs- und Genußmittelindustrie Österreichs, VERBAND DER KÜHLHÄUSER 1030 Wien, Zaunergasse 1-3 und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Lebens- und Genußmittelarbeiter, 1080 Wien, Albertg. 35. I. Geltungsbereich Für alle Arbeitnehmer der Firma Vereinigte Eisfabriken und Kühlhallen in Wien,, 1204 Wien, Pasettistr. 76, einschließlich der Lehrlinge, mit Ausnahme der Angestellten im Sinne des Angestelltengesetzes und der kaufmännischen Lehrlinge. II. Arbeitszeit 1. Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt ab 1. April 1991 38, 5 Stunden. Bezüglich der Verteilung der wöchentlichen Normalarbeitszeit sind die Bestimmungen des § 4 des Rahmenkollektivvertrages für die Nahrungs- und Genußmittelindustrie Österreichs vom 29. März 1963 idgF. sinngemäß anzuwenden. 2. Die Anrechnung innerbetrieblicher Besserstellungen auf die vorzunehmende Arbeitszeitverkürzung kann zwischen Betriebsleitung und Betriebsrat - in Betrieben, in denen kein Betriebsrat errichtet ist, durch Einzeldienstvereinbarung - geregelt werden.
KV-Abschluss Angestellte der Allgemeinen Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Süßwarenindustrie (Abschluss 24. 11. 2004)Geltungsbeginn: 1.