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Liebe Leserinnen, liebe Leser, nehmen wir an, im Schulamt X. Richtige Stellungnahme eines Beamten zur Dienstaufsichtsbeschwerde | rehm. Beste Antwort. ging im März 2014 folgendes Schreiben ein, welches im Folgenden nicht nur wort- sondern auch "buchstabengetreu" – natürlich ohne die Namen der Protagonisten – wiedergegeben wird: "Sehr geehrter Herr Schulamtsleiter Z., Hiermit möchte ich gegen Herrn A., Rektor von der Grundschule in Y. eine Dienstaufsichtsbeschwerde machen, wegen Verleumdung, Rufmord, Beleidigung und Körperverletzung an meinem Sohn B. … Beleidigung Mein Sohn hatte Hausaufgaben auf, wo er in der Schnirkelschnecken zeichnen sollte wie sie vom Baum fallen usw., ich hatte meinem Sohn einen Zettel geschrieben, das er das nicht macht, und sie den Kindern lieber was vernünftiges beibringen sollen Am nächsten Tag mußte meine Frau ins Büro von Herrn A., wo dieser sich dann aufführte und meinte " Ich hätte ja keine Schulbildung und wenn nochmal so ein Zettel kommt von mir, dann würde ich ihn von einer anderen Seite kennenlernen ". Ich empfinde das als tiefste Beleidigung.
Rechtsgrundlage der Dienstaufsichtsbeschwerde ist Art. 17 Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland (GG). Dienstaufsichtsbeschwerde Schule - Tipps für die Einschulung und den Schulanfang. Einzelnachweise und Quellen Artikel 17 Grundgesetz >> Bewerten Sie diesen Artikel ★ ⌀ 5. 00 von 5 Sternen - 2 Bewertungen Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.
Der Dienstherr entscheidet dann, ob begründet oder unbegründet. Für ein Disziplinarverfahren reicht das nicht aus und es kommt auch nicht zur Personalakte oder zum Zeugnisheft: Dafür muß man nämlich schon ganz schön einen kieken lassen z. B. klauen, besoffen Auto fahren oder ähnliches!!! Alexandra Weiß Es drohen Dir arbeitsrechtliche Konsequenzen, wenn Du ein Angestellter bist. Dienstaufsichtsbeschwerde - allgemein - lehrerforen.de - Das Forum für Lehrkräfte. Das kann schlimmstenfalls sogar eine Kündigung nach sich ziehen. Wenn Du verbeamtet bist, dann droht ein Disziplinarverfahren. Kommt ja auf den Sachverhalt an und ob diese Beschwerde begründet ist. Liebe Frau Weiß! Auch noch mal für Sie: wegen einer Dienstaufsichtsbeschwerde wird niemand entlassen und es droht auch kein Disziplinarverfahren. Erstmal Beamten- und Tarifrecht lesen und dann Kommentar abgeben und bitte Fragesteller nicht mit solch unsinnigen Antworten verunsichern!! !
Worum geht es? Leider gibst du keine Hintergrundinformationen. Bei der zuständigen Schulbehörde. Aber VOHER erst einmal das Gespräch mit dem Lehrer selbst, danach mit dem Schuldirektor suchen. Eine Dienstaufsichtsbeschwerde sollte der letzte Schritt sein. Beim Dienstvorgesetzten. Bei einem Lehrer wäre das zuerst der Schuldirektor. Dieser wäre auch verpflichtet die Beschwerde weiter zu reichen, wenn er selbst nicht abhelfen kann. Natürlich sollte man eine solche Beschwerde auch begründen können. Sonst hat man schnell ein Verfahren wegen falscher Anschuldigung..... bei seinem Chef, denn der macht doch die Aufsicht gegen die verstoßen wurde, oder? Dienstaufsichtsbeschwerde gegen lehrer sheet music. Woher ich das weiß: Berufserfahrung
Grundsätzlich solltest du dich natürlich an die gängigen Regeln und Richtlinien halten, so bleibst du jederzeit auf der sicheren Seite. Du darfst zum Beispiel nie private Briefe oder Inhalte eines Smartphones laut vorlesen oder mit Dritten über die Noten einer Schülerin oder eines Schülers sprechen. Dass sowohl verbale als auch körperliche Gewalt komplett tabu ist, versteh sich von selbst. Dienstaufsichtsbeschwerde gegen lehrer cause of death. Auch das absichtliche Bloßstellen von in bestimmten Fächern eher schwachen Schülerinnen und Schülern solltest du strikt unterlassen.