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B. Kfz-Versicherung Fort- und Weiterbildungen Supervision Mitarbeiterfeste Kontakt Evangelischer Gemeindeverein Nürnberg-Mögeldorf e. V. Ziegenstraße 30 90482 Nürnberg Deutschland
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Der Lehrgang gilt als erfolgreich absolviert, wenn die Teilnahme an 144 Unterrichtsstunden und damit an neun von zehn Modulen nachgewiesen wird, und eine Präsentation zu einem der unterrichteten Modulthemen erfolgt ist. Für Betreuungskräfte nach § 53 gilt: Um die Basisqualifikation und gleichwertige Qualifikationen auf einem gleichbleibenden und aktuellen Niveau zu halten, umfasst die regelmäßige Fortbildung jährlich mindestens insgesamt 16 Unterrichtsstunden, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis stattfindet. Betreuungskräfte, die an der Weiterbildung teilnehmen, schlagen also zwei Fliegen mit einer Klappe, da sie für zwei Jahre die regelmäßige Fortbildung im Rahmen der Weiterbildung zur "gerontopsychiatrischen Fachkraft KD" nachweisen können. I. 5. –6. 9. 2022 II. 17. –18. 10. 2022 III. 21. –22. 11. 2022 IV. 19. –20. 12. 2022 V. 30. –31. 1. 2023 VI. 27. –28. 2. 2023 VII. 3. 2023 VIII. 4. 2023 IX. 2023 X. 26. –27. 6. 2023 Unterrichtszeiten: 8:15–15:30 Uhr Unterrichtsort: Wetzlar Lehrgangsinhalte: Grundwissen Demenz (Diagnostik und Krankenbeobachtung in der Gerontopsychiatrie), Formen der Demenz, Selbsthilfeorganisationen (z. Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft. DAlzG), Kommunikation und "Umgang" mit Menschen mit Demenz, Gesundheits- und Krankheitsverständnis, Erklärungsmodelle und Konzepte in der gerontopsychiatrischen Pflege, Verstehen der Gefühls- und Erlebniswelt von Demenzkranken, MDK-Anforderungen, DNQP-Standard.
Residenzleiterin Frau Ute Kriehn sagt: "Als ich das SenVital in Hamburg zum ersten Mal besucht habe, bin ich auf herzliche, lachende und freundliche Gäste und Mitarbeiter gestoßen. Man spürt sofort, dass sich die Menschen, die hier leben und arbeiten, wohl und verbunden fühlen. Stellenangebot: Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) in Augsburg. Für uns sind eine gute Einarbeitung und die Unterstützung der persönlichen Karriereplanung unserer Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. " IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt Stückenstraße 1 · 22081 Hamburg · Telefon +49 40 2000 38 10 Träger: VHC 3 Seniorenresidenz und Pflegeheim gGmbH
Mit dem Zertifikatslehrgang Personalmanagement (SHB) respektive dem Vertiefungsstudium Personalmanagement (SHB) können Sie Ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen in ausgewählten Bereichen des Personalmanagements erweitern: Sie erwerben vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und -auswahl, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung. Sie können arbeitsrechtliche Situationen beurteilen. Sie gewinnen eine theoretische und v. a. praktische Expertise in Sachen Mitarbeiterführung. 1.