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Ansprechpartner Stellenbesetzung Jörg Schiel Personalreferent Telefon (0421) 988-1468 Telefax (0421) 988-1946 Ansprechpartner studentische Praktika und Abschlussarbeiten Lin Jenrich Referentin Personalentwicklung Telefon (0421) 988-1479 Telefax (0421) 988-1946
Start > Wir als Unternehmen Ausbildung Deine Ausbildung bei hanseWasser Wasser ist unser Element. Im Jahr reinigen wir davon 50 Millionen Kubikmeter. Sehr zum Wohle der Natur, der Region – und der Menschen in Bremen und umzu. Aus den Abwässern der Haushalte, Gewerbe- und Industriebetriebe wieder eine klare, gesunde Sache zu machen, beschäftigt unsere rund 400 Mitarbeiter 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Dazu gehört unter anderem der Betrieb des Bremer Kanalnetzes, insgesamt enorme 2. 300 Kilometer lang. Aber mehr als die Zahlen zählt die Einstellung: Unsere Mitarbeiter und Auszubildenden verstehen ihre Arbeit nicht als rein technische, sondern vor allem als ökologische Aufgabe. Hansewasser bremen ausbildung 4. In diesem Sinne übernehmen sie ein großes Stück Verantwortung – für eine gesunde Stadt und eine saubere Weser. Mehr unter: Ansprechpartnerin Ausbildung und Abschlussarbeiten Julia Weßeler Referentin Nachwuchsprogramme Telefon (0421) 988-1491 Telefax (0421) 988-1946 hanseWasser bewegt
Klickt da was? Nein, IT steht nicht für "Interessantes Tätigkeitsfeld". Obwohl das inhaltlich stimmt. Bei hanseWasser wird die IT (Informationstechnologie! ) zum einen gebraucht, um Abwasser zu klären, abzuleiten und so sauberes, gesundes Trinkwasser...
Start > Wir als Unternehmen Karriere Erfolgreich heute und in Zukunft Für ein gesundes Bremen braucht es neben Abwasseranlagen, die dem aktuellen Stand der Technik entsprechen, vor allem auch das Know-how unserer knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, Potenziale voll auszuschöpfen, Verantwortung zu übernehmen und den Arbeitsplatz selbst mitzugestalten. Uns ist bewusst, dass Flexibilität vor allem auch im privaten Umfeld wichtig ist! Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es deshalb unkompliziert möglich, die Arbeitsbedingungen an die Veränderungen der eigenen Lebensumstände anzupassen z. B. durch Gleitzeit- und Teilzeitregelungen. Dies betrifft die Familienplanung ebenso wie die Pflege von Angehörigen. Nicht ohne Grund sind wir deshalb auch: AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH. Hansewasser bremen ausbildung live. Wir leben einen offenen und kollegialen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg. Für uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.
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