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In Zukunft wird sich zeigen müssen, ob die Erfüllung auch möglich sein wird. Das Verarbeitende Gewerbe kämpft nämlich jetzt schon mit den Engpässen bei der Materialbeschaffung. Während der Großhandel insgesamt die starke Nachfrage aus Industrie und Handwerk als gut bewertet, spürt der Einzelhandel schon die Minderung der Kaufkraft der Kunden. Und das Verkehrsgewerbe leidet am stärksten und den enorm gestiegenen Treibstoffpreisen. Der Dienstleistungssektor steht insgesamt gut da, was überwiegend an IT-Dienstleistern und Digitalisierungswelle durch die Pandemie liegt. IHK-Woche des Tourismus NRW 2022. Andere Dienstleister, etwa die Hotellerie und die Gastronomie, sind noch weit davon entfernt, ihre Wirtschaftskraft aus Zeiten vor der Pandemie wiederzufinden. Neben den steigenden Energie- und Rohstoffpreisen, die 83 Prozent der Betriebe jetzt als eine der größten Risiken sehen (zu Jahresbeginn 68 Prozent), nennen 48 Prozent (43 Prozent) die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen und 40 Prozent den Fachkräftemangel (35 Prozent).
Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld Elsa-Brändström-Str. 1-3 33602 Bielefeld Tel. : 0521 554-0 Fax. : 0521 554-444 E-Mail: Öffnungszeiten Mo. - Do.. : 08 - 17 Uhr | Fr. : 08 - 15 Uhr Zweigstelle Paderborn + Höxter Stedener Feld 14 33104 Paderborn Tel. : 05251 1559-0 Fax. : 05251 1559-31 Mo. - Do. : 08 - 15 Uhr Zweigstelle Minden Simeonsplatz 32427 Minden Tel. Ihk stellenangebote nrw. : 0571 38538-0 Fax. : 0571 38538-15 Mo. : 08 - 15 Uhr
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Ja. Der Service ist sowohl für Bewerber, als auch für Unternehmen kostenfrei. Wir vermitteln in kaufmännische, technisch-gewerbliche und gastronomische Berufe. Natürlich kommen dabei Medien, IT, Logistik und der Dienstleistungssektor auch nicht zu kurz. Einen guten Überblick bekommst du hier. Du kannst dich das ganze Jahr per Mail, telefonisch oder über unser Kontaktformular bei uns melden. An Betriebe in Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen. Die Stellenangebote wechseln täglich. Du bewirbst dich nicht auf eine bestimmte Stelle, sondern für einen Ausbildungsberuf deiner Wahl. Nein! Wenn du uns überzeugst, dann überzeugst du auch bei Unternehmen. Wuppertal: Bergische IHK befragte Unternehmen zur Konjunktur-Lage. Entsprechend leiten wir deine Unterlagen direkt an die zuständigen Personalentscheider weiter. Wir besprechen alles Wichtige vor Ort — haben wir noch Fragen an dich, dann kontaktieren wir dich. Wichtig ist nur, dass du uns immer auf dem Laufenden hältst, damit wir dich optimal unterstützen können.
Eine davon liegt in der Möglichkeit, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Dazu referierten Alexandra Köbler und Katharina Urbanczyk vom Institut der deutschen Wirtschaft e. V. : "Die Auslandsrekrutierung ist eine zukunftsorientierte Option – auch in der Tourismusbranche. Hier führt langfristig kein Weg an internationalen Fachkräften vorbei", sind sich die Referentinnen sicher. Stellenangebote ihk new jersey. In ihrem Vortrag zeigten sie anschaulich auf, welche Optionen und Anlaufstellen es gibt, wie man als Arbeitgeber vorgehen kann und welche aufenthaltsrechtlichen Bestimmungen zum Tragen kommen. Ansätze aus der "Champions League" in Bezug auf das Arbeitgeberimage sichtbar zu machen und insbesondere den inhabergeführten Familienbetrieben Impulse zu geben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, war Ziel des Vortrags von Christian Dübner. Der Tourismusreferent bei der IHK Koblenz transportiert solche Impulse beispielsweise durch die IHK-Projekte "working family" und HOGANEXT: "Viele Gastronomen und Hoteliers haben bereits vor vielen Jahren neue und kreative Ansätze der Mitarbeiterakquise implementiert, von denen sie heute profitieren.