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Zudem sollen langfristige Lieferbeziehungen, die möglichst ohne Zwischenhändler funktionieren, zur finanziellen Stärkung der Kaffeebauern beitragen. Zwar sagt das Fairtrade-Siegel nicht direkt etwas über die Qualität des Kaffees aus, jedoch sind Fairtrade-Produkte sehr häufig auch mit dem Bio-Siegel gekennzeichnet. UTZ Certified: Die UTZ CERTIFIED Foundation setzt sich vor allem für verbesserte soziale Lebensbedingungen der Kaffeebauern ein. So werden ihnen beispielsweise Schulungen und Fortbildungen ermöglicht. Idee kaffee angebot aktuell 1. Darüber hinaus setzt sich die Organisation für die gesundheitliche Grundversorgung von Kaffeebauern ein. 4.
Nächster Wahlzeitraum NPersVG: 01. 02. - 30. 04. 2022 | BPersVG: 01. 03. - 31. 05. 2022 | BetrVG: 01. 10. 11. 2022 News Nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz und nach der Novellierung des Bundespersonalvertretungsgesetzes 2021 ändert sich richtig was für euch als JAV. Vertretungen der Auszubildenden stärken. Das Wahlrecht für Azubis ist endlich altersunabhängig! Alle Änderungen erfahrt ihr detailliert und rechtssicher auf unseren JAV-Wahlvorstandsschulungen.
Sie wurden von verschiedenen Landesparteien gemeldet. Die Wahltermine für die Landtagswahlen 2022 sind: 27. März: Saarland 8. Mai: Schleswig-Holstein 15. Mai: Nordrhein-Westfalen 9. Oktober: Niedersachsen Im Jahr 2023 finden die Landtagswahlen in folgenden Bundesländern statt: Frühjahr: Bremen Herbst: Bayern, Hessen
Alle Auszubildenden werden unabhängig ihres Alters bei der Berechnung des Schwellenwertes, ab dem eine JAV gewählt wird, mitgezählt. Das vereinfachte Wahlverfahren bei JAV-Wahlen wird ausgeweitet. So ist es jetzt bei 5 bis 100 Wahlberechtigten verpflichtend und bei 101-200 Wahlberechtigten möglich. Des Weiteren wird mehr Mitbestimmung bei Weiterbildungen, bei Anwendungen von künstlicher Intelligenz im Betrieb & bei mobiler Arbeit ermöglicht. Jav wahlen wan ting. Die digitale Betriebsratsarbeit wird ebenfalls vereinfacht und es wird für einen höheren Unfallschutz im Homeoffice gesorgt. Es bleibt immer noch viel zu tun, bis wir alle unsere gewerkschaftlichen Forderungen umgesetzt haben - die Modernisierung der Gesetzesgrundlage ist jedoch ein guter erster Schritt!
Zum anderen besagt § 3 Abs. 4 WO nunmehr, dass der Wahlvorstand das Wahlausschreiben den in § 24 Abs. 2 WO genannten Arbeitnehmern "postalisch oder elektronisch" zukommen lassen muss. Gemeint sind damit alle diejenigen, die am Wahltag voraussichtlich nicht im Betrieb sein werden – als Vertriebler, dauerhaft im Home-Office Arbeitende sowie Langzeiterkrankte oder Beschäftigte, deren Arbeitsverhältnis ruht (z. B. wegen Elternzeit, Pflegezeit oder Sabbatical). Die entsprechenden Informationen muss der Arbeitgeber bereitstellen – und darf das auch nicht mit Verweis auf den Datenschutz verweigern. Betriebsrätemodernisierungsgesetz und Änderungen für JAVen - jav.info. Praxistipp: Diesen Kolleginnen und Kollegen muss der Wahlvorstand später auch ungefragt Briefwahlunterlagen zusenden. Stimmabgabe und Auszählung Arbeitserleichterungen und womöglich mehr Rechtssicherheit bieten ggf. die neuen Vorgaben zum eigentlichen Wahlakt: Wer vor Ort im Betrieb wählt, kann seinen Stimmzettel künftig direkt in die Urne werfen. Dabei muss das Blatt so gefaltet sein, dass das Abstimmungsverhalten unsichtbar bleibt (vgl. §§ 11, 20 und 34 WO).
Wahlumschläge sind hier – ähnlich wie bei vielen politischen Wahlen nicht mehr nötig. Das soll Zeit und Ressourcen sparen und Fehler zu vermeiden helfen. Wichtig ist eine Änderung beim Umgang mit Briefwahlstimmen. Hier bestimmen § 26 Abs. 1 und § 35 Abs. 4 fortan, das die eingegangenen Freiumschläge zu "Beginn der öffentlichen Sitzung" zur Stimmauszählung geöffnet, kontrolliert und gültige "Stimmzettel in die bis dahin versiegelte Wahlurne" gelegt werden sollen. Bislang musste das unmittelbar vor Abstimmungsende geschehen. Uhrzeit für Fristende Wahlvorstände dürfen nunmehr auch von Gesetz wegen eine Uhrzeit festlegen, bis zu der am letzten Tag der jeweiligen First Wahlvorschläge, Einwendungen oder Widersprüche eingehen müssen. Diese darf aber laut dem neuen § 41 Abs. 2 WO "nicht vor dem Ende der Arbeitszeit der Mehrheit der Wählerinnen und Wähler an diesem Tag liegen". Jav wahlen wanna. In der Vergangenheit hatte es deshalb immer wieder Unklarheiten und auch Prozesse gegeben ( wir berichteten). Die Änderungen treten am Tag nach Veröffentlichung der novellierten Wahlordnung im Bundesgesetzblatt in Kraft.