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Betriebsrat der Musterfirma An die Geschäftsleitung im Hause Antrag auf Versetzung von Frau/Herrn […] wegen betriebsstörenden Verhaltens Sehr geehrte Damen und Herren, am […] hat sich der Betriebsrat in seiner Sitzung mit dem wiederholt betriebsstörenden Verhalten der Frau/des Herrn […] beschäftigt. Wegen der häufiger werdenden Beschwerden über das Verhalten von Frau/Herrn […] haben wir beschlossen, gemäß § 104 BetrVG den Antrag auf Versetzung der/des Frau/Herrn […] in eine andere Abteilung zu stellen. Wie Ihnen bekannt ist, bringt Frau/Herr […] seinen fehlenden Respekt gegenüber den Arbeitskollegen in der Abteilung zum Ausdruck, indem er sie mit Äußerungen wie zum Beispiel […] beleidigt. Die Beschwerden der betroffenen Kollegen führte zu einem Gespräch zwischen Frau/Herrn […] und den Betroffenen, bei dem auch das Betriebsratsmitglied […] anwesend war. Obwohl Frau/Herrn […] verdeutlicht wurde, dass ihr/sein Verhalten nicht akzeptabel ist, konnten wir seitdem keine Besserung erkennen. Zu den von uns daraufhin angesetzten weiteren Gesprächsterminen ist Frau/Herr […] ohne Entschuldigung gar nicht mehr erschienen.
#1 Hallo zusammen Ich möchte innerhalb unseres KH einen Versetzungsantrag auf eine andere Station bei der PDL beantragen. Wie formuliere ich den Antrag? Was gehört unbedingt in so einen Antrag? Ich hoffe, es kann mir hier jemand weiterhelfen LG Hepatitis:blushing: Qualifikation kikra Fachgebiet HNO/Krankenhaus #2 Re: Versetzungsantrag-wie gestalten Hallo, super toll das du auch nach der selben Frage ne Antwort suchst denn ich möchte auch ein Versetzungsantrag stellen (innerbetrieblich). Würde mich genauso freuen auf alle Beiträge und Hilfen von euch. Liebe Grüße Banu:neugier: Krankenschwester Weissenhorn/innere Medizin sowas2 Gesperrter Benutzeraccount #3 Meine Versetzungsanträge habe ich eigentlich immer relativ formlos abgegeben. Wunschstation angegeben und den wunschzeitpunkt. Gründe habe ich immer im 4-augengespräch angegeben Grüsse sowas #4 Manchmal ist es ganz gut, wenn man nachrichtlich auch den Personalrat informiert( falls vorhanden! ). Dann können die PDL nicht sagen, sie hätte es nicht gewusst.... Krankenschwester, PA Berufsfachschule #5 Es kommt immer darauf an wass der Grund für deinen Versetzungsantrag ist - willst Du nur in einen anderen Bereich wechseln um mal was neues kennen zu lernen dann würde ich es auch rein schreiben.
ARBEITSRECHT MUSTER Gestaltende Erklärungen - Kostenloses Musterschreiben "Versetzung innerhalb des Betriebs": Hensche Rechtsanwälte, Kanzlei für Arbeitsrecht Stichworte: Versetzung, Weisungsrecht, Beschäftigung, Beschäftigungsanspruch. Weiterführende Stichworte: Arbeitsvertrag und allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) - Versetzungsvorbehalt, Versetzungsklausel, Beschäftigung, Beschäftigungsanspruch. Im folgenden finden Sie ein Musterschreiben "Versetzung innerhalb des Betriebs". Der Text ist lediglich ein Beispiel und soll verdeutlichen, worauf bei einer solchen Versetzungsanordnung zu achten ist. Bitte beachten Sie, daß die hier gegebenen Formulierungsvorschläge unverbindlich sind, d. h. keine Rechtsberatung im Einzelfall darstellen. Wir übernehmen daher keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit. Wenn Sie sich an diesem Musterschreiben "Versetzung innerhalb des Betriebs" orientieren möchten oder dieses übernehmen wollen, sollten Sie darauf achten, dass Ihnen seine Bedeutung als Beispielstext in allen Einzelheiten wirklich klar ist.
Mit der einsichtnahme in meine vollständige personal und krankenakte durch die an der versetzung beteiligten dienststellte bin ich einverstanden. Sie schreiben ihren versetzungsantrag in einer förmlichen ordnung. Eine versetzung 28 bbg kann aus dienstlichen gründen oder auf antrag des beamten erfolgen. 2 eine versetzung bedarf nicht ihrer zustimmung wenn das neue amt zum bereich desselben dienstherrn gehört derselben fachlaufbahn und soweit gebildet demselben fachlichen schwerpunkt angehört. Mit freundlichen grüßen. Eine sprache lernen um ein neues land oder einen neuen tätigkeitssektor zu entdecken usw. Schreiben sie in einem höflichen ton. Den passenden musterbrief für ihre versetzung können sie sich hier herunterladen und als vorlage nutzen. Wichtig erscheint an dieser stelle folgender hinweis. Aufgrund der dargestellten situation bitte ich diesen versetzungsantrag zu berücksichtigen und ihm zuzustimmen. Um berufliche kompetenzen zu entwickeln. Verwenden sie darin möglichst auch den vollständige name des entscheidungsträgers.
5 Dies gilt unabhängig davon, ob der Dienstherr tatsächlich bereits personelle Vorkehrungen für die Nachfolge getroffen hat oder nicht. Damit ist diese aus vier Einzelbeiträgen bestehende Reihe zur Versetzung aus sozialen Gründen auf entsprechende Anträge der Beamten und Beamtinnen abgeschlossen und es bleibt zu hoffen, dass damit eine Hilfestellung für die große Zahl der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes gegeben werden konnte, die oft lange Zeit auf eine Versetzung zu einer heimatnahen Dienststelle warten müssen. Ihr Dr. Maximilian Baßlsperger 1 Lemhöfer in Plog/Wiedow u. a. § 28 BBG 2009 Rn. 40; Kathke in Schütz/Maiwald § 25 LBG NW Rn. 89; Baßlsperger in Weiß/ Niedermaier/Summer Art. 48 BayBG Rn. 31. 2 v. Roetteken in v. Roetteken/Rothländer, HBR, § 15 BeamtStG, Rn. 21. 3 Kathke in Schütz/Maiwald § 25 LBG NW Rn. 96 4 BayVGH v. 3. 6. 2008, Az. : 3 B 06. 2325, ZBR 2009, 310 5 So zum Urlaubsantrag BVerwG vom 15. 5. 1997, BVerwGE 104, 375 = ZBR 1998, 401; die gegen die Entscheidung eingelegte Verfassungsbeschwerde hat das BVerfG nicht zur Entscheidung angenommen.
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