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Die Residenz-Gruppe Bremen um den geschftsfhrenden Gesellschafter Rolf Specht kndigt fr die kommenden drei Jahre zahlreiche neue Projekte mit einem Investitionsvolumen von etwa 130 Millionen an. Neben stationren Pflegeeinrichtungen realisiert das Unternehmen auch seniorengerechte Wohnungen und Tagespflegeeinrichtungen. Zu den aktuellen Standorten in Weisweiler, Dorsten, Hiddenhausen und St. Augustin in Nordrhein-Westfalen richtet sich das Investment in 2017/18 wieder gen Norden aus. Aber auch in Nordrhein-Westfalen ist das Unternehmen von der Weser weiterhin aktiv: Sowohl in Lbbecke als auch in Espelkamp sind 80 stationre Pflegepltze geplant. Whrend in Lbbecke zustzlich noch zwlf barrierefreie Wohnungen entstehen, sind fr den Standort Espelkamp zudem 38 seniorengerechte Wohnungen und eine Tagespflege fr bis zu 15 Personen geplant. In Schleswig-Holstein investiert die Residenz-Gruppe Bremen an zwei Standorten. Bremen: Pflegeheim will Betriebsräten fristlos kündigen - WESER-KURIER. Whrend in Pinneberg rund 90 stationre Pflegepltze entstehen, werden in Kaltenkirchen direkt am Bahnhof ber 100 Pltze realisiert.
Unsere volle Solidarität gilt den Betroffenen. Betriebliche Mitbestimmung ist wichtig in einer demokratischen Gesellschaft. Es darf nicht dazu kommen, dass Menschen aus Angst vor Repressalien ihre demokratischen Rechte nicht mehr wahrnehmen. Orpea Deutschland | Presse. " ruft gemeinsam mit der Arbeitnehmerkammer Bremen und dem Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt Bremen zu einer Solidaritätskundgebung am Mittwoch den 23. 02. von 10:00 bis 11:30 Uhr vor dem Arbeitsgericht auf. Im Zuge des Prozesstages wird es zu Soli-Aktionen kommen.
Neben Androhung von wirtschaftlichem Ruin sei dies ein weiterer Baustein des Versuchs, die Beschäftigten persönlich zu zermürben, indem man sie von Solidaritätsbekundung und Medieninteresse abschirme, so der är. "Nach dem großen Klatschen muss sich die Politik nun effektiv für gute Arbeitsverhältnisse für die Beschäftigten der Altenpflege stark machen", so der Gewerkschafter. Residenz gruppe bremen verkauft road. Das bedeute, in diesen Bereichen die betriebliche Mitbestimmung und gewerkschaftliche Vertretung zu stärken und solche Machenschaften von Renditemaximierern der Branche zu unterbinden. Der französische ORPEA-Konzern ist mittlerweile der größte Pflegeanbieter der Welt. Unter anderem betreibt er Einrichtungen in China. In Deutschland gehört er zu einem der größten und kauft seit Jahren fortlaufend Altenpflegeketten auf, in Niedersachsen und Bremen unter anderem die RESIDENZ- und die PETER-JANSSEN-Gruppe mit über 60 Pflegeeinrichtungen. Europaweit macht sich ORPEA einen zweifelhaften Namen mit der Bekämpfung von Betriebsräten und Gewerkschaften.
Bereits in der Kammerverhandlung habe die Residenz-Gruppe laut Verdi gedroht: "Wenn das Gericht entscheide, dass der Verdacht des Unternehmens gegen die Betriebsräte nicht ausreiche, ziehe es in Betracht, die Betriebsräte durch eine Detektei lückenlos überwachen zu lassen. " Das habe das Unternehmen zu Protokoll gegeben, sagt Knieper. "Letztlich ist das eine Missachtung des Gerichts. Ihr könnt entscheiden, was ihr wollt, wir machen weiter und schrecken selbst vor lückenloser Überwachung der Betriebsräte nicht zurück", betont Gewerkschaftssekretärin Kerstin Bringmann. Es sei rechtswidrig, einen Arbeitnehmer wegen einer Straftat kündigen zu wollen, wenn "man nicht mindestens den dringenden, auf konkrete Tatsachen gestützten Verdacht einer Straftat hat". Residenz gruppe bremen verkauft university. Ein Anfangsverdacht reiche nicht. Im Gerichtsverfahren sei laut Verdi weder ein angeblicher Prozessbetrug noch eine Urkundenfälschung bestätigt worden. In Sachen Neutralitätspflicht habe das Gericht zwar erwähnt, dass man in einem Fall annehmen könnte, als Organ zum Eintritt in die Gewerkschaft aufgerufen zu haben.
Rechtsanwälte dürfen zudem generell nicht selbstständig für Betriebsräte ohne Beschlussfassung ihrer Mitglieder tätig werden. " Der Bremer Arbeitsrechtler Michael Nacken wundert sich, dass die Residenz-Gruppe trotz eines verlorenen Prozesses nichts aus dem Verfahren lerne. "Alle Verdächtigungen des Arbeitgebers haben sich vor Gericht in Luft aufgelöst. " Die Gewerkschaft Verdi sieht in der Reaktion des Arbeitgebers auf das Urteil einen "besorgniserregenden Fall von Realitätsverweigerung". Wie dazu die Gewerkschaft ausführt, fühle sich die Residenz-Gruppe bestätigt, obwohl sie vor Gericht verloren hat. Die Verdi-Sprecherin Kornelia Knieper ergänzt: "Das Unternehmen hatte vor Gericht fünf Anträge gestellt. So sollte der Betriebsratsvorsitzenden Nicole Meyer und ihrer Stellvertreterin Monika Sonntag gekündigt werden. Fieldfisher berät Residenz-Gruppe Bremen beim Verkauf von Pflegeheimbetreibergesellschaften an ORPÉA Gruppe. Beide sollten aus dem Betriebsrat ausgeschlossen und der Betriebsrat aufgelöst werden. " Die Entscheidung des Arbeitsgerichts, alle Anträge zurückzuweisen, bedeutet für Verdi "eine krachende Niederlage auf der ganzen Linie", so Knieper.
Vor knapp fünfeinhalb Jahren hat die Bremer Residenz-Gruppe die Klinik in Lilienthal übernommen. Jetzt steigt der Geschäftsführer Rolf Specht aus. Er hat das Krankenhaus, das bei einer bundesweiten Patientenbefragung überdurchschnittlich gut abschnitt, an die Artemed-Klinikgruppe verkauft. Specht will sich auf das Kerngeschäft der Residenz-Gruppe konzentrieren, die in vier Bundesländern 35 Seniorenresidenzen betreibt. Artemed ist ein Klinik-Verbund mit acht Krankenhäusern. "Wir treten an, um in Lilienthal sowohl das Leistungsspektrum zu erweitern als auch die Kapazität", sagte der Geschäftsführer Benjamin Behar der Redaktion. Übergang zum Jahreswechsel Zum 1. Januar 2015 geht das Lilienthaler Krankenhaus in den Besitz der Artemed-Klinikgruppe über. Gestern informierte der Noch-Eigentümer Rolf Specht, Geschäftsführer der Bremer Residenz-Gruppe, die Belegschaft in einer Betriebsversammlung darüber. Residenz gruppe bremen verkauft village. Er habe sich zu diesem Schritt entschlossen, um die Klinik "nachhaltig in Bremens wettbewerbsintensivem Umfeld zu stärken", betonte Specht.
In der vergangenen Woche hat Bürgermeister Andreas Bovenschulte (SPD) mit den betroffenen Betriebsräten gesprochen und kommentiert, er sei entsetzt über das Vorgehen des Arbeitgebers. Verdacht auf Falschaussage Juristisch beurteilt Nacken die Chancen der Senioren Wohnpark-Weser GmbH als aussichtslos, den Betriebsrat und die Betriebsräte zu kündigen. Entzündet hat sich der Konflikt unter anderem am Plan des Unternehmens, die Software Citrix einzuführen. Weil diese grundsätzlich geeignet ist, die Arbeitnehmer zu überwachen, hielt der Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung für notwendig. Das Unternehmen war der Ansicht, dass der Gebrauch von Citrix bereits in einer vorhandenen Vereinbarung geregelt ist und verweigerte Verhandlungen. Darum haben die Arbeitnehmervertreter beim Arbeitsgericht Bremen eine Einigungsstelle beantragt. Mit einem neutralen Vorsitzenden – zumeist ein Arbeitsrichter – spielt sie die Rolle eines innerbetrieblichen Schlichters. Die Geschäftsführung der Senioren Wohnpark-Weser GmbH hat gegen eine solche Einigungsstelle geklagt, hat aber durch alle Instanzen bis zum Landesarbeitsgericht Bremen verloren.