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Und meine Kontaktdaten schreibe ich natürlich darüber, aber ich brauch doch nicht extra die Daten d. h Adresse etc von dem Arbeitgeber, wenn ich die Mappe persönlich überbringe oder? Achja ein gutes Bild habe ich auch machen lassen. Und ich benutze kein Deckblatt. Mein Lebenslauf, würde ich so gestalten: Persönliche Daten: Name Adresse Handy E-Mail Geburtsdatum Stadt ledig Schulbildung & Ausbildung: Seit 2005: Gymnasium 2013: Abitur Gymnasium Sonstige Tätigkeiten und Interessen Sprachen: deutsch (Muttersprache) englisch (10 Jahre) Stadt, 15. Admiral Spielhalle karriere in Winterberg: Jobs und Stellenangebote | Mai 2022 | DRINGEND! 5 Jobs. November 2013 Unterschrift Und dann würde ich noch meine 4 Seiten Abi Zeugnis ranhängen.
Aber die kann man an einer Hand ab zählen. Vorgesetztenverhalten Hören dir zu... Aber machen sich selten ein eigenes Bild von der Servicekraft Arbeitsbedingungen Zu viel zu tun für dieses gehalt... Kommunikation Man erfährt so gut wie gar nichts... Man muss alles aus der Nase ziehen wenn was neues passiert ist. ADMIRAL: Karriere bei ADMIRAL – Zukunft mitgestalten. Gleichberechtigung Jemand der schleimt bekommt mehr lohn als einer der wirklich alles für die Firma gibt. Interessante Aufgaben Tag für Tag das gleiche... Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Angestellte/r oder Arbeiter/in Gut am Arbeitgeber finde ich Mit vielen Menschen Kontakt zu haben. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Immer ohne Tageslicht zu arbeiten.
Insgesamt absolut zu empfehlen Work-Life-Balance: Teilweise nicht ganz einfach, weil der Schichtplan umgeschrieben wird und sich die Schichten ändern, wenn ein Kollege krank wird. Ansonsten mag ich es tagsüber regelmäßig frei zu haben, um Zeit für Arzttermine oder Freizeitaktivitäten planen zu können. Vergütung/Leistungen: Zwar kaum mehr als Mindestlohn, allerdings machen die Zuschläge und Trinkgeld auch noch einige hundert Euro aus. Dazu kommen einige Benefits (Guthabenkarte, Firmenfitness, kostenlose Getränke und Kinderbetreuungszuschuss). Jobsicherheit/Karriere: Den unbefristeten Vertrag hat man direkt nach der Probezeit. Solange man dann nicht regelmäßig grobe Fehler macht, kann man hier ewig bleiben. Kenne Mitarbeiter die über 15 Jahre in der Firma sind. Den Mitarbeitern werden regelmäßig interne Stellenausschreibungen angeboten, sodass man sich in der Firma hocharbeiten kann. Geschäftsleitung: Kann nur meine direkten Vorgesetzten beurteilen. Sind sehr hilfsbereit bei Fragen, sind nicht abgehoben und zeigen Wertschätzung bei guten Leistungen.