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Bewerbung Bewerbung wegen Umzug – das sollten Sie beachten Von Indeed Editorial Team 3. Januar 2022 Mit einem Umzug ändert sich nicht nur das Wohnumfeld, oft ist damit auch ein Jobwechsel verbunden. Doch was sollte man bei einer Bewerbung wegen Umzug beachten? Sollte man den Umzug in der Bewerbung thematisieren oder nicht darauf eingehen? Viele Bewerber*innen sind sich in so einem Fall unsicher. In diesem Artikel lesen Sie, welche Gründe es für einen Ortswechsel geben kann, wie Sie den Umzug am besten in Ihrer Bewerbung verpacken und welche Formulierungen dabei hilfreich sein können. Gründe für einen Umzug gibt es viele Eine neue Wohnung, eine neue Stadt, eine neue Umgebung: Fast jeder ist in seinem Leben schon ein- oder mehrere Male umgezogen. Dabei gibt es die unterschiedlichsten Auslöser für einen Umzug – von familiären bis zu beruflichen Gründen. Zum Beispiel könnten folgende Anlässe dazu führen, sich für ein neues Zuhause zu entscheiden: Sie möchten mit Ihrem Partner oder Ihrer Partnerin zusammenziehen.
Dieser Lebenslauf sollte niemals handschriftlich sein. Verwenden Sie die Schriftart Times New Roman, Verdana oder Arial, und die Schriftgröße sollte 12 betragen. Variieren Sie nicht die Schriftgröße und Schriftart in Ihrem Lebenslauf. Anstatt die Schriftgröße zu Gunsten von Überschriften zu ändern, empfiehlt es sich, die Überschriften in 'fett' zu erwähnen. In Folge dessen wird die Standardschriftgröße durchgehend einbehalten. Verwenden Sie niemals Kursivschrift, ausgefallene Schriftarten und ausgefallene Seitenränder in Ihrem Lebenslauf. Verwenden Sie niemals Ton, Wasserzeichen oder Hintergrundfarbe pro Ihren Lebenslauf. Es sollte hinaus einem einfachen weißen Hintergrund sein und die Schriftfarbe sollte schwarz sein. Zeugen Sie beim Fabrizieren einer Hardcopy Ihres Lebenslaufs immer verschmelzen Begriff auf einem hochwertigen Papier. Machen Sie niemals Fotokopien Ihres Lebenslaufs, da er damit sehr verschwommen und langweilig aussieht. Bewerbung Wegen Umzug Die oben genannten Punkte sind Grundlagen pro jeden Lebenslauf.
Dies ist ein häufiger Fehler, den Bewerber*innen machen. Arbeitgeber möchten meist wissen, warum sich jemand genau bei ihrem Unternehmen bewirbt statt bei der Konkurrenz. Deshalb ist es ratsam, den Fokus auf Ihre Motivation und die Stärken zu legen, die Sie in das Unternehmen einbringen können. Dass Sie umziehen werden, ist eine organisatorische Sache, die geklärt werden sollte. Mehr aber auch nicht. Sie wird Ihren Arbeitgeber höchstwahrscheinlich nicht davon überzeugen, Sie einzustellen. Mit den Tipps in diesem Artikel haben Sie nun einen guten Leitfaden an der Hand, wie Sie Ihren Umzug in einer Bewerbung thematisieren können. Egal, was Ihre ganz persönlichen Gründe für den Umzug sein mögen, wird damit wahrscheinlich eine neue Lebensphase für Sie beg*innen. Genauso wie eine neue Phase Ihrer Karriere.
Hier tritt eventuell auch "Heimweh" oder Trauer über das, was man aufgegeben hat auf. Wird diese Phase erfolgreich überwunden, fühlt man sich integriert. Fazit Ein Umzug kann zunächst ein erheblicher Stress- und Zeitfaktor sein, ebenso wie das tägliche oder wöchentliche Berufspendeln. Im Zentrum der Entscheidung sollte deshalb die Frage stehen: Bin ich davon überzeugt, dass ich am neuen Wohn- und Arbeitsort mindestens eine gleichwertige Lebensqualität finden kann, beruflich wie privat? Eine solide Planung und umsichtige Umsetzung des Umzuges ist Voraussetzung, um unnötigen Stress zu vermeiden. Die Umzugscheckliste ist dabei eine große Hilfe. Fragen an die Leserinnen und Leser Wie sind Ihre Erfahrungen mit einer Umzugsentscheidung? Haben Sie praktische Tipps aus der Erfahrung heraus?
Besonders positiv fällt auf, dass es nicht rein um die private Komponente geht, sondern dass auch die berufliche Perspektive offensichtlich in die Karriereplanung zu passen scheint. Allgemeine Tipps für die Formulierung "Umzugsbereitschaft" Wer bereit dazu ist, für einen Traumjob umziehen, sollte immer einen Bezug zur Stelle aufbauen, selbst wenn dieser konstruiert werden muss. Ein Personalreferent achtet in erster Linie darauf, dass der Bewerber zur Stelle passt, Privates ist für ihn nebensächlich. Wer also nur über die alte Heimat, die neue Liebe oder dergleichen schwärmt, verspielt die Chance auf den Job, denn dies vermittelt dem Arbeitgeber kein wahres Interesse am Beruf. Bildnachweis: VadimGuzhva/, Peter Atkins/ Bewerbungsgenerator Phone Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Tipp zur individuellen Nutzung der Liste Jeder Umzug ist individuell. Deshalb lohnt es sich, die Liste individuell zusammenzustellen: Mit einem Klick auf den grünen Button am Ende der Seite kann die Checkliste nicht nur direkt ausgedruckt, als PDF gespeichert oder per E-Mail versandt werden, sondern bearbeitet werden. Mit der Mouse können Textabschnitte und einzelne Punkte gelb markiert werden und direkt gelöscht. So wird die Liste übersichtlicher. Checkliste Umzug mit Kindern Eine Checkliste speziell für den Umzug mit Kindern finden Sie hier, im Abschnitt "Umzug" an 4. Stelle.