Teneriffa Süd Abflug
ist es in der Branche üblich, die Unterlagen zurückzugeben bzw. zu berechnen? Es geht hier ja nur um 40 Euro seitens des Architekten, weswegen er das Verhältnis zur Firma aufs Spiel setzt. (man sieht sich immer 2mal... ) uli Post by August Meyer Eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Ein Architekt sucht Firmen für ein Bauvorhaben und hat dafür umfangreiche Unterlagen für die Kalkulation zusammengestellt (Materialkosten 40 EUR). Warum sollte sie das Porto für das ganze Geraffels übernehmen? Wenn Du den Kram wiederhaben willst, hol ihn selbst ab! Post by August Meyer Der Architekt lässt die Unterlagen von seinen Mitarbeitern erneut zusammenstellen, um sie nochmals an eine andere Firma zu verschicken. *LOL* Du bist ja putzig;-) Post by August Meyer Die Firma behauptet dann, sie hätte niemals die Unterlagen aktiv angefordert, daher müsse sie die Unterlagen nicht zurückgeben. Genauso ist es, die Firma hat sicherlich nie gesagt "schickt mir Unterlagen, die 40 EUR kosten". Ihr habt angerufen "Habt Ihr Interesse?
", Die Firma sagt "Schickt mal rüber", schaut sich die Sachen an und sagt ab. Post by August Meyer Wie ist die Rechtslage? Eindeutig: Ihr habt keinen Anspruch auf Rücksendung von dem Kram, es sei denn, etwas Entsprechendes wäre vorher schriftlich vereinbart worden (d. h. die Firma hätte unterschrieben, daß sie die Unterlagen zurücksendet). Wenn ihr derartiges in Zukunft verhindern wollt, könnt Ihr ja eine Schutzgebühr verlangen, so wie Kommunen es manchmal tun: Da müssen erst mal 50 EUR überwiesen werden, bevor die Unterlagen rausgehen. Allerdings schränkt das den Kreis der Bewerber immens ein, da viele Firmen nicht bereit sind, für Ausschreibungsunterlagen in Vorlage zu gehen. Aus der Praxis: Ich arbeite selbst in einer Branche, wo wir oft umfangreiche Ausschreibungsunterlagen bekommen. Auch hier ruft dann schonmal jemand an und fragt, ob wir Interesse an einer Ausschreibung haben. Was dann ankommt, variiert von einem einseitigen Fax, in das man handschriftlich die Preise einsetzt, bis zu einem großen Paket mit mehreren Aktenordnern, Plänen und Farbkopien.
Schreiben Sie dagegen kompetent, interessant und vertrauenswürdig, ist der Kunde viel eher bereit, einen höheren Preis zu bezahlen. So klingt Ihr Angebot gleich viel netter: "Vielen Dank für Ihr Vertrauen: Ich habe Ihnen ein Angebot erstellt, das Ihren persönlichen Wünschen und Anforderungen entspricht. " 5. In vorbezeichneter Angelegenheit nehme ich Bezug auf Ihr Schreiben vom … und nehme dazu wie folgt Stellung: Ganz ehrlich: Würden Sie so sprechen, wenn Sie jemand um Ihre Meinung fragt? Nein. Sie würden sofort zur Sache kommen und die Angelegenheit direkt ansprechen. Das geht auch in einem Brief. 6. Zu Ihrer freundlichen Kenntnisnahme übersende ich Ihnen heute Aber was heißt das eigentlich? Auch hier könnten Sie ganz einfach sagen: "Sie erhalten heute…" 7. Für heute verbleibe ich höflich Altmodischer geht es gar nicht. Bitte beenden Sie Ihren Brief mit einem freundlichen Satz, der nichts mit verbleiben zu tun hat. Möglich wäre auch eine sehr individuelle Variante: "Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich anzurufen. "
Wie stellen Sie sich Absagen auf Ihre eigene Bewerbung vor? Wie würden Sie gerne angesprochen werden? Welche Formulierungen empfinden Sie im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als anmaßend? Was könnte man in Absagen zwischen den Zeilen lesen und falsch verstehen? Tipp: Schreiben Sie die Absagen auf eine Bewerbung so, wie Sie sie selbst erhalten möchten. So können Sie sicher sein, dass Ihre Absagen echt und authentisch wirken. Sie sind weiterhin auf der Suche nach einer Vorlage für eine floskelfreie und nicht entmutigende Bewerbungsabsage? Lesen Sie jetzt in diesem Artikel einen Musterbrief für Ihre nächste Absage nach einem Vorstellungsgespräch. 6. Achten Sie darauf, dass Ihr Bewerbungsabsage auf diesen 5 Teilen beruht Damit Sie eine professionelle sowie empathische Absage formulieren, muss Ihr Schreiben immer aus den folgenden fünf Bestandteilen bestehen: Wir haben Ihre Bewerbung zur Kenntnis genommen. Wir haben Ihre Bewerbung ernst genommen. Wir verurteilen Sie nicht insgesamt als Person.
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