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519 Personen nach. In der Dekade von 2007 bis 2017 ist der Anteil der Vollzeitbeschäftigten am gesamten Pflegeheimpersonal von rund 35 Prozent auf 29 Prozent gesunken. Mit der wachsenden Zahl der Pflegeeinrichtungen in Verbindung mit einer verbesserten Personalausstattung der Pflegeheime (bessere Personalschlüssel) steigt auch der Bedarf an zusätzlichem Personal weiter an. Besonders groß ist die Nachfrage nach examinierten Fachkräften und Fachaltenpflegekräften mit Zusatzausbildungen, beispielsweise für klinische Geriatrie, Rehabilitation, Palliativversorgung und Onkologie. Pflegestellen förderprogramm 2015 cpanel. Wie auch andere Branchen, ist die Altenpflege vom Fachkräftemangel betroffen. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt: 2018 blieben gemeldete Stellen für examinierte Altenpflegefachkräfte und Fachaltenpflegekräfte im Bundesdurchschnitt 183 Tage unbesetzt – das sind 12 Tage mehr als im Vorjahr (Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich, Mai 2019). Zudem standen 100 gemeldeten Stellen lediglich 19 arbeitslose Altenpflegefachkräfte gegenüber.
Damals profitierten rund 1. 100 Krankenhäuser von rund 1, 1 Milliarden Euro. Sie schufen 15. 300 Stellen für Pflegekräfte. Wie beim ersten Förderprogramm haben die Krankenhäuser auch dieses Mal einen Eigenanteil von 10 Prozent zu zahlen. dpa
Startseite Verband der Ersatzkassen Stand: 13. 12. 2019 Um dem Fachkräftemangel in der Altenpflege zu begegnen, hat die Bundesregierung im Rahmen des am 01. 01. 2019 in Kraft getretenen Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes (PpSG) das "Sofortprogramm Pflege" aufgelegt, das überwiegend von den gesetzlichen Krankenkassen finanziert wird. In vollstationären Pflegeeinrichtungen sollen 13. 000 zusätzliche Stellen geschaffen werden. 1. Wie hat sich die Zahl der Beschäftigten in der stationären Altenpflege entwickelt? Die Zahl der Beschäftigten in Pflegeheimen ist in der Vergangenheit stark gestiegen. So arbeiteten in Deutschland im Jahr 2017 764. 648 Personen in Pflegeheimen – das sind 227. 203 Personen mehr als zehn Jahre zuvor (Pflegestatistik, Statistisches Bundesamt). Ein großer Teil der Beschäftigten sind Frauen und Teilzeitkräfte. 2017 lag die Zahl der Teilzeitbeschäftigten mit 423. FAQ „13.000-Stellen-Programm“ - Pflege-Sofortprogramm der Bundesregierung. 564 fast doppelt so hoch wie die Anzahl der Vollzeitbeschäftigten (220. 958). Einer geringfügigen Beschäftigung ("Minijob") gingen 62.
Ob die Mittel aus dem Förderprogramm sachgerecht verwendet wurden, wird nachträglich geprüft. Für das Jahr 2016 liegen derzeit Nachweise von 38% der an der Förderung teilnehmenden Krankenhäuser vor (entspricht rund 260 Kliniken). Diese belegen, dass in den teilnehmenden Kliniken 2016 ein Zuwachs an Pflegepersonal um etwa 1. 550 Vollkraftstellen stattgefunden hat. Das Pflegepersonalstärkungsgesetz ist ein „Förderprogramm“ zur Abwertung der Altenpflege! – Kordula Schulz-Asche. Wie gut und vor allem wie nachhaltig das Programm tatsächlich wirkt, bleibt also noch abzuwarten. Übrigens: Krankenhäuser können die Fördergelder für 2017 auch noch im Folgejahr, also bis Ende 2018, abrufen.