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Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit Die »Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ist Deutschlands größte und umfassendste Stellenbörse und bietet zahlreiche Filter, mit denen Sie nach passenden Stellen suchen können. Auch über die »kostenfreie "Jobsuche"-App können Sie sich dort auf Stellensuche begeben. Immer dabei: Die "Jobsuche"-App Sie möchten lieber per App nach freien Stellen aus der Region suchen? Die »kostenfreie "Jobsuche"-App greift auf die Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit als größtes Online-Jobportal Deutschlands zu und bietet zusätzlich unter anderem folgende Funktionen: Gespeicherte Stellen können auch ohne Internetverbindung betrachtet werden. Interaktive Karten zeigen freie Stellen in der gewünschten Umgebung. Umfangreiche Filtermöglichkeiten (z. Freie stellen schwalm eder kreis 7. B. nach gewünschter Arbeitszeit) Gezielte Suche nach Stellen für Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellten. Die App ist kostenfrei für die Betriebssysteme iOS und Android erhältlich und in vollem Umfang auf Barrierefreiheit optimiert.
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Als moderne Kreisverwaltung sind wir uns unserer wichtigsten Ressource - unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst. Kurze Wege, ein krisenfester Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen machen eine Beschäftigung in der Kreisverwaltung aus. Dazu gehören: Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten mit den unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit von 06. 30 h bis 18. 00 h lassen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingen. Freie stellen schwalm eder kreis. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Anforderungen im Berufsleben sind komplexer und schnelllebiger geworden. Gleichzeitig verlängert sich die Lebensarbeitszeit. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist der Schwalm-Eder-Kreis bemüht, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Betriebliches Eingliederungsmanagement ist dabei ein Baustein der Gesundheitsförderung. Lebenslanges Lernen: Unser hauseigenes Fortbildungsprogramm geht über die fachliche Fortbildung hinaus. Soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung und Selbstmanagement stehen neben dem kollegialen Austausch im Vordergrund.
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Dies ist in der Regel die HAK Matura oder eine kaufmännische Ausbildung. Da der Titel Sachbearbeiter kein eigenständiger Beruf ist, sondern ein bestimmtes Tätigkeitsfeld, sind das Kundenerlebnis und eine Reihe spezifischer Fähigkeiten, wie z. eine strukturierte Arbeitsweise oder IT-Fähigkeiten, entscheidend für den Erfolg. Das Kundenerlebnis ist ein großer Vorteil für eine/n Sachbearbeiter/in, was die Fähigkeit zur "Fehlerbehebung" und eine sehr starke Serviceorientierung erfordert, die idealerweise bereits in früheren Positionen verankert ist. Junge Berufstätige können im Beruf Fuß fassen und Karriere machen, wenn sie bereit sind, das wertvolle Know-how und die Unterstützung erfahrener Kollegen zu lernen und davon zu profitieren. SAP-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil - Englisch ist auch ein großes Plus. Darüber hinaus gibt es mehrere persönliche Merkmale, die ein/e Sachbearbeiter/in haben muss: Absolute Unabhängigkeit Strukturierte Grundkreatur (kein Chaos! ) Serviceorientiertes Denken Schnelles Verständnis und schnelle Implementierung Ein starker Charakter, der auch in schwierigen Situationen und Gesprächen cool bleibt und gleichzeitig freundlich und einfühlsam ist.
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