Teneriffa Süd Abflug
Die Fjorde bieten eine einzigartige Kulisse bei langen Wanderungen und auch die bergige Landschaft trägt dazu bei. Wer die Möglichkeit hat, Norwegen vom Wasser aus zu erkunden, der wird bei einem Besuch der Hurtigruten nicht mehr aus dem Staunen kommen. In den Städten selbst herrscht geschäftiges Treiben. Obwohl Oslo und Bergen zu den großen norwegischen Städten zählen, sind sie doch kaum mit unseren Großstädten zu vergleichen. Sie sind deutlich kleiner und mit den kleinen Gassen bieten sie einen bewundernswerten Charme. Wer in Norwegen arbeiten und leben möchte, sollte sich gut darüber bewusst sein, dass das Leben dort teurer ist als in Deutschland. Man kann sagen, dass es im Durchschnitt ca. 30% teurer ist, in Norwegen zu leben. Natürlich sind die Löhne auch daran angepasst. Trotzdem sind die Mieten besonders in den größeren Städten sehr hoch. Wer im Zentrum von Oslo oder Bergen leben möchte, muss dafür mit ca. 1750 Euro für ein Apartment tief in die Tasche greifen. Auch die öffentlichen Verkehrsmittel, Lebensmittel und Sachgüter sind deutlich teurer als bei uns.
Für viele ist Norwegen ein Synonym für Öl und Berge. Das kommt nicht von ungefähr: In atemberaubender Art und Weise erstrecken sich Strände und Felsformationen im Süden über große Berggebiete in Mittelnorwegen bis zur Mitternachtssonne am Nordkap. Norwegen hat riesige Berg- und Waldgebiete, gepaart mit großen, glasklaren Seen und riesigen Fjorden. Hierdurch sind nur 3% der Fläche Norwegens kultivierbar. So kommt es, dass Norwegen mit ungefähr 385. 000 km² zwar eines der größten Länder Europas ist (das sind ca. 30. 000 km² mehr als Deutschland), aber nur ungefähr 5, 2 Millionen Einwohner in Norwegen leben. Davon ist ein Großteil - ungefähr 1, 2 Millionen Menschen - rund um die Hauptstadt Oslo angesiedelt. Neben Oslo gehören Bergen, Trondheim und Stavanger zu den größten Städten des Landes. Die größte Einnahmequelle Norwegens ist die Gewinnung und der Export von Öl und Erdgas aus dem Meeresboden. Auch die Metallindustrie und der Tourismus sind wichtige Einnahmequellen für die Wirtschaft des Landes.
Noch besser und auch üblich sind Initiativbewerbungen. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören neben einen Anschreiben und einem Lebenslauf (ohne Foto) auch übersetzte Zeugnisse und Referenzen. Man sollte dafür sorgen, dass der Referenzgeber ausführliche Auskünfte über die Fähigkeiten geben kann. Allgemeine Infomationen über Norwegen zum arbeiten in Norwegen Amtssprache: Norwegisch, Bokmål. Nynorsk, | Hauptstadt: Oslo | Staatsoberhaupt: König Harald V | Regierungschef: Premierminister | Fläche: 385. 199 km² | Einwohnerzahl: ca. 4. 799. 252 | Bevölkerungsdichte: 12, 5 Einwohner pro km² | BIP pro Einwohner $ 95. 615 | Währung: Norwegische Krone | Nationalhymne: Ja, vi elsker dette landet | Nationalfeiertag: 17 Mai | Zeitzone: UTC+1 MEZ, UTC+2 MESZ (März bis Oktober) | KFZ-Kennzeichen: N | Internet TLD: | Telefonvorwahl: +47
Als Traumland für Outdoor-Begeisterte lockt Norwegen jährlich unzählige Touristen an, allen voran Angler, Skifahrer und Naturbegeisterte. Seit Jahren wird Norwegen von der OECD zum lebenswertesten Land der Welt gekürt. Berücksichtigt werden u. a. Umwelt, Wohnen, Gesundheit, Beschäftigung und Bildung. In den Bereichen Sicherheit und subjektives Wohlbefinden ist Norwegen ebenfalls Spitze. Neben einem erstklassigen Bildungsniveau und einem sehr guten Sozialwesen kann man sich in Norwegen auf eine ausgezeichnete medizinische Versorgung und eine sehr gute Wirtschaftslage freuen. Gepunktet hat Norwegen vor allem mit Fairness: Das Land setzt seine Prioritäten auf Sozialkapital, statt wie viele andere Länder den Fokus auf die Förderung des Privatkapitals legen. Die Interessen der Allgemeinheit werden hier groß geschrieben. Der Anteil ehrenamtlich aktiver Vereinsmitglieder ist enorm hoch. Arbeiten in Norwegen Um in Norwegen zu arbeiten, bedarf es als EU-Bürger keines Visums, da Norwegen zum Schengen-Raum gehört.
Ausländische Unternehmen, die Projekte in Norwegen durchführen, müssen eine Vielzahl von Regeln und Pflichten beachten. Insbesondere beim Einsatz ausländischer Arbeitskräfte ist es aus organisatorischen Gründen wichtig, sich vorab einen ersten Überblick über die administrativen Vorgaben zu verschaffen. Grundvoraussetzung Wer in Norwegen oder auf dem norwegischen Kontinentalsockel wirtschaftlich tätig werden möchte, braucht zuallererst eine sogenannte Organisationsnummer, die zur Identifizierung bei den norwegischen Behörden dient. Auch Unternehmen, die lediglich Arbeitnehmer nach Norwegen entsenden oder überlassen, benötigen diese Organisationsnummer. Die Organisationsnummer erhält, wer eine norwegische Firma oder eine unselbstständige Filiale einer deutschen Firma (NUF = norskregistrert utenlandsk foretak) im zentralen norwegischen Handelsregister in Brønnøysund registriert. Die Registrierung ist unabhängig von Ort, Dauer des Einsatzes oder der Höhe des zu erwartenden des Umsatzes. Ggf.
Zwar kann mit dem Subunternehmer vereinbart werden, dass dieser selbst die entsprechenden Angaben übermittelt. Eine solche Vereinbarung entbindet jedoch nicht von der gesetzlichen Verpflichtung, sämtliche Mitarbeiter, die auf einem Projekt eingesetzt werden, an SFU zu melden. Die Informationen werden anhand des Formulars "RF-1199" an SFU übermittelt, das über die online-Plattform "Altinn" (Norwegens elektronisches Behördenportal) eingesendet werden kann. Die Meldepflichten gegenüber SFU gelten unabhängig davon, ob das Unternehmen oder die Arbeitnehmer tatsächlich der norwegischen Besteuerung unterliegen. Beispiel für Meldepflichten: Der norwegische Unternehmer G hat an einen Auftrag zur Montage einer Stahlkonstruktion in Oslo an den norwegischen Auftragnehmer N erteilt. N wiederum delegiert den gesamten Auftrag oder Teile davon weiter an den Gewerbetreibenden S aus München. S bedient sich norwegischer und deutscher Arbeitnehmer. – G muss seinen Auftrag an N nicht melden; – G und N müssen den Auftrag von N an S melden; – G, N und S müssen die von S für den Auftrag eingesetzten Arbeitnehmer melden.
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