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Shop Akademie Service & Support 1 Meldegründe Die GKV-Monatsmeldung ist erst nach Aufforderung durch die Einzugsstelle von den Arbeitgebern abzugeben. Anhand der GKV-Monatsmeldungen ist es möglich, bei mehrfachbeschäftigten Arbeitnehmern mit einem Gesamtentgelt über der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung, einen zutreffenden Ausgangswert zur Beitragsberechnung zu ermitteln. GKV-Monatsmeldung / Sozialversicherung | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Beitragskorrekturen werden infolge des Überschreitens der Beitragsbemessungsgrenze bei versicherungspflichtigen Mehrfachbeschäftigten im Rahmen einer Rückschau vorgenommen. Ausgenommen von diesem Verfahren sind Mehrfachbeschäftigungen von Arbeitnehmern, die Mitglied der landwirtschaftlichen Krankenkasse sind sowie geringfügig entlohnte Beschäftigungen neben einer versicherungspflichtigen Beschäftigung. Dies gilt auch dann, wenn in der geringfügig entlohnten Beschäftigung Versicherungspflicht in der Rentenversicherung besteht. Meldung des laufenden beitragspflichtigen Arbeitsentgelts Arbeitgeber haben mit der ersten folgenden Entgeltabrechnung nach Aufforderung der Einzugsstelle, spätestens innerhalb von 6 Wochen, für den von der Einzugsstelle angeforderten Zeitraum GKV-Monatsmeldungen zu erstatten.
Was ist der durchschnittliche Zusatzbeitrag? Zur Berechnung des durchschnittlichen Zusatzbeitrages werden die Einnahmen und Ausgaben aller Krankenkassen gegenübergestellt. Die dann ggf. ermittelte Deckungslücke ergibt dann den durchschnittlichen Zusatzbeitrag des Folgejahres. Künftig wird im Herbst eines jeden Jahres durch einen Schätzerkreis (u. a. Lexikon | Meldungen | Deutsche Rentenversicherung. Fachleute des Ministeriums für Gesundheit, Bundesversicherungsamt) eine Prognose für das kommende Jahr erstellt. Für das Jahr 2014 wurde der durchschnittliche Zusatzbeitrag mit null Euro festgesetzt. Beispiel: Arbeitnehmer hat ein beitragspflichtiges Monatsgehalt von 900 Euro Der durchschnittliche Zusatzbeitrag beläuft sich auf 20 Euro Der Zusatzbeitrag der Krankenkasse beträgt 30 Euro Durchschnittlicher Zusatzbeitrag 20 Euro Belastungsgrenze (2% von 900 Euro) 18 Euro Differenz 2 Euro Der durchschnittliche Zusatzbeitrag (20 Euro) übersteigt die Belastungsgrenze (18 Euro). Also besteht ein Anspruch auf Sozialausgleich. Arbeitnehmeranteil (8, 2% von 900 Euro) 73, 80 Euro Ausgeglichener Arbeitnehmeranteil (73, 80 Euro - 2 Euro) 71, 80 Euro Hinweis: Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag hat keinen Einfluss auf den Sozialausgleich.
So schützt Du Dich und Deine Mitmenschen Alle Fragen und Antworten rund um das Thema Coronavirus und Ihre Krankenversicherung finden Sie hier: Mehrfachbeschäftigung: Monatsmeldung und Krankenkassenmeldung Wenn der Arbeitnehmer gleichzeitig verschiedene Jobs hat Für die Höhe der Beiträge zu den verschiedenen Zweigen der Sozialversicherung sind die jeweiligen Beitragsbemessungsgrenzen entscheidend. Beiträge aus einer Beschäftigung sind nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze zu entrichten. Dies gilt auch, wenn Entgelte aus mehreren Beschäftigungen erzielt werden. Wenn eine Mehrfachbeschäftigung vorliegt, prüft die Krankenkasse die Entgeltmeldungen ( z. B. Ab- oder Jahresmeldungen) für Zeiträume ab dem 1. Sv meldung grund 58 degree. Januar 2015 aus allen Beschäftigungen. Sie klärt so, ob Beiträge von Entgelten oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze gezahlt und somit zu Unrecht entrichtet wurden. Sofern die Krankenkasse feststellt, dass die Beitragsbemessungsgrenze in einem der Versicherungszweige wahrscheinlich überschritten wird, fordert sie von den Arbeitgebern die erforderlichen Monatsmeldungen an.
Shop Akademie Service & Support Zusammenfassung Bei Vorliegen einer versicherungspflichtigen Mehrfachbeschäftigung prüft die Einzugsstelle auf Grundlage der eingegangenen Entgeltmeldungen, ob die in dem sich überschneidenden Meldezeitraum erzielten Arbeitsentgelte in der Summe die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (BBG KV) überschreiten. Soweit die Einzugsstelle bei dieser Prüfung nicht ausschließen kann, dass aufgrund der versicherungspflichtigen Mehrfachbeschäftigung die BBG KV überschritten wurde, fordert sie bei den betroffenen Arbeitgebern die GKV-Monatsmeldungen für den zu beurteilenden Zeitraum an. Mit der GKV-Monatsmeldung müssen die betroffenen Arbeitgeber dann die monatlichen Entgeltdaten an die Einzugsstelle melden. Sozialversicherung: Die Verpflichtung zur Übermittlung der GKV-Monatsmeldung ergibt sich aus § 28a Abs. 1 Satz 1 Nr. Meldung 58 - LohnFix - das Lohnprogramm. 10 SGB IV und § 11b DEÜV. In § 26 Abs. 4 SGB IV ist die Überprüfung von Amts wegen durch die Krankenkassen geregelt.