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Kategorien Alle Kategorien Immobilien Mietwohnungen (55) Wohnfläche - Zimmer Etage Wohnungstyp Dachgeschosswohnung (4) Erdgeschosswohnung (2) Etagenwohnung (17) Verfügbar ab / Kaltmiete Wohnungsausstattung Möbliert/Teilmöbliert Balkon Terrasse Einbauküche Badewanne Gäste WC Stufenloser Zugang Fußbodenheizung Allgemeine Merkmale Altbau Neubau Aufzug Keller Dachboden WBS benötigt Garage/Stellplatz Garten/-mitnutzung Haustiere erlaubt WG-geeignet Angebotstyp Angebote (49) Gesuche (6) Anbieter Privat (13) Gewerblich (42) Ort Deutschland Sachsen-Anhalt Naumburg (Saale) (55)

Informationen zu unserem Coaching Generelle Informationen Im Coaching für Ihr Vorstellungsgespräch sprechen wir mit Ihnen über Ihre individuelle Situation, geben Ihnen Sicherheit sowie hilfreiche Tipps für den Umgang mit Personalerfragen und simulieren die Interviewsituation mit Ihnen. So können Sie einen Trainingsdurchlauf in sicherer Umgebung mit einem erfahrenen Karriereberater absolvieren und erhalten anschließend wertvolles Feedback für Ihr bevorstehendes Vorstellungsgespräch. Für wen ist das Coaching? Das Coaching ist perfekt für Sie, wenn Sie einem dieser Punkte zustimmen: Vor einem Vorstellungsgespräch bin ich meist ziemlich nervös Ich finde oft nicht die richtigen Argumente und kann mich nicht gut verkaufen Ich weiß nicht, wie ich mit Personalerfragen und Fangfragen richtig umgehen soll Ich habe Probleme damit, eine Gehaltsverhandlung anzugehen Mir fallen manchmal nicht auf Anhieb die richtigen Argumente ein Was sind die Inhalte des Coachings? Vorstellungsgespräch Coaching - Unsere Experten helfen!. Angst nehmen und Selbstsicherheit für das Gespräch aufbauen Üben der Interviewsituation unter Berücksichtigung kritischer und kniffliger Personalerfragen Tipps gegen Nervosität und die "Angst" vor dem großen Tag Unklarheiten zum Ablauf eines Auswahlgesprächs beseitigen Entwicklung einer individuellen Strategie zur Beantwortung von Fragen Stärken-Schwächen-Analyse Was sind meine Stärken bzw. Schwächen?

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Praxisorientierte, aktuelle und kompetente Beratung Leben besteht aus Veränderung. Die Zeiten sind vorbei, dass wir von der Ausbildung bis zur Rente in einem einzigen Unternehmen arbeiten, in einem Beruf bleiben. Viele Stunden am Tag verbringen wir bei der Arbeit, oft mehr als mit dem Partner zuhause. Da ist es wichtig, dass man tun, was man kann und dass der Job Spaß macht. Mein Motto: "Tue das, was dir Spaß macht und verdiene damit Geld. " Sie möchten sich verändern? Neu starten oder ein zweites Berufsleben beginnen? Es fehlt nur noch eine Aktualisierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und der Mut, diese auch abzuschicken? Oder wissen Sie nicht genau, welche Talente und Fähigkeiten in Ihnen schlummern? Vorstellungsgespräch Coaching - Consulting BLCI | Jetzt entdecken. Und was Sie eigentlich richtig gut können? Welcher Beruf gut zu Ihnen passen würde? Welche Aufgaben Sie künftig machen wollen? Hier biete ich Ihnen eine online-gestützte Persönlichkeitsanalyse. Sie erfahren bei diesem psychologischen Test mehr über Ihre Talente und Fähigkeiten, aber auch, welche Berufsbilder für Sie geeignet sind.

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Wird ein Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen, so hat er den Personaler bereits mit seinen Bewerbungsunterlagen überzeugt und die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job erfolgreich gemeistert. Im Bewerbungsgespräch gilt es nun, diesen positiven Eindruck persönlich zu bestätigen und zu zeigen, dass Sie die/der Richtige für die offene Position sind. Dem Unternehmen ist es wichtig, sich im Gespräch ein Bild von Ihrer Person, Ihrer Persönlichkeit, Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer Kompetenz zu machen. Im Gegenzug sollen Sie als Bewerber(in) Entscheidendes über das Unternehmen, die offene Position und die Aufgaben im neuen Job erfahren. Neben Ihrer Fachkompetenz können Sie im Gespräch mit Persönlichkeit und Sympathie punkten und so die Grundlage für eine positive Entscheidung seitens des Arbeitgebers bilden. Coaching Vorstellungsgespräch - Düsseldorf Meerbusch. Durch ein optimales Selbstmarketing können Sie Ihre Stärken hervorheben und ganz bewusst die Überschneidung zwischen Ihrem beruflichen Profil und den Stellenanforderungen aufzeigen.

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Hinweis: Muss ich im Vorfeld etwas vorbereiten? Damit sich Ihr Karriereberater vor Beginn des Coachings optimal auf Ihre individuelle Situation vorbereiten kann, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf. Auf dessen Basis werden einzelne Sequenzen des Vorstellungsgespräches simuliert. Sollte Ihnen bereits ein Vorstellungsgespräch bevorstehen, wäre es hilfreich, wenn Sie uns das entsprechende Anschreiben ebenfalls zukommen ließen. Wann sind die Termine für das Coaching? Unsere Karriereberater vereinbaren individuell mit Ihnen Termine – in der Regel während der Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr). Jetzt buchen und Termin vereinbaren 149 € Vorstellungsgespräch Coaching - 60 Minuten Eine Stunde im direkten und persönlichen Austausch via Zoom-Videokonferenz mit einem unserer Karriereberater. Besprechen Sie den richtigen Umgang mit Personalerfragen und simulieren Sie die Interviewsituation, um mit einem sicheren Gefühl ins Vorstellungsgespräch gehen zu können. Die vorangehende Vorbereitungszeit Ihres Karriereberaters ist im Preis inbegriffen.

Ich unterstütze Sie dabei, mutig über eine berufliche Veränderung nachzudenken und helfe Ihnen, sie auch wirklich anzugehen. Mit vielen praktischen Tipps und aus meiner eigenen Erfahrung als Personalverantwortliche: Von der Überarbeitung Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen über die Optimierung des Bewerbungsprozess bis hin zur richtigen Einstellung beim Bewerbungsgespräch. Dabei geht es um Details. So wichtig wie ein überzeugendes Bewerbungsfoto sind die zu Ihnen passende Formulierungen im Lebenslauf. Die typischen Bewerberfragen: Sind meine Unterlagen ansprechend? Ist mein Anschreiben überzeugend? Welche Zeugnisse soll ich beilegen? Wie lang darf mein Lebenslauf sein? Darf ich auch direkt beim Unternehmen anrufen? Welche Kriterien müssen beim Foto erfüllt sein? Wie verhalte ich mich im Bewerbungsgespräch? Was mache ich, wenn ich kein Zwischenzeugnis habe? Meine Leistungen zum Bewerber-Check: Schriftliche Unterlagen prüfen, beraten und umarbeiten Bewerbungsprozess durchsprechen und optimieren K. O. Kriterien herausfiltern und bewerbergerecht umformulieren Blockaden und Bewerberangst in Aktivität umwandeln Die eigene innere Haltung im Bewerbungsgespräch überprüfen Non-verbale Kommunikation im Bewerbungsgespräch erkennen Unterstützung bei der Vorbereitung von Assessment-Center Übersetzen der Zeugnissprache Von den Bewerbungsunterlagen bis zum Vorstellungsgespräch.

July 19, 2024, 10:10 am