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Wenn du nur ein Beispiel gibst, sagst du auf jeden Fall " Zu meinen Aufgaben gehörte beispielsweise... " Und bei mehreren Beispielen die erste Möglichkeit! Wenn eine Aufzählung einzelner Tätigkeiten folgt heißt es "gehörte", wenn eine allg. Umschreibung von Tätigkeiten folgt heißt es "gehörten". Klar ist Aufgaben plural - das "gehörte" bezieht sich aber auf die nachfolgende Tätigkeit. Und da kann durchaus auch nur eine stehen, so wie es im ersten Post geschrieben wurde. Das widerspricht sich zwar augenscheinlich mit dem "Aufgaben" als Mehrzahlwort - geht aber, da man ja im Satz auch nur einen Ausschnitt der Tätigkeiten erwähnen kann und dieser Ausschnitt kann auch nur eine Tätigkeit sein. Wie z. das Kloputzen. Sobald mehrere Tätigkeiten ins Spiel kommen wird aus gehörte - gehörten. Und da dürfte es keine Rolle spielen, ob die mit Komma oder und oder weiß ich wie verbunden sind. Diese Angaben sind ohne Gewähr. Topnutzer im Thema Sprache Das kommt ganz darauf an, was du sagen willst. Der Nominativ kommt ja erst beim "... ".
To support me through my hardship, because as my best friend, that's what her job description required of her. Das gehört nicht zu meinen Aufgaben. It's nοt my department. It is not up to me to do it. Europarl8 Ich kritzelte eifrig. " Das gehört ohnehin zu meiner Aufgabe. "Of course, he's part of the job anyway. ParaCrawl Corpus Das gehört auch zu meinen Aufgaben. I'm also employed to do that. Das gehört nicht zu meinen Aufgaben. « »Dann hat Sie vermutlich Ihr Chef über seine Geschäfte auf dem Laufenden gehalten? That isn't my job... " "I imagine your boss kept you informed about his business affairs? " Wir meinen außerdem, daß es fraglich ist, ob es überhaupt zu den Aufgaben der EU gehört, ein Programm wie das ETAP-Programm durchzuführen. We also think that it is questionable whether the EU has any business implementing a programme such as ETAP at all. Ich bin mir darüber im klaren, daß es nicht meine Aufgabe als Berichterstatter ist zu versuchen, das Zünglein an der Waage zu sein. Beiden Mehrheitspositionen gehört mein vollster Respekt, sowohl den Industrien, die dem CDMA-System mit Breitband und Verbindung zu den östlichen Giganten des Sektors angeschlossen sind, als auch der räumlich näherliegenden Alternative der GSM-Technologie.
Sehen Sie, zu meinen Aufgaben gehört es, die Zeugen dabei zu unterstützen, sich zu erinnern. Zu meinen Aufgaben gehörten auch Fragen im Zusammenhang mit der Prüfung des Staatshaushalts und des EU-Haushalts. not-set Von 1993 bis 1997 war ich außerdem Vizebürgermeister im Stadtrat von Hamrun, einer größeren Stadt in Malta. Zu meinen Aufgaben gehörte es unter anderem, dafür Sorge zu tragen, dass die Vergaberegeln eingehalten wurden. Zu meinen lohnendsten Aufgaben gehört das Reisen. So kann ich von meinen Schwestern in aller Welt lernen. LDS Du könntest getötet werden. « »Das ist möglich«, gab er zu. »Die Gefahr gehört zu meiner Aufgabe, kleine Taube. Zu meinen Aufgaben als Vizepräsident gehört auch die Vertretung im Ausschuss der nationalen Parlamente der Europäischen Union, COSAC. Europarl8 Verfügbare Übersetzungen
A-a-also, das gehört nicht zu m-m- meinen Aufgaben... L-look, it's not a p-p-part of my Na ja, aIs Sicherheitschef gehört das wohl auch zu meinen Aufgaben. well, since I am chief of Security, I guess seeing you're secure is my job. Sie werden in Zukunft eng zusammenarbeiten. « Das Putzen, das wird Ihnen bewusst sein, gehört nicht zu meinen Aufgaben. Cleaning, you'll appreciate, is not my job. « » Das ist jetzt mein zehntes Jahr. « »Was gehört zu Ihren Aufgaben? ‖ ― This is my tenth year. ‖ ―What are your responsibilities? Zu meinen lohnendsten Aufgaben gehört das Reisen. So kann ich von meinen Schwestern in aller Welt lernen. One of my most rewarding opportunities is to travel—to learn from my sisters throughout the world. LDS « »Es gehört zu meinen Aufgaben, zu wissen, wo sich das Personal befindet. « »Und wo genau befand sich Meeks? "And where was Meeks, exactly? " Das gehörte zu meinen Aufgaben als Praktikant. It was part of my job as an apprentice. Mich bei meinem Schicksalsschlag unterstützen, weil das zu ihren offiziellen Aufgaben als beste Freundin gehörte.
Wenn die neue Tätigkeit jedoch dauerhaft ist und eine höhere Qualifikation erfordert, schlägt Arbeitsrechtler Färber vor, dass der Mitarbeiter mit seinem Chef über ein höheres Gehalt verhandelt. Gehaltscoach Wehrle hat dafür in der "Bild" auch die passende Formulierung parat:, Es freut mich, dass Sie mir mehr Verantwortung zutrauen und mich jetzt in die wichtigen Entscheidungsmeetings schicken. Lassen Sie uns dafür eine vertragliche Grundlage suchen, das fühlt sich für beide Seiten besser an'. Unser Ratgeber erklärt Ihnen, wie Sie Bewerbungsgespräch und Assessment-Center meistern und fiese Fragen clever beantworten. 5. Fall: Mein Chef gibt mir eine Arbeit, die mich in einen Interessenkonflikt stürzt. Ein moralischer Zwiespalt reicht nicht aus, um eine zugewiesene Aufgabe abzulehnen, betont Färber. In der Praxis gebe es Situationen, bei denen die religiöse Einstellung und der Glaube eines Mitarbeiters tangiert ist. Es lasse sich aber nur im konkreten Fall klären, ober der Mitarbeiter die Arbeit ablehnen darf.
6. Fall: Meine Kollegin Ulla geht zweimal in der Woche früher, weil sie ihr Kind aus der Kita abholen muss. Ich soll dann ihre Arbeit übernehmen. Geht das? Arbeitsrechtler Färber stellt klar: Die Vereinbarung zwischen dem Chef und der Kollegin ist allein deren Sache und geht Dritte nichts an. Der Mitarbeiter muss die Aufgaben auf Wunsch des Chefs dennoch übernehmen - soweit er sie in der üblichen Arbeitszeit bewältigen kann. Auch hier empfiehlt der Experte, mit dem Vorgesetzten zu reden. Dabei macht der Ton die Musik: "Wenn ich meinem Chef plausibel machen kann, warum ich die Zusatz-Aufgaben nicht bewältige, kann er umdisponieren. " 7. Fall: Bei mir ist eine Erkältung im Anflug, ich bleibe zu Hause. Gilt das schon als Arbeitsverweigerung? Der Mitarbeiter bleibt zuhause und informiert den Chef. Gilt das schon als "Arbeitsverweigerung"? ist man erst krank, wenn man kaum mehr auf die Beine kommt? Arbeitsrechtler Färber hält es "für nicht abwegig", dass der Verdacht der Arbeitsverweigerung aufkommt, wenn sich ein Mitarbeiter wegen Lappalien krank meldet.