Teneriffa Süd Abflug
Doch auch die reine Ehedauer soll eine vertrauensschützende Rolle spielen. Nachjustierung der Reform Mit dem geplanten Gesetzentwurf erfolge eine Nachjustierung der Reform des Unterhaltsrechts von 2008. Die Rechtsexpertin der Unionsfraktion, Ute Granold ( CDU), betonte: «Wir wollen, dass Ehefrauen, die vor langer Zeit geheiratet haben, im Fall einer Scheidung nicht ins Bodenlose fallen. » Juristische Sturzgeburt nahm berufliche Gleichberechtigung vorweg Mit der Neuregelung des Unterhaltsrechts vor fünf Jahren war die « nacheheliche Solidarität» auf ein Minimum beschränkt worden. Damit sollte die frühere Praxis nach dem etwas klischeehaften Motto «einmal Chefarztgattin, immer Chefarztgattin» beendet werden. Nachehelicher Unterhalt - Scheidungsrecht. Bemängelt wurde damals, dass oft der Mann bis ans Lebensende zahlen musste, damit die Ex-Partnerin nach der Scheidung keine Abstriche machen muss. Es sollte dem Trend zur 2. und 3. Ehe, den immer häufiger werdenden Familienneugründungen und den materiellen Bedürfnissen von Kindern und der Ehefrau in einer neuen Ehe Rechnung getragen werden.
Insofern verdrängt die Regelung des § 1570 BGB die der Befristung nach § 1578 b BGB. Aufstockungsunterhalt kann begrenzt werden. Dem können aber ehebedingte Nachteile (siehe unten) entgegenstehen: Ausgleichspflichtige, ehebedingte Nachteile sind dann gegeben, wenn das unterschiedliche Einkommensniveau der Ehegatten auf der Rollenverteilung innerhalb der Ehe beruht: Bsp. Herabsetzung Befristung des nachehelichen Unterhalts. : Wer zugunsten der Kindererziehung sein Studium, Ausbildung oder Fortbildung abbricht oder wer eine dermaßen lange Berufspause eingelegt hat, dass er aufgrund einer nicht mehr aktuellen Ausbildung in seinem Berufsumfeld nicht mehr qualifiziert ist. Eine Begrenzung des Unterhalts kann aber erfolgen, wenn Einkommensunterschiede auf beruflich unterschied-lichen Qualifikationen beruhen: Bsp. : Ehemann ist Betriebswirtschaftler und hat es zum Vorstandsvorsitzender einer Aktiengesellschaft geschafft. Die Ehefrau ist gelernte Krankenschwester. In dieser Konstellation liegt in den unterschiedlich erzielten Einkommen kein vom Ehemann auszugleichender, ehebedingter Nachteil, denn die Ehefrau wird bei Ausübung einer vollschichtigen Berufstätigkeit ein solches Einkommen erzielen, das ihr auch ohne Eingehung der Ehe zur Verfügung gestanden hätte.
Nachehelicher Unterhalt: Höhe des Unterhalts Die Höhe des Unterhalts richtet sich nach den ehelichen Lebensverhältnissen. Zunächst muss also festgestellt werden, welches Einkommen während intakter Ehe vorhanden war – man spricht vom prägenden Einkommen. Dabei zählt nicht jedes Einkommen – es ist das sogenannte unterhaltsrelevante Einkommen zu ermitteln. Auch beim nachehelichen Unterhalt gilt grundsätzlich die 3/7-Unterhaltsquote. Der Unterhalt kann jedoch nach einer umfassenden Angemessenheitsprüfung in der Höhe herabgesetzt werden oder auch zeitlich befristet werden, so dass der Unterhalt danach entfällt. Für Einzelheiten kann hier auf die Berechnung des Trennungsunterhalts verwiesen werden. Sie können übrigens jetzt auch ein verbindliches Kostenangebot für Ihre Scheidung anfordern, das Sie natürlich zu nichts verpflichtet! Mehr zum Thema finden Sie auch hier.
Höhe und Dauer des Unterhalts hängen von der Ehedauer ab: Bei kurzer Ehedauer kann der Unterhalt gemäß § 1579 Nr. 1 BGB versagt oder befristet werden. Eine lange Ehedauer kann dagegen gemäß § 1578b BGB einer Herabsetzung des Unterhalts entgegenstehen. Die Ehedauer ist jedoch in beiden Fällen nur ein Kriterium, das in der Billigkeitserwägung neben anderen steht. Unsere Einführung und ausgewählte Entscheidungen der Rechtsprechung zeigen Ihnen, worauf es ankommt! Die Bedeutung der Ehedauer beim nachehelicher Unterhalt: Alles, was ein Anwalt wissen muss! Bei kurzer Ehedauer kann der Unterhalt gemäß § 1579 Nr. 1 BGB versagt werden oder befristet werden. Eine lange Ehedauer kann dagegen gemäß § 1578b BGB einer Herabsetzung oder Befristung wie ein ehebedingter Nachteil entgegenstehen. Diese Einführung über den nachehelichen Unterhalt enthält nicht nur zur Ehedauer das gesamte relevante Wissen für die Praxis! Mehr erfahren OLG Zweibrücken - Urteil vom 15. 10. 2013: Befristung und Herabsetzung des Unterhalts nach langer Ehedauer Leitsatz: Bei einer Ehezeit von mehr als 33 Jahren kommt auch 15 Jahre nach Rechtshängigkeit des Scheidungsantrags und zehn Jahre nach Rechtskraft der Scheidung die Abänderung einer unbefristeten Unterhaltsvereinbarung nur ausnahmsweise bei einer erheblichen Änderung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Parteien in Betracht.