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Die Bundesagentur für Arbeit hat auf ihrer Homepage ein neues Merkblatt für Zeitarbeitskräfte veröffentlicht (Stand: Oktober 2021). Das Merkblatt enthält im Wesentlichen folgende Änderungen: Weiterlesen... Zum 1. 10. 2021 ist die " Besondere Gebührenverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMASBGebV)" in Kraft getreten. Somit gelten für Anträge, die seit dem 01. Oktober 2021 bei der BA eingehen die neuen Beträge gemäß dem Gebühren- und Auslagenverzeichnis. Neu ist insbesondere, dass die Höhe der Gebühren von nun an mit der Durchführung einer Betriebsprüfung verbunden ist. Beratung Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung I Aktuelles. Im Einzelnen ergeben sich folgende Neuerungen: Die BA hat ein neues Merkblatt für Leiharbeitnehmer mit dem Stand 09/2020 veröffentlicht. Der Verleiher ist verpflichtet, seinen Mitarbeitern das Merkblatt der Erlaubnisbehörde bei Vertragsschluss auszuhändigen (§ 11 Absatz 2 AÜG). Die 4. Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung gilt ab dem 01. 09. 2020. Die Mindestlöhne entsprechen der Entgeltgruppe 1 der Entgelttabellen der BAP/iGZ-DGB Engelttarifverträge.
V. (BAP) finden Sie hier. Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 Unsere Geschäftsstellen sind vom TÜV Rheinland zur Prüfungsnorm ISO 9001:2015 zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie von der entsprechenden Geschäftsstelle oder hier im Web-Angebot der job ·· mobile Unternehmensgruppe. Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung Stand 21. 10. Merkblatt für leiharbeitnehmerinnen und leiharbeitnehmer 2017. 2016 Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung mit Hervorhebungen der Änderungen Stand 21. 2016 hier. Weiter Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung finden Sie in unserem Download -Angebot. 13. 12. 2016 Tabellarische Übersicht: Rechengrößen der Sozialversicherung 2017 Eine Zusammenstellung der wichtigsten Rechengrößen der Sozialversicherung für das Jahr 2007 in tabellarischer Übersicht finden Sie Übersicht der neu tarifierten Entgelterhöhungen 30. 11. 2016 Presseinformation BAP und iGZ Gemeinsam mit der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hat die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) einen neuen Tarifabschluss für den Entgelttarifvertrag erreicht.
In der Probezeit müssen sich Arbeitnehmer behaupten, aber auch herausfinden, ob die Position im Unternehmen das Richtige ist. Der WiWi-Treff befasst sich im Teil 2 mit interessanten Tipps für den erfolgreichen Start in die Probezeit. Werde ich mit den neuen Aufgaben zurechtkommen? Kann ich mich in das Team integrieren? Vor dem ersten Arbeitstag ist die Aufregung groß – denn nun heißt es, ab ins kalte Wasser und sich behaupten. Die Probezeit ist ideal, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer, im Unternehmen seinen Platz zu finden oder nicht. Der WiWi-Treff befasst sich im Teil 1 mit relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen und Pflichten die das Thema Probezeit umfassen. Die Vereinbarung von Rückzahlungskosten in Verträgen unterliegen einer Angemessenheitskontrolle. Beim vorzeitigem Beenden einer Ausbildung wollen somit viele Arbeitgeber die Ausgaben zurückerstattet bekommen. Aktualisierung des Merkblattes für Erlaubnisinhaber. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dennoch entschieden, dass diese Rückzahlungsklauseln an sehr strenge Voraussetzungen geknüpft sind und somit oft als unwirksam gelten.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Ob eine Bonuszahlung erfolgt, hängt von den individuellen Zielvereinbarungen im Arbeitsvertrag fest. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses besteht seitens des Arbeitnehmers weiterhin das Recht zur Einsicht in die Personalakte. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich mit der Gestaltung eines Dienstvertrages im Vergleich zum Werkvertrag befasst. Die Abgrenzung von Dienstvertrag und Werkvertrag entscheidet über Steuer- und Sozialabgaben und die Einstufung als Selbständiger oder Arbeitnehmer. Hilfreiche Downloads | jobmaster GmbH. Maßgeblich ist hierfür die Tätigkeit. Mit Nutzung dieser Website stimmen Sie dem Einsatz von Cookies zu, wie in unserem Datenschutzhinweis erklärt. OK