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Alternativ verlinkt der Button auch auf die Karriere-Seite des Kunden, wo weitere Informationen zur Verfügung stehen. Das Portal wurde für die Benutzerfreundlichkeit optimiert und liefert immer die wichtigsten Informationen über den regionalen Anbieter. Wie stark ist das Jobportal in den Bereichen Minijob und Ausbildungsstelle aufgestellt? Auf bieten wir dafür einen zusätzlichen Suchbereich, der sich auf offene Ausbildungsplätze und Minijobs konzentriert. Mit einem Top-Arbeitgeberprofil können hier regionale Unternehmen auf sich aufmerksam machen und gezielt junge Menschen von sich und der Ausbildung bei ihnen überzeugen. Welche Benefits sowie Karrieremöglichkeiten bietet das Unternehmen? Da haben Einsteiger sicher einen anderen Blick auf Unternehmen als Menschen mit Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir auch weitere Maßnahmen an, um junge Menschen in den richtigen Medien abzuholen. Neues Portal mit Job-Anzeigen aus der Region für die Region - Berliner Morgenpost. Ganz konkret zum Beispiel über Spotify oder TikTok, wo genau diese Zielgruppe erreicht werden kann. Sie haben noch Fragen?
Julian Andersch ist Spezialist für Recruiting und Human Ressources. Foto: Christian Hahn / ALL RIGHTS Wir sind mit dem Portal online gegangen. Digital-Verkaufsleiter Julian Andersch erklärt die Vorzüge des Angebots. Berlin. Fleischerei richter angebote der woche und. Viele Unternehmen haben derzeit große Probleme, geeignetes Personal für offene Stellen oder engagierte Auszubildende zu finden. Das neue Portal will dies ändern und Arbeitsuchende und Arbeitgeber aus der Region Berlin-Brandenburg zusammenbringen. Wir sprachen mit dem Verantwortlichen für das Portal, Julian Andersch, über die Stärken des neuen regionalen Angebots. Es gibt einige große Portale mit nationaler Tragweite. Wo liegt die Stärke eines regionalen Angebots wie Julian Andersch: Aus der Region – für die Region: Unsere Stärke liegt im Regionalen und im Lokalen. Dort führen wir Jobsuchende, die regionale Treue mitbringen, mit Unternehmen aus ihrer Heimat zusammen. Außerdem wissen Bewerber, dass sie auf nur attraktive Arbeitgeber finden, die auch "um die Ecke" angesiedelt sind.
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Dann erreichen Sie uns unter Tel. (030) 887 277 202 oder per E-Mail an.
Unsere KI-gesteuerte Kampagnen erkennen automatisch geeignete Kandidaten und schalten sich über Facebook/ Instagram und/oder Google bei latent suchenden Kandidaten der passenden Zielgruppe ein, sodass diese per Mausklick direkt zur Stellenanzeige auf weitergeleitet werden und sich dort ganz einfach bewerben können. Hierbei kann man davon ausgehen, dass diese Bewerber noch kein Auge auf andere Jobangebote geworfen haben, sodass eine Einstellung noch realistischer wird. Als Bezahlmodell bietet das neue Jobportal neben der klassischen Variante auch eine Flatrate. Wie funktioniert diese? Fleischerei richter angebote der woche full. Unsere Flatrate ist inzwischen der absolute Klassiker und wird von den meisten unserer Kunden genutzt. Flatrate heißt, dass der Kunde zwölf Monate lang eine unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen über unser Selbstverwaltungstool einstellen kann und das zum Festpreis abhängig von der Größe des Unternehmens. Es ist also alles möglich, und der Kunde zahlt im Endeffekt weniger pro Stellenanzeige, als wenn er jede Stellenanzeige bei uns einzeln bucht.