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Einzelgespräche: Gehen Sie auf potenzielle Kandidaten zu und sprechen Sie direkt mit Ihnen - so können Sie am besten argumentieren und die Arbeit des Betriebsrats auf interessante Art und Weise vorstellen. Workshop: Laden Sie potenziell interessierte Kandidaten zu einem Workshop ein, in dem die Betriebsratsarbeit vorgestellt wird. Stellen Sie konkrete Situationen nach, in die der Betriebsrat kommt und machen Sie so auf die Vielfältigkeit einer Position im Betriebsrat aufmerksam. Wahl slogan betriebsrat beispiele video. Und wenn Sie selbst Erfahrungen und Ideen haben, dann senden Sie uns diese gern zu: Kollegiale Hilfe von Betriebsrat zu Betriebsrat ist die beste Variante! Damit können wir andere Betriebe unterstützen. Wie mache ich auf die Betriebsratswahl aufmerksam? Wenn Sie nicht so richtig wissen, wie Sie auf die bevorstehende Betriebsratswahl in Ihrem Betrieb aufmerksam machen können, haben wir Ihnen hier weitere Kommunikationsmittel für die Öffentlichkeitsarbeit in einer kurzen Übersicht zusammen gestellt. Dort finden Sie vom einfachen Einzelgespräch bis hin zur umfangreichen Informationsveranstaltung etliche Möglichkeiten, wie Sie Ihre Kollegen zur Wahl mobilisieren können.
Wahlauftritt sorgfältig planen Wenn Sie die Gelegenheit haben, auf einer Betriebsversammlung aufzutreten, bereiten Sie Ihre Rede gut vor. Stellen Sie sich zunächst den Kollegen kurz vor und gehen Sie dann direkt auf Ihr Wahlprogramm ein. Versuchen Sie es z. B. mit der 30-Sekunden-Regel, dem sogenannten "Elevator-Pitch" (auf deutsch in etwa "Aufzugspräsentation"): Hier geht es darum, Ihre Vision knapp und prägnant darzustellen und gut zu verkaufen. Stellen Sie sich vor, Sie fahren gemeinsam mit einem Kollegen im Aufzug und wollen ihn in dieser Zeit davon überzeugen, Sie zu wählen. Was hat die Belegschaft davon, wenn sie Ihre Liste wählt – diese Frage sollten Sie im Kopf haben und beantworten. Betriebsrat werden | 5 gute Gründe für das BR-Amt!. Netzwerken nicht vergessen Jeden Tag arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, verbringen eine gemeinsame Mittags- oder Kaffeepause. Auch diese Zeit können Sie nutzen, um auf Ihre Kandidatur aufmerksam zu machen und Unterstützer zu finden. Konflikte in den eigenen Reihen konstruktiv lösen Gerade bei einer Listenwahl kann es in den eigenen Reihen zu Konflikten kommen.
Engagement für die Kollegen: Wer sich gerne für andere einsetzt, weiß es aus Erfahrung. Diese Art von Arbeit ist besonders sinnstiftend. Als Betriebsrat sind Sie oft erste Anlaufstelle für die Kollegen – wenn es Probleme mit dem Chef, innerhalb einer Abteilung oder andere Konflikte gibt. Sie können betroffene Kollegen ganz konkret unterstützen. Und für sich selbst dadurch viel Anerkennung und Selbstbestätigung mitnehmen. Persönliche Weiterbildung: Als Betriebsrat werden und müssen Sie sich persönlich weiterentwickeln. Treib es nicht zu bunt - Wahlplakate für die BR Wahl gestalten. Denn das Amt bringt auch viele Herausforderungen mit sich. Wie lassen sich Konflikte konstruktiv lösen? Wie gehen Sie einfühlsam mit Gesprächspartnern um? Welche Taktiken helfen bei Verhandlungen? Als Betriebsrat lernen Sie vieles, was Sie auch im beruflichen Alltag und im Privatleben nutzen können. Im Team arbeiten: Gemeinsam entscheiden Sie sich für eine Linie, diskutieren Ihre Pläne, feiern Erfolge und ärgern sich über Misserfolge. Das Gemeinschaftsgefühl, das dadurch entsteht, belebt den Alltag.
Verschiedene Personengruppen erreichen Auch bei Werbung in eigener Sache gilt: Haben Sie genau vor Augen, wer Ihre "Zielgruppen" sind, die Sie speziell erreichen wollen! Punkten Sie nicht nur bei denjenigen Kolleginnen und Kollegen, die besonders stark in Ihrer Belegschaft vertreten sind! Auch "Randgruppen" können bei der Betriebsratswahl das Zünglein an der Waage sein. Auf die richtigen Schlüsselbegriffe kommt es an. Sie haben sehr viele weibliche Kollegen? Wahl slogan betriebsrat beispiele 2019. Dann setzen Sie sich ein für faire Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie für eine gerechte Bezahlung für einen besseren Arbeits- und Gesundheitsschutz für eine gerechte Berücksichtigung bei Stellenbesetzungen und –beförderungen Sie wollen die ganz jungen Kollegen für sich gewinnen? für eine hohe Ausbildungsqualität für die Übernahme von Auszubildenden und Perspektiven für betriebliche Qualifizierung und Weiterbildung für einen besseren Umweltschutz Sie wollen bei ausländischen Kollegen gut ankommen? für einen fairen Umgang miteinander für gleiche Chancen im Betrieb – ohne Diskriminierung aufgrund von Herkunft oder Religion für die Möglichkeit, jederzeit Hilfe bei Konflikten – selbst mit Vorgesetzten – zu bekommen Mögliche Kommunikationsmittel Aushänge am schwarzen Brett Plakate Handzettel/Flugblätter Mitarbeiter-Zeitung Betriebsversammlung Persönliches Gespräch Intranet E-Mails Newsletter Give-aways Stimmen Sie jede Maßnahme am besten zuvor mit der Geschäftsleitung ab.
Erstellt am 10. 2006 um 12:26 Uhr von JWD Nun wir können es ja mal historisch versuchen Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser - ich kämpfe für eure Rechte. in diesem Sinne Tötet alle Wölfe J. D. Erstellt am 10. 2006 um 21:20 Uhr von Fayence Wählen können Sie immer… zwischen wählen und nicht wählen! Aber der schlechteste Weg, den Sie wählen können, ist der, MICH NICHT ZU WÄHLEN! Erstellt am 19. 2006 um 11:43 Uhr von Ulli Hallo zusammen, auch ich habe mich überreden lassen, für den Betriebsrat zu kandidieren. Besser Betriebsrat als betriebsblind! - Betriebsrat 2022. Grundsätzlich stellen sich mir folgende Fragen, bei deren Beantwortung ich mir hier Hilfe erhoffe: 1. Welche Art der Werbung ist erlaubt? Handzettel?, persönliche Ansprache von Kolleginnen und Kollegen?, T-Shirt-Werbung? 2. Inhalt der Werbung: wie Nettiquette aus Chats und Foren? aber auch z. B. " Wer mich wählt hat schon gewonnen!! " Über Antwort freut sich Ulli
Ob man diese nicht eingehaltenen Versprechen als Lüge ansehen möchte oder nicht, muss der Einzelne für sich selbst bewerten. Tatsächlich ist diese Vorgehensweise nicht verboten, auch nicht im Rahmen der Betriebsratswahl. Man sollte sich jedoch kritisch fragen, wie zielführend eine entsprechende Wahlpropaganda ist. Motto sollte an dieser Stelle sein: Kämpfen Sie hart, aber fair! Wahl slogan betriebsrat beispiele 2. Was darf man also jetzt? Eine erlaubte Methode ist die des Vergleichens. Wirbt ein anderer mit einem speziellen Vorgehen, tun Sie das auch, sinnvollerweise nur mit dem entsprechenden Gegenargument. Bleiben Sie sachlich und überlegen Sie sich einen Wahlslogan, den niemand so leicht vergessen wird.